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审计学求职简历表格

时间:2016-12-08 09:50:23 简历表 我要投稿

审计学求职简历表格

  审计学求职简历表格应该怎么做呢?制作过程中要注意什么?欢迎大家参考这份审计学求职简历表格模板!

  审计学求职简历表格模板【1】

姓 名: yjbys 出生日期:   性 别:  
身份证:   户 口: 陕西省西安市 婚姻状况: 未婚
工作经验: 5年经验 视 力: 近视 身 高: 170cm
目前月薪: 2000-3000 专业职称: 会计员 政治面貌: 党员
家庭住址:   工作时间: 2008年
通讯地址:  
手机号码:   个人主页:  
电话号码:   电子邮箱:  
电脑水平: 熟悉金蝶会计软件的应用
外语水平:
外语语种:英语 掌握程度:熟练 口语能力:良好 考级:六级
教 育 背 景
2004-09--2008-07 中南财经政法大学 审计学 本科 (全日制重点大学)
通过学习会计电算化、税务筹划、审计学、会计学、内部控制理论、财务管理等专业课,系统学习了会计、审计学相关知识。
工 作 经 历
2008-08--2010-03 中国飞行试验研究院 (监察审计部) 财务审计员
通过参加经营业绩审计、领导离任审计、专项审计、年薪制审计等工作,熟悉了内部审计业务、增强了实践经验、同时锻炼了与人沟通协作的能力。
附 加 信 息
特殊技能:

1,英语水平:CET4 450 CET6 447 职称英语综合类B 有一定的听说读写能力
2,计算机:能熟练使用“用友”财务软件,运用office软件(POWERPOINT WORD EXCEL),简单操作PHOTOSHOP
3,CPA:于2005年通过了税法,系统的学习了税务、财务、经济法等方面的知识
4,写作能力:曾任会计学院第六届团委学生会宣传部部长,有较强的写作能力及组织能力
5,普通话水平为二级甲等
6,被评为会计学院2004-2005学年“学生工作先进个人”

7,在会计学院“采英杯”模拟招聘大赛中,获二等奖

社会活动: 1、2005~2006 担任会计学院团委学生会宣传部部长
2、2004-09~2008 中国青年志愿者协会会员,参加义务捐赠、AIDS知识普及等活动
证书信息:
获取时间:2007-06 证书名称:普通话等级证书 成绩:二级甲等
获取时间:2007-06 证书名称:大学英语六级 成绩:447
获取时间:2009-03 证书名称:综合英语B级 成绩:76
获取时间:2009-03 证书名称:会计从业资格证  
自我评价 本人善于与人沟通,能很好的融入工作环境。本人学习能力强,抗压能力强,能较好的满足工作需要。
求 职 意 向
工作地点: 厦门市
意向行业: 会计/审计
意向岗位: 财务/审计/税务、银行类 

  使用简历模板的五种窍门【2】

  一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

  二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

  三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

  四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

  五、创意型简历:

  这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。

  这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

  简历原则 助写出“致胜”求职履历【3】

  在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

  1.内容资料要简单扼要。

  2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的`措词。

  3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),

  如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

  4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

  譬如说,“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。

  5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

  6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

  7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

  8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

  9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

  10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:

  获得创造发动

  贯彻增加坚决

  重建革新管理

  凌驾促成解决

  11.最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

  12.要积极争取,但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

  雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

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