个人简历在条件方面必须拥有经验

　　如果只是较为普通的求职者却想投个人简历给要求较高的职位，本来该职位要求就高为此需要实力较强的求职者。但我们这里要说的是实力一般的求职者如果看到这样的职位，也不要马上放弃而应该看看自己是否具有一定的希望。也许该企业只是用过多的要求震慑下海投个人简历的人，或者一直招不到人又会潜意识地放低标准。不管企业如何但我们如果拥有一定的机会是不是应该做个尝试了？

　　想让投个人简历给高要求职位的行为更有意义，我们先要大致估算下这种行为的成功率，第一，你是否有过高要求职位方面的实践经历或者相关的培训？本来该工作要求就很高但你又没有任何经验，哪怕连相关的实习和培训、兼职都没有，由此可见你成功的概率就比较小为此尝试投个人简历的意义也很小了。这说明拥有相关的实践经验是获取高要求职位的基础条件，当然你可以投个人简历但不要把时间用在过多的`高要求职位上，否则你在别的地方花费的时间不是少了很多吗？

　　第二，你对高要求职位的内容有多少了解？如工作的内容、涉及的专业知识或者你是否有相关的人脉资源等，如果缺乏实践倒也未必不能尝试，拥有丰富的专业知识又了解工作状况，就不需多久的时间可以满足岗位的基本要求。如果对相关知识的了解只是空白或者并不充足，再加上没有经验为此投个人简历也是没结果的。所以给高要求职位投个人简历在条件方面必须拥有较为丰富的理论知识或者一定的实践经验，再就是不能和对方的主要要求相差过远。