毕业生定位求职目标
毕业生定位求职目标，谈钱不伤感情再说工作就是为了钱，没钱又怎么能生活，但是求职时工资要求要合理更要为自己的工作定位目标才能让自己的薪水更高。
作为大学毕业生定位求职目标时往往将薪水作为第一因素，工作的直接目的确实是钱可这个钱该怎么看待?短期的钱和长远的钱是不一样的，长期钱多才叫做真正的多。为此毕业生不要心急而想在短期就获得较高的待遇，需知你能够拿到多少钱那和你自身拥有的东西是有关系的，你刚从校园走入社会是缺乏经验和实践的，你觉得此时要求较高的待遇是否合理了?既然不合理那么在此时定位简历求职目标还能首先看薪水高低吗?
毕业生定位求职目标
只要你可以在这家公司获得有用的东西则是一笔最大的财富，你的工作水准上升了那么就会有更好的公司要你，这样给你提供的薪水等待遇也会高的`。作为毕业生首先要有个正确的思想才行，一方面你要知道个人此时羽翼未丰而去谈论薪水高低有意义吗?你在谈判当中不具有任何筹码所以你凭什么做过分的要求?
另一方面年轻人可得有长远眼光而不要贪图一时性的利益，你要懂得在谈判当中占据上风的条件就是你拥有足够的筹码，你工作能力强又有相关资质证书、工作成绩令人瞩目那你可以获得很好的薪水，所以先把筹码积累起来那么一切都会好的，如果没有足够的筹码那你还想涨工资?
所以要明白你的实力强了那就等于高薪来了，你的个人简历还会被优秀的企业主动找到，而后主动邀请你到其公司去工作，你都不用担心没人看中你的简历，对比下这两种感受哪种好?所以作为毕业生定位简历目标要以快速学到知识为目标，而不要过分去计较金钱而错失了很好的学习机会。
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