个人简历里塑造憨厚的形象

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　　在个人简历里塑造憨厚的`形象是否奏效了？这是不是表示求职者工作非常踏实还有人也真的挺厚道的？如果刻意表现自己的憨厚反而让人觉得你真的傻或者做作，再者企业用人是以憨厚做衡量标准的吗？是以能干做标准的而能干的反义词是什么？

　　不就是憨厚之类的词语吗？说得难听点憨厚就是呆头呆脑，你以为现在还是过去的经济体制能容得下呆头呆脑的人？现在讲究一切朝钱看也就是市场经济体制为此憨厚能带来实际利益 ？你可为企业赚钱不管你怎么有心机那都是企业争夺的人才，你再憨厚但不能给企业挣钱就是被企业扼杀的第一波求职者。

　　瞧瞧现在的求职者在简历里展示憨厚的几种方式。

　　第一，在简历里故意表现出自己的天真也就是装傻、扮幼稚等方式，公司一个主管叫自己到楼下去接应某个女同事，结果自己等了半个多小时还是没有见到女同事，可主管叫你呆在哪个位置等于是你继续在这里等着。一个小时后主管告诉你女同事已经回来了，怎么没见到人不知道早点电话咨询了？

　　你说主管就告诉你在这里等着所以一直坚守着。你这样的憨厚给人的感觉是什么？是欣赏你多么听话还是脑子不知道变通了？

　　第二，故意做作的方式，发现客户给的钱多了于是主动告知客户，在哪里捡到了钱马上报警将其如数交给警察。这很明显是在做样子给人看的能让企业觉得你真的这么憨厚？

　　而关键是在简历里树立的憨厚形象并不能给工作带来多少益处，做事憨厚可能降低效率、被忽悠等所以危害更甚。