简历写作的艺术

　　有很多留言询问职业选择的问题，没有一一回复我感觉自己很rude。都怪我没有说清楚：我看留言，只是为了不错过广告主啊。

　　好吧，没有回复的真实原因是嫉妒。请问你拿到亚投行的高级守护天使offer，你来问我你该去不去？

　　不过选择的彷徨确实令人感同身受（你说你说，今天该加班到凌晨1点45还是2点呢），毕竟错误的工作可能让人心灵和银行账户都很贫瘠（那绝对不是我）。但是本土新锐投行民工显然无法把握任何行业的发展走势，只能结合常见的本土新锐投行的校招简历，为大家（凭空）总结（捏造）一下简历写作的要点，初级职位的社招也（可能）勉强适用。

　　开始前，别忘了宫崎骏曾说过：“HR看简历的时间只有30秒，只有完美，才能明媚。”你，准备好了吗？

　　教育背景

　　一般公司校招看重学校多过成绩，而大部分本土新锐投行根本不在意成绩（只要你能一个月不睡觉，一定会直接录用），所以GPA不理想的同学，但凡通过CPA一科以上或司考的，不写成绩是完全没问题的；没有的话，也不用费尽心思列举一些分数相对高的课程，如“中国电视厨艺文化分析：95”，写上备考CPA或司考效果显然好点。

　　工作／实习经历

　　为什么这些经历很重要？为了证明入职后（或面试后）马上就能做牛做马啊。目前，最受部分本土新锐投行欢迎的是新三板及整理超过五十斤底稿的的经历，只要你不是在1个半月实习经历里里“负责”了一个超豪华大型项目，一般都会面试。

　　求职意向

　　只写“经济类”、“钱多的”这类比较模糊的概念的话，其实可以不要写。

　　能够大大提高面试率的写作手法应该是类似于，“求职意向：希望放弃生活品质，获得一个为本土新锐投行的［会计、法律、业务］岗位无怨无悔付出的机会。P.S：绝对不会像一些丧心病狂的老员工那样抱怨工资低，可以先无薪工作48个月。”

　　自我评价

　　刚毕业的同学建议不要写“熟悉资本市场”和“领导力很强”，因为面试你的人会嫉妒你的才华。理想的表达是“吃苦耐劳、仰慕领导和不计较眼前的蝇头小利”。

　　另，一般来说本土新锐投行不在意建模的能力，因为通常没有（重要的）人知道建模是什么。

　　兴趣

　　在这里，跑步不是跑步，代表的是熬夜不会晕倒，篮球不是篮球，代表的是团队协作能力。所以，爱好交谊舞的帅男孩们，要不要把这个爱好写上，请三思。

　　措辞

　　投行民工是一个（对打字水平）要求很高的职业，因此妥善措辞十分重要。以下说法不建议出现：

　　－群众基础良好，善于钻研

　　虽然每个招聘的人对学生会经历的喜爱程度不同，但是“群众基础”这类词好像还是不要出现为好，毕竟招的不是市长；同时，因为投行民工普遍文学造诣不高，可能品味不出钻研和钻营的`区别。

　　－组织开展正常的班级工作

　　感觉十分好奇不正常的班级工作究竟是什么，而偏离了主旨。

　　－为实习公司增加资产20亿（句号）

　　对了，请问你还招人吗？

　　－英语六级425分（考了四次）

　　不知道为什么，耳边响起一段莫名的旋律：“长大换来良心的沉默，所以我要永远是现在的我”。

　　英文简历

　　英文简历可以不附，但是请不要在中文简历的中文标题后面单独加上英文翻译，如“基本信息（besic infomation)、其他（others stuff）等”，阅读者容易衍生一种“奇怪，我英文不好是怎么被看穿了”的感觉。

　　格式

　　不要出现错别字是基本的，排版美不美丽不是特别重要的，但如果你一行缩进0.4，下一行缩进0.402，一行左对齐，一行分散对齐，部分患有强迫症的投行民工可能会病发身亡的。

　　此外，如果用word格式发送的话，最好可以先查杀一下病毒。

　　简历的第二页

　　现在简历的一般都是一页内容的美式简历，但是不少简历出现了第二页。一般来说，最好避免的两页简历情况包括：

　　空白的第二页、只有少数几行的第二页、甚至只有一个字的第二页（惊人的常见）。

　　对了，两页的简历还有一种特殊的表现形式。因为投行民工招聘经验尚浅（零），不清楚这样的简历结构是否合理。