工人的劳动合同

时间:2024-03-25 06:59:22 劳动合同 我要投稿

工人的劳动合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,很多场合都离不了合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的工人的劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

工人的劳动合同

工人的劳动合同1

  用工形式:___________________________________

  鉴证编号:___________________________________

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为______________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

  第一条甲方录用乙方从事___________________(工作名称)。

  第二条劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。

  第三条甲方的基本权利义务

  1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  2、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

  4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第四条乙方的基本权利义务

  1、享受_______________________________________待遇(写明待遇的内容)

  2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  第五条工资待遇:__________________________________________(要写明确具体)

  第六条工作时间:___________________(每周不超过_________小时)

  第七条劳动保险及福利待遇:__________________________________________

  第八条劳动合同的.变更和解除:_______________________________________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

  第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

  法人代表(签字):______________

  _________年_________月________日_________年_________月________日

  签订地点:______________________签订地点:______________________

工人的劳动合同2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  从______________年__________月_______日起至_____________年__________月_______日建筑业劳动合同约定工程完成日期_____________年__________月_______日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

  二、工作岗位

  甲方安排乙方在___________班组从事___________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作条件和劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  四、工作时间

  甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

  五、劳动报酬

  乙方工资按以下第___________种方式,按工期进度结算

  ㈠按时计酬,日薪___________元或月薪___________元;

  ㈡按建筑面积计酬,每平方米___________元;

  ㈢其它

  若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费___________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

  六、社会保险

  甲、乙双方按规定参加社会保险。

  七、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  八、劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的',甲方可以解除合同

  ㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;

  ㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  ㈣被依法追究刑事出,责任或劳动教养的。

  甲方:_________________乙方:__________________

  ____________年__________月_______日

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