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求职简历要写应聘工作的原因吗

时间:2013-12-10 09:41:42 求职简历 我要投稿

求职简历要写应聘工作的原因吗

  这里说的意思就是企业没有要求你表明为何应聘这项工作,你就不要在简历里多此一举去说原因了。在简历当中有求职者会写出如下理由,这些都应该禁止出现省的还起到了反作用。

求职简历要写应聘工作的原因吗

  在简历里要不要把自己应聘某个岗位的原因交代清楚?那我们先看看这个原因有什么作用,对于招聘者来说这个原因就是让他们知道你为什么选择这个岗位,那为什么选择实际上对企业没有作用,他们要的是你能够在这个岗位上干出什么样的业绩来,不管是什么原因而来,结果符合要求才是关键,为此大家一定要懂得企业重视的是结果而并非任何原因或过程。

  第一,讲述自己在原岗位上无法发挥出应有的水平,所以产生了更换岗位的想法,这可是在危害自己了,你想想你在简历里这么说自己就表示你的能力不行,你的能力不行那你做其他的事情就好吗?别说你多么厌恶以前的工作所以发挥不出应有的水平,那不是盾牌,不能对你起到保护作用,而会让你自己主动把自己的弱点揭开而已,

  第二,在简历里说自己想去尝试新鲜的东西,这对于你更加不利了,你这意思是说你是一个非常喜欢新鲜东西的人,那万一你把现在应聘的`工作做得感到不新鲜了,那你又换其他的工作吗?这也说明了你做事情没有目标而且很不专一,这样的你根本不能在某个岗位上有很深的造诣,更难以在一家企业呆过长的时间,为此这对于你产生的作用能好吗?在简历里一定要懂得什么是重点,能为人所用的理由才是关键。

  姓 名:大学生个人简历网 性 别: 男

  出生日期: 1988/1/1 婚姻状况: 未婚

  国 籍: 中国 民 族: 汉族

  身 高: 175CM 政治面貌: 群众

  教育程度: 本科 毕业时间: 2012年6月

  户 籍: 四川宜宾 现居住地: 四川成都

  职业概况/求职意向

  现从事行业: 房地产开发·建筑与工程 现从事职业: 技术负责人

  现职位级别: 实习生 工作年限: 1年以上

  目前薪水: 海外工作经历: 没有

  期望工作性质: 全职 期望工作地区: 四川成都、四川宜宾

  期望从事行业: 房地产开发·建筑与工程

  期望从事职业: 技术负责人

  期望薪水: 到岗时间: 1个月内

  其他要求:

  自我评价/职业目标

  教育背景

  学校名称: 宜宾学院 ( 2008年9月 - 2012年6月 )

  专业名称: 工程管理 学历: 本科

  所 在 地: 证书: 106411329

  专业描述: 无

  工作经验:本文信息来源于www.wenshubang.com大学生个人简历网。转载请注明。

  公司名称: 中国华西企业股份有限公司上海公司 ( 2012年7月 - 2013年8月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 50~200人 工作地点:

  职位名称: 内业技术员

  工作描述: 2012.7-2013.8中国华西企业股份有限公司上海公司内业技术员

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语

  自我评价: 我是一个吃苦耐劳,有上进心,有责任心,工作能力强的人。对工作我坚持做好每一件简单的事

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