借调协议书精选【15篇】
在日新月异的现代社会中，需要使用协议的场合越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的借调协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
借调协议书1
甲方：_________公司
住址：
乙方：_________公司
住址：
丙方：_________律师
住址：
因为业务的需要，公司B需要调动公司A的员工（以下称为员工C）到公司B帮助。公司A、公司B和员工C三方经过协商一致，达成以下条款，以共同遵守：
一、借调期限
1、本合同自___________年__________月__________日开始，有效期至___________年__________月__________日。该期限不得超过乙、丙双方在劳动合同中约定的期限。
如果在借调期间超过乙、丙双方签订劳动合同约定的期限，那么乙、丙方应在签订本合同之前就劳动合同期限做出延长约定，使其超过本合同的期限。
2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。
二、甲方的权利和义务
1、根据工作需要，甲方有权决定撤回与丙方的合作关系。然而，在进行撤回之前，甲方应提前通知乙方和丙方，并为乙方推荐适合的替补人员。
三、乙方的权利和义务
1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。
2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规_____，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。
四、丙方的权利和义务
1、在借调期间，丙方应主动服从乙方的各项安排，并按照乙方规定的岗位职责，遵守其相关规章制度，积极完成工作任务，并妥善保守乙方的商业机密。
2、在借调期间，乙方单方面提出辞职申请时，应根据《劳动法》相关规定向甲方提交辞职申请，并按照双方劳动合同中约定的违约责任承担相应后果。然而，甲方不会因此向乙方承担任何违约责任。
五、劳动报酬及_____福利待遇
1、乙方在丙方工作期间的薪资、奖金、津贴、补贴等，与同岗位同级别员工享有相同待遇，由丙方支付。
2、丙方在借调期间的`各项社会____费用，将按照国家规定的标准（或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准）由甲方支付。
3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。
4、借调期间，如果发生工资调整情况，根据甲方的工资调整政策对丙方进行评定，如果符合条件，甲方应该升级丙方的职位。在借调合同期满后，丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。
六、违约责任
1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金___元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
签订日期：
签订地点：
借调协议书2
甲方名称：
地址：
乙方名称：
地址：
丙方（员工）姓名：
住址：
身份证号码：
电话：
雅士利（马鞍山）销售有限公司（以下简称甲方）、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司（以下简称乙方）、与甲方建立劳动合同关系的员工（以下简称丙方），根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：
第一条、甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作（具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》）。
第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。
第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。
第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件（包括但不限于岗位工作标准、操作规程等）等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。
第五条、甲方负责丙方的.薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。
第六条、丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。
第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。
第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
法定代表人： 法定代表人：
丙方（员工）：
签订日期： 年 月 日
借调协议书3
甲方 名 称：雅士利(马鞍山)销售有限公司
地 址：安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号
乙方 名 称：内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司
地 址：内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名：
住 址：
身份证号码：
电 话 ：
雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方)，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：
第一条、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》)。
第二条、 丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。
第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的.工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。
第四条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。
第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。
第六条、 丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。
第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。
第八条、 本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(员工)： 签订日期 年 月 日
借调协议书4
甲方：_____________________身份证号码：________________________________
乙方：_____________________身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则达成以下合同：
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、在生产过程中，甲方会向乙方提供必要的劳动防护用品（例如工作服），这些用品将在工作结束时统一收回并妥善保管。此外，乙方不再享受与工作无关的劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、若违反以上厂规厂纪，甲方有权解除合同并终止雇佣关系；乙方对工厂的.工作安排、工资待遇或其他任何原因不满，同样有权解除合同离职。
六、本合同自每年用工时开始签署，经甲乙双方签字或盖章后即生效，直至当年用工结束时终止。
七、请确保安全生产，若乙方违反操作规程导致事故发生，乙方将承担主要责任；而对于乙方无法避免的工伤事故，甲方将负责支付医疗期间的医疗费用和工资。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________
联系电话：_________________________联系电话：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
借调协议书5
根据工作需要，经双方协商同意借调任公司同志，到单位工作，借调期限自年月至年月止，并就借调人员工资等方面的`待遇及管理达成如下协议：
1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。
2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同承担，每年结算一次。20xx年的五险一金月缴费总额为元，其中：单位承担元/月、个人承担元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于三月份前通知借入单位，借入单位于五月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户，以此类推，直至借调期满结束。如逾期没缴，借出单位按停保处理。
3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故，由借入单位承担全部责任及费用。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章：借入单位公章：
借出单位人力资源 借入单位人力资源
部门负责人签字：部门负责人签字：
年月日年月日
借调协议书6
甲方(借调单位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出单位)：宁波第二设备安装有限公司德州项目部
地址：德州经济开发区天玉铭城1号楼
委托代理人：李文斌
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工
姓名：身份证姓名：身份证姓名：身份证
至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员赴阿的`签证及相关手续，包括国内交通费、出国机票及保险等
2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度，甲方有权将借调人员遣返回国。
3、承担借调人员借调期间的各项费用，包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。
4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件，一切赔偿由甲方承担。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借调人员。
2、负责借调人员的工资发放。
1/2
3、与借调人员的劳务合同签订。
四、费用及结算
1、借调人员的出国工资按每天350元计算，每月5号前发放到乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天25元，或甲方负责
五、其他
1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：
法定代表人：
或委托代理人(签章)：
日期：年月日
乙方：(盖章)：法定代表人：或委托代理人(签章)：日期：年月2/2日
借调协议书7
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方（员工）：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
为满足工作需求，甲方需要借用乙方的员工（以下简称丙方）。为此，三方就借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在租借期间，租方有权根据实际需求，安排被租方的工作职位和任务。租方每年向出租方支付租金_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并按月向丙方支付税前工资____元。乙方还承担个人所得税代扣代缴的义务，并负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享受乙方员工所拥有的'各项保险和福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若欲解除本协议，应提前90日书面通知对方，并进行协商。协议期满前的90日内，双方如未表示终止合同的意向，则本协议自动延续一个周期。否则，合同期满时，协议立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
乙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
丙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
借调协议书8
甲方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________
乙方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________
丙方：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________
户口所在地：____________现住址：__________________编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
借用期间甲方可根据需要安排丙方的`工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的39;权利和义务：
借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
丙方：________年____月____日
借调协议书9
甲方：_______
乙方：_______
因生产，根据工作需要，本单位（以下简称甲方）与另一单位（以下简称乙方）共同商议并同意借调我方员工（以下简称丙方）到乙方单位提供协助工作。经过甲乙丙三方充分协商，现签订以下借调合同。
一、借调期限本合同自________年________月________日开始，至________年________月________日结束。合同到期后，丙方将返回甲方工作岗位。请提供修改的内容，然后直接回复中文即可。
二、生产(工作)任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.________
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方担负着为丙方提供政治思想、职业道德、业务技术、安全生产以及各项规章制度的教育和培训工作。
2.根据国家法规，乙方有责任根据工种的`要求向丙方提供必要的劳动工具和劳保用品，并确保丙方在安全和健康的生产、工作环境中工作。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的薪资、奖金、津贴、补贴等待遇，将与乙方具有相同工种和级别的员工享受等值的福利。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.在借调期间，若发生工资调整情况，乙方将根据工资调整政策对丙方进行评估，若符合条件，乙方应升职丙方。在借调合同期满后，丙方回归乙方工作时，将按照调整后的工资等级执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.____
2.____
六、违约责任
1.____
2.____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方________(签章)
乙方________(签章)
丙方________(签章)
________年________月________日
借调协议书10
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方（员工）：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
XX编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的39；权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的`表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___
________年____月____日
乙方：（签字或盖章）___
________年____月____日
丙方：（签字或盖章）___
________年____月____日
借调协议书11
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是小编为您带来的员工借调合同协议书。感谢您的阅读! 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ 编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的`各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：(签字或盖章)___ ________年____月____日 乙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日 丙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日 阅读拓展：签订合同注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性; 核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书; 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为其他组织： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务;
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。 业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。 发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即________年)。员工借调合
借调协议书12
借调方（以下简称甲方）：
借调人（以下简称乙方）：
调出方（以下简称丙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙丙三方协商一致签订本协议。
一、甲方因工作需要借调乙方工作，借调期自__年__月__日
起至年月乙方，需重新签订借调协议。
二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件，在借调期内，乙方与
丙方的'劳动关系保持不变，丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等）。
三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付，乙方相关薪酬待遇及保
险企业缴纳部分也由丙方负担，甲方不再支付乙方相关待遇，待借调结束后，甲方将乙方借调期间发生的费用一次性支付给丙方。
四、乙方在借调期内应遵守甲方的各项规章制度，受甲方规章制度的约束。
五、本协议发生争议的处理
本协议如发生争议，三方应协商解决，协商不成当事人一方可以
申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、本协议一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力，涂改无
效。
甲方签字（盖章）
乙方签字
丙方签字（盖章）
__年__月__日__年__月__日
借调协议书13
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限
为期____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务
1、借用期间甲方可根据需要安排丙方的'工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
2、借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
3、借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
1、借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
2、乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
3、乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
1、借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
2、借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
3、借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第三项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
乙方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
丙方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
借调协议书14
甲方(借调单位)：
地 址：
乙方(借出单位)：
地 址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据委托方的需求，受托方将提供借调人员，以满足研发、工艺和生产操作等方面的需求。其中，借调的人员包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（人员名单及简历详见附件）。请提供您对此段内容的修改建议。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责管理借调人员的日常工作，包括按照甲方的规章制度对借调人员进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对其进行处罚。同时，如果借调人员不能胜任甲方的工作需求或者严重违纪，甲方可以将其退回给乙方，由乙方进行相应处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方应根据国家和地方相关规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据项目进展情况，甲方有权利调配员工进行加班工作，但必须确保员工得到充分的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调员工的薪资福利发放，按时为借调员工缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的.了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、在借调期间，借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。若乙方对工资或职级体系进行调整，借调人员仍然会获得相应的调整，具体调整依据可以由甲方提供。
5、在借调期间，若借调人员与甲方出现法律纠纷或经济纠纷的情况，乙方将不承担任何责任，但会积极协助解决纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方应支付给乙方的借调人员的相关费用，自借调开始之日起进行计算，并根据实际借调时间进行结算。
六、其他
1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将根据本公司的规定执行，并由公司进行报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_________ 乙方：(盖章)：_________
法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________
或委托代理人(签章)：_________ 或委托代理人(签章)：_________
日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日
借调协议书15
甲方：_________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条 借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的'39;考核结果， 债权。乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条 借调结束后，想知道 债权。丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________大学 丙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________ ___大学人员流动中心(盖章)：_________ 负责人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日 ________年____月____日
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