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公司人事招聘计划书
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。好的计划是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的公司人事招聘计划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
为满足总公司20xx年度发展需求,根据公司员工招聘工作章程。特制定此招聘计划,现安排如下:
一、人才需求
本次招聘总共计划录用人数为21名,其中:
商务经理1名,要求本科以上学历,40岁以下;
会记主管1名,要求本科以上学历,25岁以下;
市场培训师1名,要求本科以上学历,有培训工作经验;
行政管理人员5名,要求大专以上学历,30岁以下;
业务主管3名,要求研究生学历,具有3年以上管理经历,40岁以下。
二、招聘小组
组长:
副组长:
成员:
组长:
组长:
三、信息发布渠道
1、无锡日报;
2、江南晚报;
3、本公司网站,网址:
四、招聘工作方案及时间安排
1、销售代表
负责人:销售科主管
应聘资料筛选:20xx年5月26日
初试(理论知识考试)20xx年5月27日
复试(面试):20xx年5月28日
2、会记主管
负责人:财务处处长
资料筛选:20xx年5月26日
初试(理论知识考试):20xx年5月27日
复试(面试):20xx年5月28日
3、市场培训师
负责人:行政部总监
资料筛选:20xx年5月26日
初试(理论知识考试):20xx年5月27日
复试(面试):20xx年5月28日
4行政管理人员
负责人:行政管理科科长
资料筛选:20xx年5月26日
初试(理论知识考试):20xx年5月27日
复试(面试):20xx年5月28日
5、业务主管
负责人:公司人力资源部部长
资料筛选:20xx年5月26日
初试(理论知识考试):20xx年5月27日
复试(面试):20xx年5月28日
五、费用预算
本次招聘需经费____元,其中:
网络和会场广告费用____元;
招聘人员补助费____元;
场地费用____元。
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