面试通知

时间:2021-03-01 12:02:42 面试 我要投稿

【热门】面试通知四篇

  随着社会不断地进步,需要使用通知的场合越来越多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编帮大家整理的面试通知4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】面试通知四篇

面试通知 篇1

尊敬的先生女士:

  感激您对我公司的关注!我们收到您的求职简历,很高兴地通知您已经经过我公司的初步筛选,特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试,具体安排如下:

  公司全称:XXXX公司

  公司网站:XXXX

  公司地址:XXX

  面试时间:年月日(周)

  联系电话:XXXXXXXX

  联系人:XXXX

  乘车参考路线:1)路线1:2)路线2:3)路线3:

  注意事项:请您携带个人简历

  友情提醒:收到面试通知,请您准时参加,如有任何变化请提前通知,方便后续安排,多谢!

  人力资源部

  XXXX公司

面试通知 篇2

  感谢您参加中国银行20xx年校园招聘的全国统一笔试!您已获得中国银行陕西省分行的面试资格,我们将于近日举行面试,具体时间及地点安排如下(条件所限,我们无法为您另行更换时间地点):

  1、面试时间:11月30日上午8:30,请提前半小时到场;【面试时间11月29日、11月30日、12月1日、12月2日均有面试安排,请根据本人通知信息时间为准】

  2、面试地点:西安市东大街菊花园38号中国银行陕西省分行培训中心,市内可乘7、8、29、37、43、45、118、611、612、706、710、201、300、29、K605、五龙专线到端履门站下车即到;

  3、面试时请带齐您的简历、身份证、学生证、四六级证书、就业推荐表、研究生需提供本科证书的原件,同时将以上证书的复印件装订成册,贴一张一寸近期免冠照片,面试时提交我行工作人员;

  4、外部公司会在面试前通过邮箱向考生发送在线测评的邮件,请大家注意关注邮箱并完成在线测评;

  5、特殊情况的解决办法:如身份证丢失,可在户籍所在派出所开具证明;学生证、英语证书缺失,由所在学校补办或开具证明;

  6、考生可携带书刊、杂志在候考间隙阅读;

  7、为保证面试秩序,考生凭本人身份证、学生证进入面试候考点,其他与面试无关人员不得进入候考点;

  8、请于11月25日24:00之前确认您是否参加面试,回复邮件至campus.sn@bankofchina.com,标题栏中写明:姓名 编号 是/否参加面试。

  考生如有特殊事宜,也请提前与我们沟通。

  祝您面试顺利!

  中国银行陕西省分行人力资源部

  20xx年11月23日

面试通知 篇3

  面试后,被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。在众多面试答复中,求职者最痛恨的就是这个答复。因为这个等通知的过程实在是煎熬,因为你一直会揣测自己到底有戏没戏。那么今天毕老师就和大家分析分析一探究竟。

  其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面,总结下来大致有以下几点:

  一、不想让求职者难堪

  其实在面试过程中,HR已经心中有数了。可是当当面说出结果,对求职者来说无疑是一种打击,直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影,影响他们接下来的面试。不直接告知结果,其实是对求职的保护和尊重。

  二、避免不必要的麻烦

  求职这种事本来就是双方自愿的,公司真的决定不要你,HR哪怕真心跟求职者说明不被录用的原因,很多求职者是不会理解的,他认为你不录用他就是你的错误,或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑,说不定还会对HR破口大骂,或者找HR麻烦。

  三、拒绝的理由、方式不好找

  当一个求职者各方面都比较突出的时候,但是因为某些个别原因,公司决定不要,那么HR其实也是比较被动的,那么拒绝求职者的理由、方式都不好把握,再加上彼此不了解,稍微有点不足就会产生误会。

  四、留有余地

  有时,要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的,也许现场觉得这个人有不足,但和之后的.人对比,反而是比较合适的人选。

  这些情况说明没戏,别等了!在面试当中,HR有哪些行为已经侧面告诉我们此次面试搞砸了!

  一、看表的时间比看你的时间还多

  当HR与你面谈的时间少于10分钟,或者HR心不在焉的,说明说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。

  二、 没事找事,让你尴尬

  当面试没有理由也要制造理由阻碍你,说明他不想录用你。比如,你说由于之前工作经常要加班,所以身体不好,无法应付,那么HR会马上说,其实我们这里也是经常要加班的。他这就是在制造理由阻碍你。

  三、吐槽公司

  如果HR想录用你,他肯定会跟你聊公司积极和有发展的一面,因为他希望能稳住你。说。如果HR就公司这里不好那里不好的,说明他是想让你知难而退。

  四、没有讨论薪资问题

  通常企业都怕与应聘者什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以HR通常会在初试的时候就先了解一下应聘者的薪资尺寸,如果HR没有问及这个问题的话,那可能就是没戏了。

  “等通知”的过程也许你很淡定、也许你会焦虑,但如果你真的对这个职位比较在意,而结果又迟迟不来,不妨主动出击,用合适的方法去询问出面试结果,也算给自己一个交代。而在“等通知”的过程中,千万不要停止寻找工作的脚步,不管面试结果看来有多乐观,没有最终确定的offer,还是要给自己留有退路,以免错过其他的好机会。

面试通知 篇4

(应聘者)xx:

  感谢您对我公司的信任与支持,您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求,请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来,请提前电话通知我们。

  身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件,其它有效证书原件及成果证明。

  招聘企业:xx公司

  年月日

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