面试不带简历能有什么问题吗

　　去公司面试不带简历能有什么问题吗？不带个人简历那面试官们可得自己备求职简历，还得做搜寻简历的工作比如从一堆简历里挑出你的简历，或在电脑里搜索你的简历。那你能不能从面试官做的工作看出不带简历对其造成的影响？所以带简历可更受面试官的青睐，这说明你考虑问题很周到、态度不仅认真也很礼貌。

　　一个求职者两手空空地出现在面试官们的面前，这不是说明其对该场面试的态度很轻视吗？也许是因为个人胸有成竹但这种态度让人很讨厌的`，也许是因为个人不在意这家公司，只是过来应付的那这样的态度更让人讨厌了。所以带简历到公司才能说明你在态度方面还是不错的，最起码面试官们看到你的时候觉得你还是可以的，哪个人能欢迎态度傲慢或者无视的人？

　　带上简历还不足以说明你有多么周到因为还要看看你带了多少份简历，以及你所带简历的质量怎么样。带一份简历到底给哪个面试官看？有些公司是一个人负责面试，但大部分公司都是好几个人面试求职者的，你把简历先给这个面试官那其它面试官会觉得你势利眼的。面试官们轮流查看你的简历不浪费时间吗？如果大家一起看那花不了多少时间还可以方便其提问或更好地了解你，但大家轮着看不仅不能仔细看你的简历，还浪费了很多时间所以一定要带上充足的简历，如果应聘的企业较大则最好带十份左右的简历，如果应聘的企业较小则至少带五份简历。关于简历的质量最起码的要合格才行，不能看着脏兮兮、摸着层次不平。