个人简历里填写薪水标准
个人简历里填写薪水可得具有一定的标准，如果填写的薪水令企业不满意那么会影响求职成功率的。比如企业开出的最高工资是六千元，而你却开出了八千元，试问相差如此之大能够令企业接受吗?还有一点就是企业会看看你的身份如何，如果你是个刚毕业的大学生就开除五千元，虽然这个薪水比企业最高标准六千元低了一千元，但是企业对你这种身份的求职者是不可能开出这么高的工资，你填写五千元照样会被企业刷掉的。那么我们在个人简历里如何填写薪水才能使其达到一个合理的'水平?
依据个人身份做标准，个人身份可是我们不得不考虑的东西，你是个拥有同行业经历达到五年的人，和你是一个初出茅庐的学生相比，这两个身份是不是有很大的差别?所以能不考虑个人身份吗?你是大学生就该把薪水要求降低一些，不要以平均工资或者自己的学历做标准，要知道让你填写薪水的企业肯定不是国企的，国企做事向来是遵循规定的，而不像那些私企做什么都没标准，但是有一个是标准的那就是想方设法压榨员工工资。个人简历模板 www.wenshubang.com 大学生个人简历网
依据地区状况，你从北京到兰州来工作，在北京月工资八千元算不了什么，但是你到兰州还能够达到月工资八千元以上吗?此时你得看清地域才行，按照每个地区的状况去填写薪水。
行业状况，每个行业的平均工资可是不一样的，比如做物流人员拿的工资是比较低的，而从事高科技行业的人拿的工资会高很多的。依据以上几个方面就可以定位出一个较为合理的简历薪水，降低了因薪水而被淘汰的概率。
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