关于在短时间内让面试官记住自己的个人介绍
一、收到面试邀请后，要先了解公司背景
首先你必须要对面试公司要有一定的了解，包括这家公司主要是做什么的、这家公司有过哪些经典的案例或者合作客户。
公司信息基本都可以网上找到相关资料。越是细节的问题越能让面试官记住你，比如公司有帮哪些客户做过哪些事情呀、公司近期的活动。
大公司基本都有自己的官网，只要我们进入官网，多多少少能熟悉这家公司的情况。同时，面试也是一个双向选择的过程，公司有权利录用你，你也有权利选择公司。网络有个极好的地方就是无国界，想要什么资料都可以找到。
二、要了解面试岗位的要求
你要知道自己应聘的职位需要些什么技能、什么能力。当面试官问起你时，你就可以侃侃而谈了。
如果是应届毕业生不熟悉这些岗位要求也没关系，找下智联网、前程无忧、中华英才网，搜索相关职位，就会有一大堆岗位要求出来的。
三、要了解为什么面试官要让你做自我介绍
1、面试官事先没详细看过你的简历，趁你自我介绍时可以快速浏览一下简历。
2、通过自我介绍考察你的表达能力、沟通能力以及逻辑思维能力。
3、看你自我介绍与简历上所写是否有出入，从而找出优缺点可以进一步提问。
很多同学自我介绍大多都是这样的：“我叫XX、来自XX、毕业于XX学校、我的专业是XX，我的爱好是XX，非常期待可以加入到贵公司。”
可能大家会觉得这样的自我介绍回答很全面，个人信息和爱好都有了，但是在面试官眼中你说的都是无关紧要的废话。因为这些信息在简历上已经有了，面试官要了解的不是你的生辰八字，而是你的业务能力！
四、准备自我介绍的范文
自我介绍一般5分钟左右为宜。重点是让面试官记住自己。而且自我介绍一般分为三部分：背景介绍，经历介绍，其他亮点。
背景介绍：背景介绍很简单，都是一些硬性要求。类似于：我叫xxx，xxx大学xxx专业研究生在读，本科毕业于xxxx，我在校内获得过xxx……这样的信息。
经历介绍：列举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历。不要只罗列，要用具体事例向面试官证明，你做到了什么 ，学到了什么和达成了什么 成就。不要说我表达能力好，我勤奋肯干，我学习能力强这样毫无证明的空话。
其他亮点：面试中的'简历都是千篇一律的，每个人都是学生会会长，每个人都是组织社团活动的一把好手，但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历少之又少，你不光优秀，你还独特，这样的人谁不想要呢？
五、自我介绍中容易出现的误区
1、背简历：自我介绍不能脱离简历，但也不能照着背，毕竟简历在他手里，他并不需要你再背一遍。
2、自我介绍时间太长：自我介绍只是一个热身，后面还有更重要的细节问题，自我介绍最好保持在1~2分钟左右。
3、自爆缺点：有些学生一上来就本着“谦虚、诚恳”的美德，说自己的缺点，比如“我没有经验，但一定会好好学习，努力做好。”
这就相当于自杀啊，别忘了，面试都是择优录取，公司录用你并不是要帮助你学习，而是要你创造价值。
当然啦，个人仪表也是非常重要的，一定要穿着干净整洁，干净的仪表加上以上5点之后，肯定可以给面试官留下一个深刻的印象。希望你们能灵活运用这5点，再加上自己的随机应变，顺利找到自己想要的工作！
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