数学系专业标准简历
数学系专业的同学们，大家学会制作标准简历表格了吗?以下是应届毕业生网站提供给大家的：数学系专业标准简历表格模板，欢迎大家参考!
数学系专业标准简历表格【1】
| 基本资料 | ||||||
| 姓名 | 林源 | 性别 | 男 | 政治面貌 | 中共预备党员 | |
| 联 系 地 址 | ||||||
| 联 系 电 话 | ||||||
| 专 业 学 历 | 数学与应用数学（大学本科） | |||||
| 求 职 意 愿 | ||||||
计算机、It行业、中学数学教师或相关部门的行政管理 | ||||||
| 工作经历 | ||||||
| 时间 | 职务及主要工作 | |||||
| 1999年－2000年 | 创立“数学系计算机俱乐部”； 担任“数学系计算机俱乐部”程序组组长； 组织“数学系第一届程序设计大赛” | |||||
| 2000年－2001年 | 担任“数学系计算机俱乐部”会长 创立“数学系电脑爱好者工作室” 参加中学数学、化学的家教工作 参加义教活动 担任宿舍舍长 | |||||
| 2001年－2002年 | 担任“数学系计算机俱乐部”会长 与外联部合作拉得赞助，组织“嘉俊杯网页设计大赛” 到深圳赛格电子市场“EMC深圳专卖店”兼职 到广州科贸电脑城兼职 | |||||
| 2002年－2003年 | 在广州市第一中学实习一个月. 负责开发调试“体育系成绩评估系统” | |||||
| 获奖情况 | ||||||
| 时间 | 所获奖项 | |||||
| 1999年－2000年 | 荣获学业二等奖 | |||||
| 2000年－2001年 | 被评为中山大学数学系“优秀团员” | |||||
| 2001年－2002年 | 被评为中山大学护校先进个人 被评为中山大学数学系优秀社团学生干部 | |||||
| 2002年－2003年 | 被评为优秀实习生 获得数学系“嘉俊杯网页设计大赛”特等奖 | |||||
| 特长 | ||||||
| 具备网页设计、课件制作、程序设计、办公应用能力，2001年获得全国高等学校计算机考试二级证书； 具备 英语 听、说、读、写的能力； 掌握Windows操作系统系列、Word2000、Excel2000、PowerPoint、Authorware、Frontpage、Dreamweaver、Firework、Flash、Html、C语言、Qbasic语言、Visual Basic语言等软件的应用； 擅长于程序设计、课件制作、网页制作个人 简历 范文； 具备电脑组装和调试的能力 熟悉局域网，有一定的机房管理能力和管理经验 | ||||||
| 性格、爱好 | ||||||
| 开朗、乐观、稳重，具有强烈的集体荣誉感、责任心及较强的交际能力 电脑、课件制作、网页设计、网络安全 看书看报、上网、听音乐、旅游、打羽毛球、篮球 | ||||||
| 专业简介 | ||||||
| 《数学分析》、《高等代数》、《解析几何》、《常微分方程》、《初等数论》、 《实变函数》、《复变函数》、《高等几何》、《近世代数》、《组合数学》、《概率论与数理统计》 《计算机应用基础》、《Qbasic程序设计》、《Visual Basic程序设计》、《C 程序设计》、《计算机辅助教学》、《现代教育技术》 《初等代数研究》、《初等几何研究》、《中学数学思想方法概论》、《数学 教学论》、《数学教育与心理学》、《竞赛数学的原理和方法》、《教育心理学》、《三笔》、《教师技能》 《大学 英语 》、《马克思主义政治经济学》、《邓小平理论》、《毛泽东思想概论》、《马克思主义哲学》、《思想道德修养》、《法律基础》 | ||||||
介绍几种类型的个人简历写法【2】
1.时序型个人简历
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。
·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
·你最近所担任的职务足以体现你的优势。
2.功能型个人简历
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：
·你的'部分工作经历及技能与求职目的无关。
·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
专家提醒：最好是一岗一简历【3】
目前，Monitor、Opera、宝洁、美的、百度、腾讯等知名企业校园招聘都已经进入网络申请阶段，微软、斯伦贝谢等宣讲会也即将举行。而在大学校园里，求职信息在校园BBS上漫山遍野地铺开来。应届毕业生们也已进入“备战”状况，开始筹备一系列和找工作相关的各个要件。当中，简历成了首当其冲的一环。
简历一定要简洁明了
简历如何写是每个人都要面临的问题。今年浙大论坛上，又有人问起，简历是不是“该浓缩在一页纸上”?
“简历应该简洁明了。”中华英才网浙江分公司社会招聘部沈小姐说，“关键点一定要标明。”
一般招聘人员每天的简历阅读量都在100份左右，因此眼睛只会盯着他感兴趣的东西看，最关键的无非就是工作经验。对应届大学生来说，这可以替换成：实习经验、英语能力和培训证书。
一般简历会有一个自我评价部分。这部分如果你只是简单地填写“工作认真，积极进取”等词汇，那你可真是错失了好机会。因为如果看到精干的自我评价，招聘人员也会当拣到了宝。沈小姐说，自己曾看到一份应聘软件开发工程师的简历，写得非常干净利落，“我从事三年JAVA开发，有两年C语言工作经验，主要擅长是……”，非常值得推荐。
虽然是老生常谈，但简历千万不要通过附件发送仍然是需要一再强调的。因为根据经验，招聘人员在查阅简历时的附件下载率只有10%。
不同职位递上不同简历
对大学生来说，适应面广，选择机会也就多。“但要提醒的是，简历最好不要通用。”沈小姐说，比如一位法律系毕业生，如果应聘人力资源岗位，就应该突出写写自己对劳动法的熟悉程度;如果是应聘企业法务的岗位，则要尽量展示自己对经济法的熟悉程度。因此，大学毕业生在还不明确自己的走向时，需要一岗一简历。
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