送货员劳动合同

时间:2023-03-15 17:29:34 劳动合同 我要投稿
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送货员劳动合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的送货员劳动合同,欢迎阅读与收藏。

送货员劳动合同

送货员劳动合同1

  劳动合同

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为送货员。

  二、本合同自 年 月 日起至 年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。上班时间早上8:30-下午1:30,下午3:30-下午6:30,每月可休息两天。

  三、其中试用期为一个月即 年 月 日起至 年月日,试用期内甲、乙各方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  五、乙方要经常保持车辆安全性能,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护甲方利益。

  七、乙方必须按与用户约定的时间将气瓶送到用户家中,将减压阀换装好,检查无泄漏并试点火,告诉用户安全操作方式。对到检测期的气瓶做好用户的'思想工作,动员用户及时交付送检,对拒绝检测的,有权终止送气业务,并报告负责人。无送气业务时,乙方工作由甲方安排。

  八、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

  九、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

  十、试用期甲方支付乙方工资人民币元,试用期后甲方每月向乙方支付保底工资人民币 元,随业务量增加可协商加提成,每月 日为发薪日,甲方应按时支付工资。 十一、甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产,工作纪律和甲方规章制度的教育。

  十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十三、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  甲方: 乙 方:签订日期: 年 月 日

送货员劳动合同2

  送货工人劳动合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

  三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

  四、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。 (注:工资内包含用于工作联络的通讯费)

  五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  七、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

  八、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

  九、劳动合同的变更、解除、终止

  1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/28*未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

  3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。

  十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份证号码:____________

  ______年______月______日______年______月______日篇二:超市送货员劳动合同(原创) 超市送货员劳动合同

  甲方: __________身份证号 ________________

  乙方: ________ 身份证号 ________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,自愿签订本合同。

  一、本合同自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止, 劳动合同实行一年一签。

  二、 甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方作为劳动者要予以遵守并服从甲方的用工管理。

  三、甲方每月向乙方支付基本工资人民币 ______ 元,浮动工资人民币 ______ 元,每月 ______ 日为发薪日。 (注:工资内包含用于工作联络的通讯费)

  四、甲方的责任和义务

  1、甲方聘用乙方为公司送货员,甲方不得将国家法律禁运的`物品交由乙方运送。

  2、甲方必须为乙方提供符合运送货物的交通工具。

  3、甲方必须送货地址、时间和接受人信息详细告知乙方。

  4、甲方必须及时按双方协议的支付乙方工资。

  四、 乙方的工作职责及劳动纪律

  1、遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。送货、退货前清点产品数量,保质保量及时地把产品送到客户手中,送到目的地与负责接收人进行数据和货物交接,互相关签名确认,单据交回公司。

  2、主动搬货卸货,货物装运及卸载配送须完好无缺,防止货物丢失或损坏。送回来的货物和箱子统一整齐放置在店里指定位置。货款按次结算并及时上交,如果有特殊情形不能上交需及时报告征得甲方同意。如出现短缺、伪钞等现象均由经手的乙方负责。

  3、须做好车辆平时保养工作,保持送货车辆内外干净整洁,不得公车私用。收集客户信息、意见并及时向公司反馈。

  4、乙方在送货过程中必须严格遵守国家法律法规,尤其是遵守交通法规。乙方因工作过错(如违反交通法规、发生交通事故、丢失货物、其他违法犯罪行为等)造成自身和公司损失的,由乙方自行承担。五、违约责任

  1、甲方违反以上责任1、2、3条款的,每次需赔偿乙方200元

  2、甲方违反以上责任4条款,没有按时支付工资的,每天按滞纳金?支付工资。

  3、 乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反上述公司规定,情节轻的给予警告处理;

  违反以上责任条款的每次赔偿甲方200元,直至开除处理。

  4、 乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔

  偿。

  八、 劳动合同的变更、解除、终止

  1、 经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

  2、 乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前 30 天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资 /28* 未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

  九、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方: _________乙方: __________________

  联系电话: ____________ 联系电话: ____________ ____ 年 ___ 月 ____

  日_____ 年 ____ 月 ___ 日

送货员劳动合同3

  合同

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机兼送货员。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为一个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的`损失。

  五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  六、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  七、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一次扣减当月工资200元。

  八、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  九、乙方经甲方聘用后,乙方找________做为自己的担保人。

  十、________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

  十一、甲方每月向乙方支付工资人民币 __元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

  十二、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  十三、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十四、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

  十五、乙方应按公司要求,按时将货物运送达到指定地点。无货所送之时,乙方工作由甲方安排,乙方必须服从公司工作安排。

  十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方: 乙 方:

  签订日期: 年 月 日

送货员劳动合同4

  甲方:

  乙方:

  根据《民法典》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限有固定期限:自________年________年____月____日止。

  二、工作内容和工作时间

  根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。

  乙方每日工作时间不超过过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息____日。甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  甲方根据本单位的工资制度,实行月工资制,乙方满勤月工资为________元月。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月________日前支付工资,并由乙方签字确认。

  用人单位应依法为职工缴纳工伤保险,并在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应采取措施使职工得到及时救治。

  四、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施,劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护。

  甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所,甲方必须按照国家安全生产的规定,采取必要的安全措施。

  甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  五、劳动纪律

  甲方依法制定的需要乙方遵守的`劳动规章制度,应当与在乙方签订本合同时告知乙方。

  乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

  六、劳动合同的解除和终止

  甲乙双方单面解除本合同,应符合《民法典》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《民法典》第42条规定情形的,甲方不得依照《民法典》第40条、41条的规定解除本合同。

  劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续定劳动合同。

  解除、终止劳动合同时,甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿的,按照《民法典》第46条的规定执行。

  甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于部分标准的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  甲乙双方在履行本合同时发生争议的,可先行协商解决;不愿协商或协商不成的,可在争议发生之日起________年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在____日内向当地人民法院提起诉讼。

  本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照家法律及有关规定执行。本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  合同签订日期:________年____月____日

  合同鉴证时间:________年____月____日

送货员劳动合同5

  外包送货人员协议书

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份证号:

  联系方式: 联系方式:

  地址: 家庭住址:

  甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。

  一、协议期限

  甲乙双方约定协议期限自 年 月 日至 年 月 日止

  二、工作内容及要求

  一)根据甲方要求,经过协商,乙方自愿从事 工作。

  二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量要求。

  三)具体工作内容及要求

  1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作,且提前备货。

  2.乙方取货时,应按照甲方提供的单据仔细核对,保证单据与实物相符。若送货期间,发现货单不符的情况,乙方自行安排调货(且不能耽误送货时间)。如出现丢货或送货过程中造成破损的情况,乙方按照开票价格赔偿。

  3.乙方每天取货时应把签收完整的出货单返回库房。(返回签收单:出库单的粉联、白联)如返单不完整,不计算送货完成。

  4.乙方必须按时完成甲方安排的工作。若不能完成当天的工作,在不耽误送货的情况下,乙方自己安排时间。

  三、劳务时间和休息

  1)劳务时间,甲方安排乙方如需:按照车辆限号的情况安排送货时间(每周送货四天)

  2)甲方安排乙方工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作规定。

  四、劳动保护和劳动条件

  一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对特殊产品按照甲方规定,采用特殊方式送货。(例如冷藏、冷冻)

  五、劳动薪酬标准与发放

  甲方采用月结的方式支付乙方劳动薪酬,不得克扣或者无故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的劳务薪酬不得低于当地最低工资标准。

  一)甲方承诺每月 日结算薪酬(遇节假日顺延)

  二)甲方根据乙方的`工作岗位确定其每天的劳务薪酬为元/天(需乙方提供发票,并且与送货有关所有费用均包括在内,例如:油费、通讯费、违规处罚等)

  三)绩效奖: 元/天,按物流制度发放。

  六、工作纪律

  甲方指定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示,乙方应遵照执行。

  七、协议终止条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止协议:

  1. 甲方不按时付给劳务薪酬。

  2. 乙方不按要求完成工作任务并造成严重后果的,或严重违反劳动纪律造成严重后果

  的。

  八、违反协议的责任

  当事人一方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。

  九、其他

  一)协议期内,乙方联系方式等发生变化,应及时告知甲方,以便于联系。

  二)本协议不得涂改。

  三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  四)本协议经双方签字,盖章生效。

  法定代表人签字:

  甲方盖章:

  签章日期:

  乙方签字: 签名日期:

送货员劳动合同6

  送货工人劳动合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

  三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

  四、甲方每月向乙方25日为发薪日,甲方应该按时支付工资。(注:工资内包含用于工作联络的.通讯费)

  五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

  八、劳动合同的变更、解除、终止

  1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

  2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出

  书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/30未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

  3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。

  十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份证号码:____________

  ______年______月______日______年______月______日

送货员劳动合同7

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为业务员(司机),经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  二、甲方依法制定的'各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

  三、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  四、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  五、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

  六、乙方与甲方签订用工合同,合同期满至年底,则奖励1000。中途离职者,取消1000元奖金。

  七、所有以上以签合同为准,不签者无效。

  甲方:(盖章)__________乙方:____________

  甲方代表人:____________身份证号码:__________________年______月______日______年______月______日

送货员劳动合同8

  委托送货运输协议

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  第一条 总则

  1.本协议用于规定甲乙双方的权利和义务。双方独立经营,并且有意向共同合作。

  2.乙方将接受甲方委托开展门到门送货服务。

  3.本协议的签署不代表甲乙双方有任何形式的劳动雇佣关系,乙方作为甲方的服务代理为甲方提供服务,甲方根据乙方提供的服务向乙方支付运费。

  4.乙方必须按甲方的服务规范与要求安全、准时地完成接送货运输服务。

  5.乙方如将货物错运到货地点或接货人,应无偿运至合同规定的.到货地点或接货人。如果货物逾期到达,乙方应支付甲方四倍相应运费作为违约金。

  6.乙方应保证货物及时、安全、完好地运抵目的地,自乙方提取货物签收时起至交付收货人签收(或货物到达部门交接)以前,承担货物在运输途中发生的一切风险和损失。

  第二条 操作规章

  1.甲方按销售任务制定运输计划后,电话或短信通知乙方,乙方按甲方要求完成送货。

  2.乙方交货完成后电话或短信通知甲方,并将客户签收的《送货单》回单,两天内交给甲方。

  3.送货地点:

  4.备注:

  第三条 附则

  1.本协议一式二份,具有同等法律效力,甲方持有一份,乙方持有一份。

  2.本协议未尽事宜双方协商解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  甲方:乙方:

  联系电话: 联系电话:

  负责人身份证号:

  负责人签字:

负责人签字:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

送货员劳动合同9

  甲 方: 通辽市连成药业有限公司 (用工单位)

  代表人: 李东身份证号码:152301197205170011

  住 址: 科尔沁区百花新城芙蓉园小区联系电话:13739947777 乙 方:(劳动者)

  代表人: 身份证号码:

  住 址:联系电话:

  为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:

  一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作职责及工作范围:

  甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:

  1.保质保量及时地把药品送到客户手中。

  2.货款按次结算并及时上交,如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

  3.及时收取经销商有关的资质材料。

  4.收集客户信息、意见,建议并及时向公司反馈。

  协议期限:协议期限共年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

  试用期为一个月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

  四、劳动报酬:

  1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。

  2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。

  3.工资结构: 元

  工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款) 考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)

  绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)

  (1).基本工资:元,指已进行绩效工资核算时

  (2).岗位工资: (采购部经理按10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实

  际分数比例发放岗位工资)

  (4).绩效工资:

  <1>满勤工资:100元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。

  <3>.保密工资:100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏)

  五、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。

  (二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

  (三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

  (四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作出相应调整。

  (五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协

  议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待。

  (六):如因工作需要和客观情况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的`工作岗位工资按新岗位同工同酬。

  七:违约责任

  1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。

  2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天,若甲方未能够按期支付工资,则按合同法规定给乙方2%滞纳金 。

  3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。

  八:其它

  1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。

  2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充

  协议。

  3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院 (备注:本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)

  甲 方(盖章):

  代表人(签字、按指纹):

  乙 方(签字、按指纹):

  年月年月日 日

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