2017年公务员面试真题
公务员面试一般是测试口头表达能力、人际交往能力、自我控制能力等等。下面是小编整理的一些2017年公务员面试真题，希望对你有帮助。
2017年四川省公务员面试题(3月10日)
15分钟、3题、5分钟审题， 10分钟答题、有题本、纸笔
材料:
交警抱小孩执勤 今年2月24日早上8点35分左右，杭州余杭区世纪大道与星河南路交叉口正值早高峰。
突然，路口的西北角发生了一起汽车与电瓶车相撞的事故。
“骑电瓶车的女子摔倒在汽车车头附近，电瓶车被撞到好几米开外。”
事故发生后，距离现场最近的杭州余杭区交警大队辅警徐杨第一时间跑到伤者身边查看伤情，“当时，被撞的女子已经昏迷了。”
与徐杨同一组执勤的王晓璐随后也到达现场，经过路市民提醒，他发现不远处被撞倒的电瓶车旁还有一个大约三四岁的小男孩。
“一开始受到惊吓的孩子有点懵，等回过神来后就开始哭。”王晓璐回忆道。
“我当时马上冲过去，蹲下来抱起这个孩子。”
“你哪里不舒服呀?”“你是不是去上幼儿园呀?”……随着王晓璐一声声耐心的安慰，男孩情绪渐渐平静下来。
期间，也有过路群众帮助他一起安抚孩子的情绪;而他的同事则忙着联系救护车、疏导交通、保护现场等待交警到来。
从事发时的监控可以看到，因为抱孩子动作不熟练，王晓璐多次把孩子往上托。
后来因体力下降，他一直微微向后仰着身子，试着抱得更稳。
“说实话，事后看到监控，连我自己都觉得动作有点别扭。”
王晓璐说，当时情况比较混乱，让孩子单独在旁边不太放心，再加上孩子在他怀里很乖，他就一直在路旁抱着男孩。
当天早高峰车流量很大，因执勤人手不够，事故路口出现了短暂的拥堵，“我当时也没想太多，直接抱着孩子做了几个手势”。
救护车到达后，王晓璐和同事一同把受伤的母子俩送上救护车。
上车前，王晓璐还特意从事故现场帮孩子找回绒线帽，并给他戴上。
问题 1、你对这件事怎么看 2、道路上发生事故，双方指责你抱小孩执勤你怎么办? 3、作为媒体记者你怎么调查此次事件?
2017年四川省公务员面试题(3月11日)
15分钟、3题、5分钟审题，10分钟答题、有题本、纸笔
材料:
近日，网上一组“揭穿骗子乞讨”的图片在微信朋友圈蹿红。
图片中，两名年轻男女以孩子患病筹医药费为由跪地乞讨，旁边一名男子则举起了写着“骗子”的纸牌。
今日上午，记者联系到了图中举起“骗子”纸牌的男子，鹤壁市城乡一体化示范区综合执法局的城管队员李文超。
李文超表示：“担心穿着执法服装，强行驱赶会影响城管形象，引起市民误会，因此换了便装蹲在他们身边举牌提醒市民不要上当。”
(2月1日 《法制晚报》) 打着孩子患病筹医药费的幌子，两个骗子在景区跪地乞讨，但是他们的伎俩瞒不过城管李文超的眼睛。
李文超为揭露骗子，提醒过往市民不要上当，就在骗子旁边举起标牌，上面醒目写着——“骗子”两个字。
李文超揭露骗子的举动被网友发到网上，这组“揭穿骗子乞讨”的图片在微信朋友圈蹿红。
生活中，我们常见一些人跪地乞讨，虽然理由五花八门，但大多数都是打着悲情的套路，希望得到路人捐助。
其实，这些大多都是骗局。
骗子是可恶的，他们欺骗施舍爱心的人，透支社会慈善的信任。
尽管很多人都心知肚明，但大家都是怀着多一事不如少一事的心态，很少有人像李文超那样勇于揭露。
因此，我们为李文超的举动点赞。
可是，城管换便装举牌揭露骗子，这其中透露了几多尴尬，值得我们反思。
首先，骗子靠自编自导的悲情故事欺骗公众爱心，理当被打击。
然而，不止是民众不愿揭露这类骗子的丑恶嘴脸，就连公安部门也很少挺身而出，打击这类骗子，至多是提醒民众。
显然，杜绝借助爱心招摇撞骗，公安和城管乃至每一个公民，都应积极介入。
可现实呢?虽然很多人都知道那些跪地乞讨的“弱势求助者”是骗子，但几乎都人人鄙而远之，不去揭露，不去制止。
正是因为没有人和部门去制止、打击，所以骗子们才更加有恃无恐，骗子不能光明正大地打击，这不是一个尴尬吗? 其次，李文超勇于揭露骗子的丑恶嘴脸，这无疑是正当的、正义的。
然而，身为城管人员，他却不能身穿制服来做这事，怕因此招致公众的非议，这预示了公众对城管人员世俗偏见的根深蒂固。
虽然只是城市市容市貌的管理者，但对于打击骗子而言，也绝非多管闲事。
事实上，如果李文超能身着城管制服制止骗子，这样的打击才更有力度。
可是，最近几年，大家对城管人员没有好印象，一旦遇到与城管相关的事，公众总认为城管理亏在先，是在他们粗暴执法。
李文超换便装举牌揭露骗子，既是现实的无奈，也是一种城管的尴尬。
问题; 1、对这个现象，谈谈你的怎么看? 2、你是城管工作者人员，领导安排你负责联合其他相关部门，开展一次防骗宣传活动，你如何开展? 3、作为城管队员，在执法过程中遭到群众误会，发生争执围观，你怎么办?
2017国家公务员面试答题五大禁忌
答题内容泄露个人信息
公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种暗箱操作。
近年来各种面试黑幕、“萝卜招聘”现象屡见报端，使得相关单位对面试的具体要求就更为严格，而面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。
在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了便会成为扣分项。
毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破便容易出现暗箱操作。
答题时不看考官
公务员面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现，甚至很多考生至始自终都没有正面看过考官，连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚，那么可想而知这些考生的分数能到什么样的水平了。
面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。
同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。
答题时音量太小
答题时声音小声也是考生的一种紧张表现。
声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案。
尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。
尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。
答题时没有层次
答题内容的层次感不是短时间能够练就的`，它需要考生长时间的训练才能形成。
但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。
比如考生在讲解几个要素的时候，不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等，因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性。
考生如果换成“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性。
所以考生平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容，而不要什么答案都像一锅粥似的，显得没有一点层次。
答题时抓不到重点
抓重点是答题内容层面的细节。
很多考生在答题时说了很多内容，而且语言也很流畅、层次感也不错，但就是抓不住题干的核心点，这样的答案是难以得到高分的。
考生今后在审题的时候一定要认真读懂题干的每一句话，一般的答案的核心都是能够从题干找到的，只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来，那么你的分数一定又会上升一个档次。
比如这样一道题“单位领导让你组织一次新员工入职培训工作，你将如何开展?”。
对于此题大部分考生只会抓住“培训”这一个重点，然后将其详细阐述，但是我们要知道此题还有另外一个更为重要的核心即“入职”，那么考生在培训内容方面就要详细说清楚，比如培训内容为企业文化、工作流程、规章制度等等。
只要把每个重点都把握好了，才能取得面试的最终胜利。
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