精选劳动合同3篇
随着时间的推移,合同的地位越来越不容忽视,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的劳动合同3篇,希望对大家有所帮助。
劳动合同 篇1
甲方(聘用方):广州沃巴赫汽车会所
乙方(受聘方):
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最短不少于1个月,最长不得超过3个月。 从 年 月 日起至 年 月 日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲
方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及
制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月,加个人提成%,团队提成 %。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,协商解决,否则,将根据
公司制度,由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后,按实际数额发放报酬。
八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合
录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,
给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大
过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十一、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动
合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
十二、 乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、 未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方(聘用方): 乙方(受聘方):
广州沃巴赫汽车会所
签订日期: 年 月 日
劳动合同 篇2
方:方: 编号 :JYTW 劳 动 合 同 书
甲乙签订日期:
劳 动 合 同
甲 方:
法定代表人:
地址:
乙 方:性别: 文化程度:
居民身份证号码: 出生日期: 年月日 现 住 址: 邮政编码:家庭住址: 邮政编码:户口所在地:所属街道办事处:邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1.有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2.无固定期限:从 年 月 日起至终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作任务为期限:从年 月 日起至工作任务完成时止,并以为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限:
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
【精选劳动合同3篇】相关文章:
1.精选劳动合同4篇
2.精选劳动合同四篇
4.精选劳动合同三篇
8.精选劳动合同5篇
9.精选劳动合同8篇