团文网>教学文书>教学评价>期末对老师的教学评价

期末对老师的教学评价

时间:2022-07-09 11:01:22 教学评价 我要投稿

期末对老师的教学评价(通用5篇)

  教学评价是依据教学目标对教学过程及结果进行价值判断并为教学决策服务的活动,是对教学活动现实的或潜在的价值做出判断的过程。下面是小编精心整理的期末对老师的教学评价(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

期末对老师的教学评价(通用5篇)

  期末对老师的教学评价1

  我们的班主任老师老师慈眉善目,可对我们却很严格,对自己也很严格,这也正是他工作认真,对学生负责的表现。早上第一大节的课,他几乎总是提前一两分钟来教室,因为他上课前总要对上回的作业做总结与讲解,所以为了不耽误上课时间,他总是提前来,在黑板上把上回作业的答案抄写下来。大约快到上课时间了,他就开始讲这些题目。每回的作业都是认认真真的批阅,很多小错误都逃不过他的眼睛。

  他有时候深入学生的生活,中午和学生们一起吃午饭,他把我们就当做他自己的孩子来管教,对我们严格里带着慈祥,严肃里透着和蔼。

  其实,我最佩服马老师的还是他的“学以致用”他现学的语句或者什么东西,都能很好的利用在文章里,是文章更优美。他也经常能在讲课时结合实际以及历史,追求现实。

  真希望马老师一直带我们,因为他把我们真正的当成了他的孩子,和我们共进退,共荣辱,他使我们111班成长为一棵参天大树,他使我们111班的孩子们真正享受到了他的爱的阳光,让我们在爱阳光的沐浴下茁壮成长!

  期末对老师的教学评价2

  班主任上课对我们严格要求,下课班主任对我们如亲人一样,有时还拿自己的行动作为我们学习的榜样,下面让我讲一讲我们亲眼看见的事情吧!

  这是老师和我们共进午餐的时候。

  老师走到了贾志远那里。老师看见贾志远的包子掉在了地上了,本来贾志远同学想扔掉,但被老师拦住了。然后老师用了一个好包子换取了贾志远手中的'那个带有土的包子。随后老师并没有扔掉,而是剥了一下皮,接着有滋有味的吃下去了!看到这里,我的心猛然被触动了一下,想想平时的我们那么不懂得节约,掉在地上的馒头想也不想随手就扔掉了,想想平时的我们那么不懂得珍惜,吃剩的饭菜想也不想随手就丢进了垃圾池,而老师他竟然用一个好包子换了一个脏包子。

  老师在我们心中总是一个“老小孩”,是哪麽的仁慈、善良,真是我们学习的好榜样啊!

  期末对老师的教学评价3

  班主任老师对我们严格要求,并以自己的行动为榜样。让我们学会了别人能做到的事情我照样也能,我并不比别人差。还有,他与我们朝夕相处,深入细致的了解学生,真心实意的关心学生,充分尊重、信任学生,让我们感受到了我们这个大家庭中的温馨。就说我吧,其实我最佩服的还是老师的学以致用,因为他上课的时候能结合实际来讲。老师上课,有时风趣了些,一开始,我还以为老师不该这样,慢慢的,才懂得老师是为了让学生们知道其实学习不是一种负担而已!听他的课是一种享受,能够陶冶情操。

  期末对老师的教学评价4

  一、好的方面

  1、思想上很重视。很多老师积极备课、听老教师上课,然后自己备课,甚至自己制作学案、课件。很是辛苦。

  2、课堂比较成熟,各个环节比较紧凑,符合高效课堂的要求,课堂效率较高。

  3、很多亮点值得学习。

  二、存在的问题

  1、对学习目标的解读。对学习目标的理解不到位。仅仅是把学习目标写到黑板上,没有实质性的解读与回扣。

  2、学生讨论。

  (1)讨论不是装饰,是实在的,不能仅仅为了环节而讨论。

  (2)讨论应有针对性,究竟讨论什么问题。讨论那几个问题,而不是粗放型的讨论。

  (3)讨论时间短,问题讨论不透,时间长了,学生闲聊,应加强学生讨论时的指导,和监管。

  (4)关注部分游离余小组之外的落后同学。

  3、课堂展示。

  (1)课前展示还是课后展示。展示好的为了榜样;展示有问题的暴露出问题。可以探讨更多的上课模式,不应固步自封,希望看到创新。

  (2)学案的问题,展示过多,对一节课的后半部分形成很大的压力。有目的的展示。

  4、点评。

  (1)老师事先培训,让学生抓住重点。

  (2)学生已点评好的,老师不用再重复。

  (3)学生点评时其他同学应认真听,做好笔记。

  (4)点评不是重复展示内容,应有提炼、延伸、升华。

  5、小结。小结多为知识性的,少了能力培养,做了很多题,少了对所有题共性的方面的提炼。

  6、当堂反馈。展示过多,点评过慢。事先培训不到位造成没有当堂反馈时间。反馈应有针对性。

  7、几点思考:

  (1)把汇报课变成常态课,不能仅仅为了上课而上课,其中的粉饰成分过多,少了实在的东西。

  (2)B层与A层上课没有什么不同?问什么成绩差距这么大呢?问题还是在课堂。

  (3)一节课究竟要交给学生什么?不仅是知识。

  (4)讲就讲透

  (5)高效课堂模式的探讨。

  期末对老师的教学评价5

  一、参与度

  1、能激发学生学习的积极性,关注到不同学习基础的学生,做到全员参与。

  2、组织和调控课堂秩序,学生的注意力集中,做到全程参与。

  3、探究学习,自主学习不流于形式,处理合作学习与独立思考的关系,做到有效的参与。

  二、亲和度

  1、服装端庄大方,和蔼,个教学环节环环相扣,语言有感染力

  2、师生关系融洽,既重视倾听学生的口头表述,又能及时给予准确的评价。

  3、口语化教学,能够让学生在轻松的课堂氛围中。在设疑和探究的过程中能够做到重视倾听学生的设想,及时给予学生以鼓励和肯定,学生的探究学习。合作学习不流于形式,有效地处理了合作学习与独立思考的关系,学生有效的参与。

  三、自由度

  1、学生有思考的时间,讨论的空间不是满堂灌,教学过程联系生活,联系社会,联系科技,关注学科渗透。

  2、教师启发有效,问题设计逻辑性强,学生能发表自己的意见,敢于质疑。

  3、充分利用教学资源,既解决预设问题,有解决生成的问题。

  四、准确度

  1、整节课教学目标明确,教学思路条理性强,突出重点和难点,根据实际情况选用较为合适的教学方法和手段,课堂结构合理,教师的教学基本功较为扎实,教学效果较好,是一节比较成功的高中物理新课程观摩课。

  2、重视获取知识的过程与方法的学习

  五、创新度

  结尾留给学生一个研究性的课题,使得课堂教学中生成的问题进一步延伸,激发学生热爱科学。热爱物理的兴趣。

  六、设计实验探究力的合成遵循的法则

  猜想——设计实验——留下空白——让学生探究——得出结论。

  并介绍了一种研究物理的方法 ——等效替代法,让学生顺利地接受了合力的概念,得出平形四边形定则。

【期末对老师的教学评价(通用5篇)】相关文章:

老师教学自我评价08-18

对老师教学评价(精选50句)07-08

期末自我评价09-16

老师自我评价06-22

期末学生自我评价09-10

期末自我评价ppt模板05-23

老师党员自我评价10-07

老师评价学生的评语09-03

语文老师期末个人教学工作总结06-09

学生期末自我评价15篇09-14