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工作自我检讨书

时间:2021-09-30 20:36:42 检讨书 我要投稿

工作自我检讨书

  在有过错的情况下,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我悔过,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,下面是小编整理的工作自我检讨书,欢迎大家分享。

工作自我检讨书

工作自我检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  此次,以为我在工作中的失职,导致工作中出现了严重的问题,不仅耽误了大家的工作进程,还给公司带来了不必要的损失和麻烦!对于自己带来的问题,我真的感到无比的抱歉!

  我很惭愧,这的并不是我所期望的结果,也绝不是我想在工作中犯下这样的错误。那这次工作中出现这样的失职,必然就是我在工作管理和行为上的问题,是我对工作的懈怠,引起了这样的结果。

  虽然,目前的工作问题在大家的协力下已经基本解决,但毕竟错误带来的影响却无法的彻底消除。我很清楚为了解决我一个人在工作中的疏忽给大家带来了怎样的麻烦,我也是对那些被我的错误所影响的同事们感到深深的歉意。如果我能在当时的工作中在再仔细一些,能在工作中多反思一下自己的不足,重视一下自己的不好习惯那么也许这次的问题根本就不会发生。其实这并不是一个复杂的问题,只是因为我的懈怠,因为我的不重视!导致简答的问题变复杂,最终影响到了身边的大家。

  为此,在写下这份检讨之前,我也通过对自己的反思和总结,让我能对自身的情况有一个更清晰,更明确的认识。现将自己的反思记录如下:

  一、工作态度

  工作是严谨的任务,如果在工作中带着随便和懈怠的的态度,就会在工作中导致问题,甚至引起错误!作为xx公司的一员,这些情况我们本都是应该极力避免发生的事情。

  不仅仅不应该发生错误,我们本应该是去追求工作的进步和优化,让工作有更多更好的结果!而不是让自己犯错,拖累自己,又连累其他人!如今的错误让我意识到自己在态度方面出现了问题!也因此,我才会在工作中懈怠,才会引发工作中的问题!

  二、个人能力

  其次,这次的工作问题,在一定程度上也是我个人工作能力上的不足导致的。因为我没有重视自我的提升和改进,导致在工作方面一直存在一些问题和细节上不足,结果久而久之的成为了工作的隐患。如果我能经常反思,经常检查自己的问题,想必遇到这种问题的时候也能即使反应过来。但我却缺乏对工作的累积,没有做好自我的更新,导致出现这种常见的错误也没能及时发现。

  经过自我的反省,我已经深刻的反省了自己的工作错误。对于给公司带来这样的麻烦,我这很的很抱歉。但还望您能给我一个改正的机会,我会在今后的工作中用更好的表现弥补自己的失误,还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  今天早上,我匆匆忙忙的赶到公司,尽管这不过是和往常一样的情景。但不一样的是,时间早已经超过了公司规定的x点xx分,我已经在公司最基本的规定中,犯下了严重的错误!

  我很惭愧,惭愧自己违反了纪律,犯下了错误。更惭愧自己一开始没能意识到自己错误的严重性,以为在公司的铁律下,还能和“小学生”似的毫不在意的犯下错误得到原谅!这是不应该的,是十分错误的想法!

  作为一名成年人,更是一名xx公司的员工!我应该认识到自己身上有一份责任,一份对xx公司,和自己岗位的职责!如今,这份责任还明明白白的写在xx公司的规定条例中!但我却没有将这份规定放在自己的心里,没有牢记自己是一名xx的员工,建负着遵守纪律的责任。

  反思自己,我之所以犯下迟到的错误,其实很大一部分原因都是因为我没有重视到迟到这件错误的严重性!经过反思之后,我清楚的任何到了这一点!

  迟到是错误的,哪怕只是一分钟两分钟,那也是迟到!这不是不近人情,而是我切切实实的违反了公司的纪律,给公司的同事们带来了不好的榜样!

  我清楚,作为一家公司,纪律对于公司而言是绝不可缺少的约束,也是我们齐心协力为公司贡献力量的保障!但我也知道,在纪律中有一些很容易被人忽视,也十分因为自我管理不当而犯下的错误。其中,迟到就是常见的一个问题!

  我不仅思考起来,既然容易被人忽视,那么为什么公司还要这么严格的针对迟到呢?原因只有一个,那就是因为这是纪律!

  纪律是铁的条例,是我们的底线!如果今天不在意迟到,那下次是否就会出现不在意早退,甚至旷工的人呢?为此,纪律这个铁壁是决不能开出先例的,决不能让纪律出现空子!

  现在回想起来,多少重大的问题其实一开始都不过是一个小小的坏习惯,“千里之堤毁于蚁穴”,古人早已经将这个道理教给了我们,但我却没有意识到自己正在犯下这个严重的错误!

  经过这次的反省,我再次深刻的认识了纪律。今后我定会认真、仔细管理好自己,严格遵守纪律,认真完成工作!还望您能原谅我此前对纪律的不重视,我定会重新改过,让自己成为一名合格的xx员工!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我检讨书3

尊敬的单位领导:

  您好!在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨,深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。

  由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律,没有形成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节,不注意合理把握身体精力,加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的知道,作为一名单位职员,自己身兼重责,承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误,我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸,真是非常不应该的。

  通过这个事情,在电视、网络等新闻媒体的舆论监督下,在各地单位领导的批评教育下,我深刻认识到自己作为单位一员,必须牢记职责义务,始终保持高度责任感,时时刻刻要为集体荣誉着想。

  在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。我相信,错误总是难免的,我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟,我一定痛改前非,努力工作,以实际行动改正错误,维护集体荣誉。

  检讨人:XXX

  时间:XXXX

工作自我检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  在昨天的工作中,我没有及时的给xx病患进行翻身,直到病患人员跟医生说起,我才知道是我工作的疏忽,遗漏了他的工作,我要在这里检讨。

  虽然说这件事是比较小的,而且xx也是说了,但是在整个医院的护理工作中来说,其实这是一个大事情,从小见大,可以看出我的工作做得不够细心,也不够认真,如果我认真的工作的话,不可能出现这个问题,每日的病患我都是有负责的名单的,只要我每一个都仔细的去做好护理的工作,该吃药的吃药,该输液的输液,该护理的护理,那么就不会发生这件事情了。

  在工作当中,只要我能细致一点,每一个都去检查,其实完全可以避免这个疏忽的,而我却还是犯了,我也感到很内疚,没给翻身,也是让病患不舒服,觉得我们护士真的是没做好服务,可能还会对医院的服务都产生怀疑,而且病患在医院治疗期间,很多心理都是比较敏感的,可能我们觉得是很小的失误或者事情,但是他们确实是会觉得这是很大的事情。

  护士的工作本来就是要细心点的,每一个小事都要做好,每一个小事都要当重要的事情去做,特别是对病患来说,可能我们只是觉得就是一个翻身,一个输液,可是对于他们的治疗来说,就是一件大事情了,而且也能让他们更好的康复。在以后的工作当中,我不能再疏忽了,每天都要仔细的确认我要做的工作,然后一项项的做好,现在还不是特别忙的时候,要是病患多了,或者有急事来了,那我也能有条不紊的去做好事情,而不是慌乱又导致工作出现了疏忽。

  除了做好自己的工作,我也是要经常的反思我的工作,是不是还有改善的空间,是不是能做得更好一些,只有我不断的进步,不断的把工作做好,那么工作的疏忽出现的概率就会减少,不会在出现这次这样的情况了,也请领导相信我,我已经认识到我的疏忽了,也意识到我以后的工作不能再出现这种情况了,我也不会再犯了。

  作为护士,本来就是要为病患服务的,为他们服务的越好,那么他们也更容易康复,更加有信心把病治好。以后在工作里,我除了做好,做细,不再出现错误,也要不断的学习,加强自己的能力,更好的为病患服务。此次的疏忽也是让我知道,我还有很多的不足,今后也是要继续的努力,争取能做到让病患满意的护士,做一个优秀的护士。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我在此要先因为自身在工作中的失职向您道歉:“因为我没能重视您在工作中的教导和指点,给公司的大家带来了十分不必要的错误影响,我对此感到十分的对不起!”。

  我很惭愧,这件事本不该发生,更不应该出现在我们的身上。因为对于这些问题,您早已经向我们提醒并警告过。因此大部分的同事也因此顺利的避开了问题。但尽管接受了您的教育和教导,但仍有一部分人,就如我,却没能将您教导的珍贵知识作为经验融入到自己的工作中,这是我懒惰的坏毛病,也正是这次错误的核心问题。

  如今,在接受了您的批评之后,我很清楚的意识到了自己的错误,并深刻认识到因为自己在工作上的失职给其他同事带来了多少的麻烦和问题。对此,我真的十分的抱歉。因为也在如今,针对自己的错误进行了严格的改进。

  一、自身的纪律性不足

  工作是一项任务和目标,因此,想要更好的完成工作,遵守纪律,严格处理工作的就成了必不可少的事情!可回顾我在这次工作的情况。作为xx部门团队的一员,我却不能配合好其他同事的纪律性,任意妄为的应付自己的工作,结果不仅带来了自己工作的失误,甚至还给其他同事的任务也带来了不少的影响!

  如今,通过反思我才意识到在,我们作为一个团队,之所以有纪律,就是为了让我们能有一个配合的标准!如果我们违反纪律,那么带来的就不仅仅是自己一个人的“不协调”,还会扰乱整个队伍的秩序!

  二、责任和管理意识

  此外,这次的错误也让我深刻意识到了的责任和管理方面的问题。作为公司的一员,我理应去遵守公司的条理和纪律。这不仅仅是公司的规定,更是作为一名社会工作者应当肩负的责任!

  我在此次没有按照规定做好任务,引起工作的失职,这是我对自己责任意识的管理失误!是对公司、团队以及自身的不负责!

  通过这次的反省,我更加清楚的意识的自身责任的重要性!请领导相信,我定会从这次的错误中吸取教训,积极改进!再不会让今天这样的问题再次出现在我的岗位上!我定会严格的引以为戒,拒绝再次犯错!还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我检讨书6

尊敬的领导和同事们:

  我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

  我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没足够的责任心,也没把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

  检讨人:***

  日期:****年**月**日

工作自我检讨书7

尊敬的X总:

  您好!

  首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

  关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

  关于XX一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

  发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

  其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

  正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

  第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

  第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

  第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作自我检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  在20xx年x月xx日某展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城XX参加此次展会。仅在宣传上体现出xx,而实物上却没有xx,从而因自己的工作失误,给公司形象造成一定的影响。

  在这次工作中,我没有从“高度、广度、深度”上去全面考虑问题,而只考虑了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时,应该怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自己的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争,没有开始便出现败笔。

  经过此次事件,我深刻反思了自己工作上的失误,充分认识到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到“事前”,销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性,公司各部门都要协调把自己的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自己应尽的义务。

  这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的责任心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应该是我作为一个XX员工最应该感到自豪的事情,也是我作为一个销售人员,更应该时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,但是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。

  我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感谢。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作自我检讨书9

  工程部—××× 根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题,现对自己工作进行反思,具体情况如下:

  1、执行力:在日常工作中严格按照工程管理规范要求进行检查施工,但有时也对施工队要求不严,出现问题;犹如安全防护、现场卫生等问题;工作不够深入,工作上不够扎实,规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握,工作一直侧重于传达,安排,落实,主观上认为这就是工作重点,如果对实施过程做的更细致,有些事情会达到更好的效果,也导致有些深层次的问题不能全面掌握。

  2、工作效率:在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够,心态有时较为浮躁,不能平心静气解决问题;主要原因是履行职责不到位,缺乏责任感,对待工作不够努力,不够细,工作完成后未能做进一步检查,工作质量得不到保证,甚至做无用功,工作效率低。

  3、部门配合上:工程部作为公司后勤部门,主要为各车间及部门服务,但我在服务上做的不够好,全局意识不够强,做事只从本身工作出发,在工作中有时带有个人情绪,没有全身心投入工作,在服务上不够精细,处理问题太表面。

  出现以上问题主要是自己缺乏责任感,对待工作不努力;责任意识,大局意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。

  在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,破除暴躁情绪;加强自身建设,努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加压始终保持积极向上的精神状态,高标准严要求,做好本职工作。

  工作自我检讨书六

尊敬的各位领导:

  由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  (一) 出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度。

  不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  (二) 整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想

  认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

工作自我检讨书10

尊敬的单位领导:

  您好!

  近期,由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的'干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1、思想认识不足

  在工作上的没有做到尽责,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  2、对待工作的态度还有欠缺

  对于自己的这份工作,还没有很是投入,更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。

  3、缺乏绩效管理指导与沟通

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、树立正确的领导管理心态

  作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自己的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

  2、加强队伍建设,营造良好的团队氛围

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3、完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  明确酒店的绩效考核标准,严格按照规定执行,同事要加强与领导的头功,明确自身还有什么需要提高的地方。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事,加强与客人的沟通,承担起自己应该要承担的事情。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

工作自我检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。

  对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:

  1、责任心不强,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。

  2、疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。

  通过这件事情,我感到自己责任心不强。自己身学生干部,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影响。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,学生会工作失误检讨书范文混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

工作自我检讨书12

尊敬的单位领导:

  作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以最大程度的挖掘错误根源,细究我个人错误责任,争取能够有效改正错误,重新恢复良好工作作风。

  首先,我要陈述一下错误的具体情况:当天下午,我刚上执勤哨位两小时左右以后,当时我见周围没有进入大门的来客,于是便掏出手机就玩起了游戏,大致事情就是这样子。

  现如今,经过领导的严肃批评,提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性,作为一名武警部队的执勤哨兵,站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量,武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前,作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机,这手机是什么玩意呢?这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品,带有一些趣味游戏,可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机,那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”,这是一个什么样的性质呢?——经过领导点拨,确实令我豁然开朗,不禁意间我有了哭泣的冲动,还是领导您说的是。

  总而言之,一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象,那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。

  这次错误以后,我深感懊悔与愧疚。我知道“年纪轻“、”刚刚踏上工作岗位”、“思想觉悟素质不高”、“意志品质薄弱”、“赶时髦亲时尚”等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自己绝不能轻易得避过这次错误,我自己都无法轻易绕过自己。我应该从错误当中牢牢吸取教训。经过这几日彻夜的、深刻的反省,我怀着严肃的心情,认真得写下了这篇检讨。而我很清楚,一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情,检讨书也只是文字,对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写,这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况,只有我思想上真正改正端正了,今后才能强而有力的保证错误的完善改正。

  检讨人:XXX

  时间:XXXX

工作自我检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx岗位的xxx,也正是此次在工作中犯下xx错误的员工。对于自己导致的这个错误,我一直都十分自责,也感到很后悔和惭愧。同为xx岗位的一员,但我却偏偏没能仔细的做好自己负责的任务。这不仅仅会给我自己的工作带来影响,甚至会影响到我们整个队伍,影响我们整个公司!我对此,十分抱歉。

  经过这段时间的反思,我已经改正,并在思想上深刻认识到了自己的问题。这次的问题虽算不上复杂,但却暴露了我在工作中对自我要求的不严格,以及检查不仔细等问题。这让我感到无比的惭愧,这是我在工作中的失职,是一个原则上不应该出现的事情!

  虽说“人无圣贤”,但作为一名肩负了xx岗位工作的员工,我理应将自己的基本责任做好,认真检查工作无错误。最低,也应该在问题造成影响前排查出自己的问题,及时改进自己的问题才对!但我却没能做到。这并不是应为工作或是其他外物的影响,这是我个人能力和思想上松懈导致的结果!

  在认识到这一点后,我深刻的反思了自己,并写下了这份检讨。如今,通过对自己问题的整合,我更加意识到了自己的责任和问题所。现将自己的分析如下:

  一、思想的松懈

  工作有工作的要求,为此在思想上必须正确、严谨的认识到这些目标才能完成好自己的职责。但我自xx年x月加入公司以来,虽然在工作能力上学习了不少经验技术,但在思想上却没有更好的完善自己,导致自己渐渐松懈了对自己的要求,在工作的细节上也越来越不重视。

  这是我在思想上对工作的漏洞,也是我应该好好检讨的一大问题!思想是应该时刻保持和维护的核心,既然身处于xx岗位,我就不应该让自己因时间放松了对思想的要求、

  二、耐心和心态

  在工作中,以为思想的缘故,也进而引发了我在心态上的一些浮躁。反观自己的工作,尽管出现了错误,但我又怎么会没在检查中发现这个问题?这就是我在态度上的不端正!如果我能保持严谨的态度,耐心仔细的去检查自己的工作,那么这样的问题想必也会大大减少。

  如今,我已经深深的意识到思想和态度对工作的重要性。我会在今后的工作中认真改进自己,向优秀严谨的同事们看齐,并且也会继续提高自己的工作能力,争取取得更好的成绩,弥补自己的错误,还望领导能原谅。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手底下的员工xxx,这次因为我的工作失职导致我们店造成了巨大的损失。特别是您昨天还开会特意强调,但我并没有记住您的教诲,反而狂妄自大,觉得不可能出现意外的。事实上也正是我这种心态才导致这次问题的发生,我并没有像其他的同事那样,如果我像他们一样的话必定可以避免这次问题的发生。

  有句话说“真正的大师永远怀着一颗学徒的心。”我还没有成为了大师,但就已经抱着一颗大师的心了。觉得自己没问题,不会出错的,然后紧接着就让我知道自己这种心态的错误性。事实上这次不仅仅只是一次工作失职的问题,更说明了我的工作态度有很大的问题,不虚心请教别人,不耐心去学习,反而骄傲自大。骄傲自大就是要付出代价的,这次我也铭记了这次的错误和代价。我会永远牢记,不会再犯,但这件事情并不只是我一个人的原因,事情是这样的。

  哪天的我正在我归属的那个柜台收银服务着顾客,当时一位独自坐着吃饭的客人起身往我这边走,说道他去上个厕所,别收他的菜品,我一听是这样,就连忙回答好的好的。然后我害怕这位客人跑单就用对讲机和一楼的员工沟通,说一位男士下来上厕所还没有买单的。隔了一会一楼用对讲机说没有看到我说的哪名男士,我说他都下去一会了,不会这都跑单了吧。然后我们在厕所也找了一下,并没有看到哪名顾客的身影,因为当时太忙所以可能导致我没有第一时间去和楼下的员工沟通。如果我早点和楼下的员工沟通的话可能这位顾客就不会跑单了,但可惜这世界上没有后悔药,没有那么多机会能让我后悔。我此时已经深深明白了我的错误,因为我的狂妄自大,导致了错误的发生,要是我在顾客要去厕所的时候就喊他先买单的话将不会有任何事情的发生。我犯过的任何错误都会成为我成长的肥料,我保证这种事情不可能在我手下在发生第二次,也愿意向领导保证,在未来的工作里将不会出现任何的失误。一定做到最好成为店里的优秀员工,给领导的脸上争光,为自己的行为真正骄傲,而不是之前的那种傲慢自大。

  最后,祝领导在未来的日子里,身体健康,万事如意,财源广进,步步高升,您手下微不足道的员工在此多谢您这么长时间的照顾。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作自我检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  内疚和惭愧无法述说我现在的心情,我感到自己么有尽到我应尽的义务,没有做好自己的工作职责。

  这次工作的失职就如一次重锤,让我清醒过来,看清了,也看明白了,失职就是我犯下的大错,我在公司担任着自己的角色,在这个角色里无没有做好自己的任务,没有做到自己的任务,让我犯下了失职的大错,大错本不该犯但由于我的粗心,由于我的大意,让工作变得复杂,我的职责我没有做到位,是我的责任,我犯了这样的错也是该反省了,该思考了,这次的失职是我工作粗心没有检查好工作,也是我对自己的工作没有给予足够的重视,才酿成了错。

  最近我对我的工作没有严格要求,没有认真对待,以一种可有可无的无所谓心态去工作,认为自己不会犯任何的错误,也行次非常自大,认为自己能够把控一切,我错了,我尝到了失职的滋味,尝到了失败的滋味,被一巴掌扇在脸上,我被打醒了。

  大家对我这这样的信任,都认为我能够组好这个工作,做好这件事我也这么认为,没想打现实这么残酷因为一次不下心,一次遗留让我在工作的时候犯下失职的行为我非常惭愧,感到对不起公司的信任,对不起大家的期盼,没能够把本职工作做好我的罪过,是我的粗心是我的大意,也是我的骄傲让我犯错,我需要反省,为此我写下这份书面反省书,及时给大家一个交代,也是给自己一次警告。

  错误的事情时常发生我希望大家再给我一次机会,看在我以前很少犯错的份上让我有机会再次做好工作,没有不败的战胜,这有越挫越勇的强者,我这次失职打碎了我的骄傲,让我把内心的骄傲变成了谦虚,知道了继续努力,知道了用我的工作去赢取打大家的原谅。

  在今后的工作中,我会时刻强调自己的责任,牢记自己的义务,把我需要负责的事情做好让大家原谅我的过错,原谅我的鲁莽,原谅我的失职。

  我会从新调整心态,认真工作,百倍付出,改掉自己浮躁的心态,改到自己的毛病,让我们公司变得更好,变得充满活了。

  我知道机会不易,但是我还是希望领导给我一次机会,我不想离开我们这个大家庭,也不想以为自己的失职黯然离开公司,公司有太多我方不下的人和是,我会努力做好的请大家放心,以后我绝不会在失职。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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