员工借调合同

时间:2024-05-31 13:45:02 借调合同 我要投稿

员工借调合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的员工借调合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工借调合同

员工借调合同1

  甲方:_____

  住址:_____

  乙方:_____公司

  住址:_____

  丙方:_____律师

  住址:_____

  因业务开展需要,乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致,并达成如下条款,以资共同遵守。

  一、借调期限

  1、本合同的有效期为自_____年____月____日开始,至_____年____月____日结束。合同期限不得超过乙方和丙方签订的劳动合同所约定的期限。如果借调期间超出了乙方和丙方劳动合同所约定的期限,那么在签订本合同之前,乙方和丙方应进行延长劳动合同期限的协商,确保其超过本合同的期限。

  2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

  3、在借调期间,甲方和丙方之间的'劳动合同关系不会中断,甲方会继续承认丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同的期限。

  二、甲方的权利和义务

  甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。

  三、乙方的权利和义务

  1、借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

  2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。

  3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  4、根据国家相关规定,乙方应根据不同工种的要求,向丙方提供符合劳保标准的个人防护用品,并配备必要的劳动工具,以确保丙方在生产和工作过程中的安全与健康。同时,乙方还负责建立一个安全、健康的生产和工作环境,为丙方提供必要的保障。

  5、借调期间乙方可根据工作需要和丙方的表现,决定将丙方归还给甲方,但应提前____日向甲方和丙方发出通知。如果丙方有严重违规违纪行为,乙方有权随时将其归还给甲方。甲方也可以为乙方推荐替补人员。

  四、丙方的权利和义务

  1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。

  2、在借调期间,丙方单方面提出辞职申请时,根据《劳动法》相关规定,应当向甲方提出,并承担根据劳动合同约定所产生的违约责任。然而,甲方不必向乙方承担相应的违约责任。希望这样的修改能满足您的要求。

  五、劳动报酬及保险福利待遇

  1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。

  2、在借调期间,丙方的各项社会保险费用将由甲方按照国家规定的标准或者双方劳动合同约定的标准支付。

  3、如若在借调期间发生工伤事故,丙方应负责并承担相关的工伤费用。

  4、借调期间,如果发生工资调整情况,甲方将根据调薪政策对丙方进行评估,符合条件的话,甲方应该给予丙方晋升。待借调合同期满后,丙方回到甲方工作时,会按照调整后的工资等级执行。

  六、违约责任

  甲乙任何一方单方解除本合同,应提前至少30日通知对方,并向对方支付违约金人民币1000元。

  七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。

  八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

  甲方:_____

  乙方:_____

  丙方:_____

  签订日期:_____

  签订地点_____

员工借调合同2

  甲方因工作需要,须借调乙方的员工_____________________。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的权利和义务

  借调期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。

  借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的.表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务

  借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务

  借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:____________

  日期:____________________________

  乙方:____________

  日期:____________________________

  丙方:____________________

  日期:____________________________

员工借调合同3

  甲方(借调方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  邮编:____________________________

  乙方(借出方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  邮编:____________________________

  丙方(员工):____________________

  性别:____________________________

  出生日期:________________________

  身份证号码:______________________

  户口所在地:______________________

  现住址:__________________________

  邮政编码:________________________

  甲方因工作需要,须借调乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的权利和义务

  (一)借调期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。

  (二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的.权利和义务

  (一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)____________

  日期:____________________________

  乙方:(签字或盖章)____________

  日期:____________________________

  丙方:(签字)____________________

  日期:____________________________

员工借调合同4

  甲方(借用方):

  法人代表:

  住所:

  邮编:

  乙方(借出方):

  法人代表:

  住所:

  邮编:

  丙方(员工):

  性别:

  出生日期:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现住址:

  编码:

  为了满足甲方工作的需要,甲方计划向乙方请求借用其员工(以下简称丙方)。为此,三方达成以下协议来规定借调事项:。

  一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)在借用期间,甲方有权根据实际需求,对丙方进行岗位和任务的安排。甲方每年向乙方支付借用费用为_________元。

  (二)在借用期间,甲方有权要求丙方遵守所有规章制度,并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现,甲方有权决定是否将丙方退回给乙方,但必须提前60天通知乙方和丙方。若丙方严重违规_______,甲方有权立即将其退回给乙方,且不视为违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和_____处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会_____费用等。(二)乙方可根据工作需要

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项_____、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)丙方在借调期间因特殊情况需要提出辞职请求,应按照相关法律规定向乙方提出,并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方的借调,并同时为甲方推荐替补人员。丙方在借调期间因遇到特殊情况,不得不提出辞职申请。根据《劳动法》的相关规定,丙方应向乙方提交辞职申请,并承担劳动合同中约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的`规定撤销丙方的借调,并同步向甲方提供替代人选的推荐。

  五、甲乙方任一方如欲解除本合约,需提前通知对方并进行协商,至少提前60天。在合约期满前的最后60天内,双方若未表达终止合同的意愿,则本合约将自动延续一个周期。否则,合约到期时将自动终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)丙方(签字)

  日期:日期:日期:

员工借调合同5

  甲方:___________________(以下简称甲方)

  乙方:___________________(以下简称乙方)

  根据《民法典》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神,经甲乙双方协商,甲方同意将本项目的____________工程的劳务承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守。

  一、工程名称与地点

  该工程为____________,地点在____________ 。

  二、承包方式与要求

  该工程甲方采取分工种,单价组合成总价的形式,以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。

  三、工程承包单价与内容

  经双方协商,本工程的承包单价由乙方负责,其承包单价包括以下要素:等等。

  四、工程质量与安全

  根据规范要求,该工程质量要求达到合格。

  乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排,必须严格遵守《安全操作规程》,为使工人增强安全意识,带队及班组负责人每天安排工作量,要进行安全交底教育,强调安全操作,带好安全帽,做好各项安全防护工作,杜绝安全事故的发生。

  五、付款方式与工期:

  ____________

  六、双方权力与义务

  (一)甲方

  1.甲方拥有对乙方进行资格评估的权利,若乙方违反合同条款的内容,甲方有权采取相应的惩罚措施,包括经济赔偿和解雇乙方。

  2.甲方根据工程要求,安排乙方实施工程承包内容,乙方应无条件遵照执行。

  3.甲方将积极为乙方提供便利的施工条件,并根据劳务合同的`约定以及业主的付款状况及时支付劳务费用。

  (二)乙方

  1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求,主动承担合同内容的全部工作,确保工程质量。

  2.乙方应按照甲方的安全要求进行生产,并且不得擅自违反安全操作规程。对于任何违反安全操作规程所导致的人身伤害或死亡事故,乙方需承担全部责任,甲方不承担任何责任。

  3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令,并提出自己的见解,供甲方参考。

  4.乙方禁止雇佣残疾或智力障碍者,并且不得以任何方式隐瞒或私自雇佣此类人员。乙方在聘用员工时应提供完整的人员名单和身份证信息。

  5.为确保工期,乙方必须按甲方要求,保证工程足够的劳动力,不得消极怠工。

  七、违约责任与其他

  1.双方需切实履行以上条款,如一方违反或导致工程停工,应追究其违约责任。

  2.如果由于乙方的原因导致公司声誉受损、现场设备损坏或工程造成经济损失,甲方有权要求乙方赔偿所有的损失,并从承包劳务费中扣除相应款项。

  3.乙方需自行准备和保管所需要的设备、工具及其他必要用具。乙方不得以此为借口提出额外要求,更不能因此影响项目的质量和进度。如因此而造成损失,将由乙方承担。

  4.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经双方签字后生效。

  本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效益。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

员工借调合同6

  甲方(借调方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  邮编:____________________________

  乙方(借出方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  邮编:____________________________

  丙方(员工):____________________

  性别:____________________________

  出生日期:________________________

  身份证号码:______________________

  户口所在地:______________________

  现住址:__________________________

  邮政编码:________________________

  为了满足工作需求,甲方需要向乙方借调一名员工(以下简称丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:。

  一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

  (一)在借调期间,甲方有权根据实际需要,安排乙方在不同的工作岗位上承担各种任务。甲方将按年向乙方支付借调费用,具体数额为_________元。

  (二)借调期间,甲方有权要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现,甲方有权决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为,甲方有权随时将其退回乙方,此行为不属于违约行为。

  三、乙方的权利和义务

  (一)在借调期间,乙方有责任对丙方进行管理、教育和处理违纪行为,并每月支付税前工资______元给丙方。乙方承担个人所得税代扣代缴的义务,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间,丙方应主动服从甲方的各项安排,并恪守遵守甲方所制定的'各项规章制度,严格保守甲方的商业机密。

  (三)丙方在借调期间因特殊情况需要提出辞职申请时,应根据劳动法相关规定向乙方提出并承担违约责任。乙方有权按照本协议第3条第2款的约定撤回丙方,并为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙双方任一方如欲终止本协议,应在提前60天通知对方并进行协商。若协议期满前60天内,双方均未提出终止合同的意向,则本协议将自动延续一个周期。若存在终止意向,则在期限届满时,协议将立即终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)____________

  日期:_____年______月______日

  乙方:(签字或盖章)____________

  日期:_____年______月______日

  丙方:(签字)____________________

  日期:_____年______月______日

员工借调合同7

  甲方:_______

  乙方:_______

 一、核实确认对方当事人的主体资格

  1、与自然人签订合同时,需要核实、复印并保存其身份证件(不得以名片代替),以确认其真实身份和具备行为能力。

  2、合同对方为法人:确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

  3、合同对方为其他组织:核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。

  4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。

  二、合同形式:

  1、必须以书面形式签订合同;

  2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;

  3、倒签合同要标明合同背景。

  三、合同的必备条款要具体、明确:

  1、当事人名称须真实、一致;

  2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;

  3、注意验收方法、程序和时间;

  4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;

  5、履行期限须确定某一时间点或时间段;

  6、尽量明确本司所在地为合同履行地;

  7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;

  8、解决争议的方式可采用协商、仲裁或诉讼。当发生争议时,双方应首先尝试协商解决,并共同商定解决方法。若无法达成一致,则可选择将争议提交至本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会进行仲裁。

  四、订约前的合同义务:

  1、尽协助、通知义务;

  2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。

  五、为了确保公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件的管理,我们需要进行有效的跟踪。在出具这些文件时,务必明确标明合同对方的.名称和授权范围,并设定其有效期限。在业务结束后,我们要及时收回这些文件,以保证其安全性。

  离职的员工应及时收回上述文件,并将无法收回的文件以书面形式通知相关单位,并进行证据保全。

  发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。

  六、遇到重大误解、明显不公平、受欺骗、胁迫、乘人之危订立的合同时,我们应及时收集确保证据,并在法定除斥期限内行使撤销权(即________年)。

  甲方:___________

  乙方:___________

  签于:______________________

员工借调合同8

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  因生产,工作需要,_____单位(以下简称乙方),借调甲方____同道(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

  一、借调期限

  本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生产(工作)任务

  1.丙方应服从乙方分配的______工作。

  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

  3.其它必要的生产工作条件。

  四、劳动报酬及保险福利待遇

  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

  2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的'标准支付。

  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

  6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付____借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

  五、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

  乙方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

  丙方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

员工借调合同9

  甲方:_________________________________

  乙方:—————————————

  雇主与雇员就短期员工聘用事宜进行了平等协商,并达成以下约定,双方共同遵守:

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

  二、乙方这职务或工种为。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方负责根据甲方的职务或工种,以及乙方的能力和甲方的需求进行工作分派。

  五、乙方的标准工作时间为每天7小时,一周工作5.5天。乙方遵循员工手册的规定来安排工作、休息和休假等事宜。

  六、甲方在工作需要时,可以要求乙方进行加班,除非遇到不可抗力情况。乙方应当积极配合,并且根据员工手册的规定来处理相关加班事宜。

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

  十、乙方的工资将在每月的`第一个工作日发放,如果发放日正好是周末或者节假日,甲方将会提前或推迟一天或多天进行发放。

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法。

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

  十三、当乙方主动提出解除本合同时,应提前一个月通知甲方,并按照员工手册规定办理相关手续。在调离时,乙方将不会获得额外一个月的工资补偿。

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于__年__月__日起生效。

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

  订立合同书人

  甲方: (盖章)

  签约代表人:(签字)

  职务:

  乙方(姓名):(签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  __年__月__日

员工借调合同10

  甲方(借调单位):

  地址:

  乙方(借出单位):

  地址:

  根据工作需要,甲方与乙方友好合作、协商后决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和研发工作。

  甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、根据甲方的需求,乙方可以提供以下借调人员的专业技能和经验:研发、工艺和生产操作等领域的专家。他们包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。具体的人员名单和简历请见附件。

  二、借调期限从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止,为期_______个月。

  如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

  1、负责对借调人员进行日常管理,根据甲方的规章制度对借调人员进行管理和考评。

  借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

  2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

  3、甲方需根据相关国家及地方规定,为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

  5、根据项目方案的进展情况,项目方有权决定调派员工加班加点工作,但必须为员工提供充足的休息时间。

  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。

  除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的.治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

  2、负责员工借调期间的薪资福利发放,按时为借调人员缴纳各项社会保险费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。

  假设乙方需要调整工资或职级体系,那么借调的员工仍然可以享受相同的待遇。调整的依据可以由甲方提供。

  5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

  五、费用及结算

  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

  2、甲方应按实际借调时间开始计算并支付给乙方借调人员的各项费用。

 六、其他

  1、在借调期间,借调人员的差旅补贴政策将遵循我方公司的规定,并由我方公司提供报销服务。

  2、若借调期满后,甲方、借调人员或乙方均同意延长借调时间,需经过三方协商并签订续借协议。

  3、本协议为正本一份,甲方和乙方各持一份。自双方签署并盖章之日起生效,并具有同等法律效力。

  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  法定代表人:

  法定代表人:

  日期:

  _____年_______月_______日

  日期:

  _____年_______月_______日

员工借调合同11

  甲方(用人单位):______________________________

  地址:________________________________________

  乙方(劳动者):________________________________

  身份证号:____________________________________

  双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则,特签订本合同,作为约束双方权利义务的准则,各方保证严格遵守本合同的相关约定。

  第一条、劳动合同期限

  1、本合同为有固定期限劳动合同。

  2、本合同有效期为_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  第二条、工作内容及工作地点

  1、具体岗位职责:熟练掌握与本职工作相关的技术要求,遵守公司的规章制度,全面高效地完成公司分配的各项工作任务。

  2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务,甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整,乙方承诺服从甲方的安排。

  3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。

  4、雇主聘请员工的工作地点为__________市辖区。在合同履行期间,如果因经营需求而需要变更经营地址,雇主的行为不应被视为违反本合同。员工表示尊重和理解,并且无条件地同意到雇主变更后的经营地址工作。

  第三条、劳动条件

  1、甲方有责任为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件,确保乙方在人身安全的情况下从事工作。

  2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下,乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。

  第四条、劳动报酬和福利待遇

  1、试用期劳动报酬:______________/月。

  2、试用期后劳动报酬:______________/月。

  3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认:乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责。

  4、当乙方由于个人原因无法胜任甲方工作要求时,甲方有权对乙方进行工作岗位调整并相应地调整劳动报酬。

  5、甲方向乙方提供了意外保险,以确保在工作场所发生意外时能够得到及时赔偿。当出现意外时,保险公司将负责赔偿,并由事故相关人员承担部分责任。公司本身不承担赔偿责任。然而,如果是由于乙方的疏忽或失误导致的意外,公司将不予赔偿。如果是因为第三方造成的意外,损失将由该第三方承担赔偿责任。

  第五条、劳动时间

  1、在符合国家相关规定的前提下,工作时间依据甲方的相关规定实行。

  2、受不可抗力因素影响,甲方可视情况调整工作时间。

  3、甲方因工作原因需要乙方加班时,应按照相关规定支付加班报酬。

  第六条、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的`工作程序,服从主管人员的管理,乙方违反公司规定,甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

  2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。

  3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。

  第七条、保密条款

  乙方在任职期间和离职后,应当保守甲方的商业机密,包括但不限于客户资料、交易信息等。如若违反此要求,甲方有权终止劳动合同,并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。

  第八条、变更、解除、终止和续订条款

  1、经甲乙双方协商一致,可以变更、解除本合同。

  2、符合下列情况之一的,甲方可以单方解除本合同。

  (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

  (2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (4)乙方被依法追究刑事责任的。

  (5)在工作期间,乙方未能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍未能胜任工作的情况下。

  (6)本合同生效后,甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。

  (7)乙方如因疾病或非工伤导致不能从事原工作且医疗期满后亦无法被甲方另行安排工作的情况。

  3、有下列情况之一的,乙方可以单方解除合同

  a)在试用期内。

  b)甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的。

  c)甲方未按合同约定,向乙方支付劳动报酬的。

  4、乙方如欲解除本合同,应提前30天书面申请并获得甲方的同意。在确保工作妥善移交,并按照本合同规定支付违约金后,乙方方可离职。若乙方未经甲方同意擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。

  5、符合下列条件之一的本合同即行终止:

  a)乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的

  b)本合同及补充协议中约定的终止条件出现的

  c)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡

  d)甲方依法破产、解散的

  6、若在本合同期限内,甲方向乙方提供资金进行培训。而乙方在培训结束后的两年内提出辞职,那么乙方应全额赔偿甲方所支付的全部培训费用。

  第九条、违约责任

  1、如果乙方违反本合同约定的义务,甲方有权依据情况对乙方进行相应的惩罚措施,或解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

  2、如果乙方在离职前未能妥善完成工作交接,导致甲方在生产、经营和工作方面遭受损失,则乙方应当承担相应的责任,并支付给甲方一个月的工资作为违约金。

  3、若甲方违反本合同约定,须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。

  第十条、劳动争议

  1、当甲乙双方在履行本合同过程中或因甲方制度执行而发生劳动争议时,应遵循劳动争议解决程序进行处理。

  2、劳动争议的程序为:当劳动争议发生时,甲乙双方应首先进行友好协商,寻求解决办法。如果协商未能达成一致,双方可以选择向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,请求进行仲裁。

  第十一条、其它

  1、本合同的附件以及对本合同的任何补充和修改均为本合同的组成部分,并具有同等的法律效力。

  2、本合同部分条款的无效或被撤销,并不影响本合同其他条款的效力。

  3、乙方在此声明,对于甲方通过员工培训、公文发布渠道(包括但不限于电子邮件、纸质文件、公告等)所公示的各项规章制度,表示认可并承诺遵守。乙方将积极查阅、学习甲方的各项规章制度,并严格遵守执行。

  4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件:

  5、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

  6、本合同经甲乙双方签署当日生效。

  甲方(签字/盖章):_______________________乙方(签字/盖章):_______________________

  联系电话:______________________________联系电话:______________________________

  ________________年___________月________日________________年___________月________日

员工借调合同12

  甲方:_____地址:_____法定代表人:_____

  乙方:_____地址:_____法定代表人:_____

  甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调期限

  从_____年____月____日起到_____年____月__日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  二、甲方权利和义务

  1、我负责对借调人员进行日常管理,根据我方的规章制度对借调人员进行管理和考核。如果借调人员违反了我方的管理规定,我方有权根据我方规定文件对其进行处罚;如果借调人员无法胜任我方的工作需求或严重违纪,我方可以将其退还给原单位,由原单位进行处理。

  2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

  3、借调期间需要承担调动人员的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金以及其他补贴费用等。

  三、乙方权利和义务

  1、根据甲方的`要求,我们将向甲方提供正确的人事信息、劳动合同、工资和福利信息。

  2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

  3、本职责包括负责了解借调人员的工作情况,并配合甲方管理借调人员。如果因为工作需要或其他原因导致借调人员需要提前返回,我将提前通知甲方。

  四、费用及结算

  1、借调人员的待遇将根据甲方的相关管理制度执行,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利。

  2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。

  五、其他

  1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。

  2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方:_____乙方:_____

  法定代表人:_____法定代表人:_____

  或委托代理人:_____或委托代理人:_____

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

员工借调合同13

  甲方(借用方):__________法人代表:__________住所:__________邮编:__________

  乙方(借出方):__________法人代表:__________住所:__________邮编:__________

  丙方(员工):__________性别:__________出生日期:__________身份证号码:__________户口所在地:__________现住址:__________编码:__________

  为了完成工作任务,甲方需要暂时调用乙方公司的员工(以下简称丙方)。为此,三方达成如下借调协议。

  一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)在借用期间,甲方有权根据实际需要来安排丙方的'工作岗位和任务。甲方将按照每年支付借用费用给乙方,具体金额为_________元。

  (二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现,甲方可以决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为,甲方有权随时将其退回乙方,且不构成违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)在借用期间,乙方需负责对丙方进行管理、教育和处理违纪行为,并按月支付税前工资______元给丙方。乙方承担个人所得税代扣代缴的责任,并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)根据工作的需要,乙方有权决定将丙方召回。然而,在做出此决定前,乙方应提前____日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)在借调期间,丙方将继续享受乙方员工所享有的各项保险和福利待遇,并承诺不会向乙方提出辞职申请。

  (二)在借调期间,丙方应主动遵守甲方的各项安排,并遵循其规章制度,严守商业机密。

  (三)借调期间,丙方因特殊情况需要提出辞职申请,应根据劳动法相关规定向乙方提出,并承担违约责任。乙方可以根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调,并为甲方推荐替代人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前30日通知对方进行协商。协议期满前15日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。第。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方(签字或盖章):__________ 乙方(签字或盖章):__________丙方(签字):____

  日期:____日期:____日期:__________

员工借调合同14

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  丙方(员工):_________

  性别:_________________

  出生日期:_____________

  身份证号码:___________

  户口所在地:___________

  现住址:_______________

  邮政编码:_____________

  为了满足工作需求,甲方需要向乙方借调一名员工(以下简称丙方)。就此借调事项,三方达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)在借用期间,甲方可以根据实际需求安排丙方的工作职位和任务。甲方每年向乙方支付借用费用____元人民币。

  (二)在借用期间,甲方有权要求丙方遵守全部规章制度,并服从管理和教育。根据工作需求和丙方表现,甲方可以决定将丙方退回给乙方,但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定,甲方有权随时将其退回给乙方,并且这不会构成违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)在借用期间,乙方有责任对丙方进行管理、培训和监督,并按月支付税前工资____元给丙方。乙方也承担个人所得税代扣代缴义务,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)根据工作需要,甲方有权决定撤回与乙方合作的丙方,然而,在做出此决定之前,乙方需提前60天通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的'各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本合同,应提前60日书面通知对方,并进行协商。在合同期满前的最后60天内,双方均未提出终止合同的意向,则本合同将自动延期一个周期。若双方有一方提出终止合同意向,则在合同期限届满时,合同将正式终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

  乙方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

  丙方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

员工借调合同15

  甲方(借用方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  邮编:_________________

  乙方(借出方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  邮编:_________________

  丙方(员工):_________  性别:_________________  出生日期:_____________  身份证号码:___________  户口所在地:___________  现住址:_______________  编码:_____________

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)在借用期间,甲方有权根据实际需要,安排丙方的.工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费_____元。

  (二)在借用期间,甲方有权要求丙方遵守各项规章制度,并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现,甲方可以决定将丙方退回乙方,但必须提前____天通知乙方和丙方。若丙方严重违反规定或纪律,甲方则有权随时将其退回乙方,此行为不属于违约行为。借用期间,甲方有权要求丙方遵守各项规章制度,并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现,甲方可以决定将丙方退回乙方,但必须提前____天通知乙方和丙方。若丙方严重违反规定或纪律,甲方则有权随时将其退回乙方,此行为不属于违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)在借调期间,丙方将继续享受乙方员工所享有的各项保险和福利待遇,并承诺不会向乙方提出辞职申请。

  (二)在借调期间,丙方应主动遵守甲方的各项安排,并遵循其规章制度,严守商业机密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___  ________年____月____日

  乙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日

  丙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日

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