面试通知

时间:2021-03-05 10:27:06 面试 我要投稿

有关面试通知集锦十篇

  在生活中,需要使用通知的情况越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编为大家整理的面试通知10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关面试通知集锦十篇

面试通知 篇1

XXXXXX,您好!

  XXXXXX管理有限公司邀请您来面试XXXXXXXXX的职位。

  面试时间:20xxX年XXXXXX月XXXXXX日上午9点;

  面试地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。

  咨询电话:XXXXXXXXXXXXXX。

  XXXXXX人力资源部

  XXX年XXX月XXX日

面试通知 篇2

  1、您好!请问您是×××吗?我是成都巅峰投资有限公司行政人事部的,我姓靳。请问您现在说话方便吗?

  2、您在XX月XX日的时候通过前程无忧给我们公司发了一份求职简历,是应聘我们XX职位的,您还记得吗?

  3、您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历上内容来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天上午10点可以吗?

  4、我们公司的地址是在成都市新都区龙桥镇阳光林森东路819号,你可以乘坐XX

  路公交车到达,面试时间为上午10点,请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通,如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我。

  5、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?

面试通知 篇3

  面试后HR不马上告诉求职者结果,通常是以下三个原因:

  1招聘周期未结束

  公司的招聘周期比较长,还有比较多的求职者尚未面试,HR还在陆续面试中,暂不想那么快决定入选者;

  2审核流程未走完

  部分公司需要走比较长的流程,需要HR提交求职者的信息给各层领导审核,领导审核通过后才发放录用通知;

  3提高效率

  当天面试完的时候,HR其实已经知道这个求职者是否入选了,只是不要意思当面回绝求职者,当面回绝的时候,往往求职者会继续追问哪里不合适,如果说了不好的地方,甚至有些求职者会跟HR争论,为了避免这些同时也为了节省时间,HR一般不会选择当面告知面试结果的。

  毕老师觉得,作为求职者是可以尝试主动去联系HR的,但是一定要注意礼貌用语以及咨询时候的措辞,以免给HR留下不好的印象。

  以下是一些沟通的注意详细,建议大家在联系hr前可以看下:

  1、联系HR的时间不宜过早,一般一周左右为宜,过早联系,HR那边也还没决定好,联系了可能也是回复等通知;

  2、跟HR电话沟通的时候,态度要诚恳,语调不卑不亢;

  3、言语简洁,不要含糊半天也没问到点上,招聘旺季的时候,HR每天的工作也很忙,有很多事情要处理;

  4、一般情况下,问一次便足够了,如果HR那边说结果还未最终出来或者等下周后统一出结果,不建议打多次电话去追问结果,否则会让HR觉得你很难缠,情商低。原本HR还对你很满意,只是不符合所应聘职位的某些要求,说不定下次有合适的'岗位会再次通知你,可如果一味纠缠,可能连以后的机会也会失去。

  很多求职者会好奇,HR会对求职者的询问是怎么看的,打电话去询问是否是加分项呢?

  在面试的过程中,求职者与用人单位基本已有初步的了解了,双方是否合适、是否满意,彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR,一般不会拒绝求职者的来电,也不会去主动伤害求职者对应聘工作的积极性。如果不合适,HR会告诉求职者结果;如果确实还需要等待,HR也会如实地告诉求职者。

  个别时候,HR对于来面试的求职者,也会存在一些犹豫,遇到了实力相当的求职者,名额有限,不知道选择哪个更好,这个时候如果其中一个主动打电话过去询问结果,HR会觉得主动联系的求职者意愿更加强烈,也许就能争取到工作的机会。

  求职是一个双向选择的过程,双方能一拍即合自然是最好,但更多时候是落花有意、流水无情,在等待面试通知的同时,毕老师也建议大家,不要过于纠结于一家公司,被拒之后也不要过于灰心,希望所有求职者能积极去努力、理智对结果,最终找到一个满意的工作!

面试通知 篇4

先生/女士:

  一、谢谢您应聘本公司XX职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象,为了彼此进一步的了解,请您于X月X日X时X分前来本公司参加面试。

  二、如您时间不方便,请事先以电话与XX先生(小姐)联系。

  此致

  敬礼

  人事部XX

  地址:

  电话:

  年 月 日

面试通知 篇5

  一、电话通知面试

  1、初试

  A.喂,您好。

  B.您好。

  A.请问您是xxx女士/先生吗?

  B.是的。

  A.您好,我们是XX公司,您的简历经过公司初步筛选,符合公司用人要求,现诚邀您于xx日上午/下午来我公司参加面试,不知您是否有时间?

  B.可以的。

  A.好的,稍后我会把公司信息和面试地址发到您的手机,请注意查收。

  B.好的。

  A.再见。

  B.再见。

  2、复试

  A.喂,您好。

  B.您好。

  A.请问您是xxx女士/先生吗?

  B.是的。

  A.您好,我们是XX公司,首先恭喜您已通过我们公司的初试,现诚邀您于xx日上午/下午来我公司参加复试,不知您是否有时间?

  B.可以的。

  A.好的,稍后我会把公司信息和面试地址发到您的手机,请注意查收。

  B.好的。

  A.再见。

  B.再见。

  3、录用

  A.喂,您好。

  B.您好。

  A.请问您是xxx女士/先生吗?

  B.是的。

  A.您好,我们是XX公司,很高兴通知您,经过公司面试和审核,您已被我公司录用,我们已将录用通知书发送至您的邮箱,请您在指定时间内到公司报道。祝您在本公司工作愉快,再见。

  二、短信通知面试

  1、初试

  Xxx女士/先生您好,我们是XX公司,我们在XX网站上收到您向我们公司投递的简历,经过公司初步筛选,认为您基本具备xx岗位的任职资格,现正式通知您x月x日x时来我公司参加面试。地址:XX。人力资源部座机:XX

  如能准时参加请回复,谢谢。

  2、复试

  Xxx女士/先生您好,我们是XX公司,首先恭喜您已通过我们公司的初试,现邀请您x月x日x时来我公司参加复试。地址:XX。人力资源部座机:XX如能准时参加请回复,谢谢。

  3、录用

  Xxx女士/先生您好:

  四川政信联众互联网信息服务有限公司诚邀您加入公司核心团队!

  感谢您对我们公司的信任!我们公司是一个年轻、富有活力、和向心力的团队,我们期待您的加入,与我们一起携手共创蓬勃发展的美好未来!

  请您于xxxxx到公司报到。

  报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:

  1.身份证;

  2.学历证书、学位证书;

  3.职称证书、资格证书;

  4.近期体检报告;

  5.免冠两寸近照2张。

  公司地点:XX

  人力资源部座机:XX

  我们已将录用通知书发送至您的邮箱,请注意查收。

  如确认入职请回复,谢谢。

  4、面试未通过

  Xxx女士/先生您好,我们是xx公司,非常感谢您应邀参加我们公司xx岗位的面试,在此十分遗憾的通知您,您未能通过本公司面试。感谢您对我公司工作的支持,祝您一切顺利!

面试通知 篇6

王小红先生(小姐):

  经我公司初步挑选,现荣幸通知您于6月11日8时到华盛公司人事部面试。

  _华盛公司人事部

  20xx年9月12日

  注意事项:

  (1)请带本人身份证、学历学位证书。

  (2)请携带证明本人能力的其他证明材料。

面试通知 篇7

(应聘者)xx:

  感谢您对我公司的信任与支持,您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求,请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来,请提前电话通知我们。

  身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件,其它有效证书原件及成果证明。

  招聘企业:xx公司

  年月日

面试通知 篇8

  ___________ 先生/女士:

  您好! 我公司人力资源部通过**网收到您的简历,感谢您对我公司的信任和选择。经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备客户经理岗位的任职资格,

  因此正式通知您来我公司参加面试。

  具体要求详见如下:

  一、面试时间:

  二、面试地点:

  三、路线: 1.自驾车路线:略

  2.公交车路线:

  3. 地铁线路:

  四、携带资料

  1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件

  2.个人一寸免冠、近期、彩色照片 1 张

  五、联系方式

  1.联系人:人力资源部

  2.联系电话:

  3.如有其他不明事宜请与我们联系

  20xx年11月21日

  备注:面试邀请函企业一般采用电子邮件形式发送,节约招聘成本。面试邀请函必 须具备面试时间、面试地点、乘车路线、联系人等重要信息。

面试通知 篇9

________先生 /女士:

  一、欢迎您应聘本公司 职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。

  二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片 张

  三、如您时间上不方便,请事先以电话与____先生 (女士)联系,电话:0573-828XXXXX,公司地址:浙江省嘉兴市XX路XX号

  人力资源部

  X年X月X日

面试通知 篇10

  一、录用电话通知话术:

  “您好,XXX,我这边是xx人事行政部,您应聘我公司的XXX岗位,经过公司领导面试和综合评定,恭喜您已经被我公司录用,请您于XXX时间到公司维多利六楼人事部报到,报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张,一寸近期彩色照片两张,以方便办理入职手续”。

  二、淘汰电话通知话术:

  “您好,XXX,我这里是xx人事行政部,非常感谢您能参加我公司XXX岗位的面试,经过公司领导的面试和综合评定,您不太符合我公司XXX岗位的要求,但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备,若有合适岗位,我们将会为您推荐,那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息,非常感谢您对维多利的支持。”

  各岗位员工报到时所需材料:

  1、一般岗位人员报到时所需材料:

  身份证复印件一张;

  户口本复印件一张;

  学历证复印件一张;

  一寸彩色照片两张;

  2、安保员报到时所需材料:

  安保员本人和担保人一同到司办理;

  安保员和担保人的身份证复印件各一张;

  安保员和担保人的户口本复印件各一张;

  安保员学历证复印件一张;

  安保员一寸彩色照片两张;

  户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张;

  3、收银员报到时所需材料:

  收银员本人和担保人一同到司办理;

  收银员和担保人的身份证复印件各一张;

  收银员和担保人的户口本复印件各一张;

  收银员学历证复印件一张;

  收银员一寸彩色照片两张;

  说明:办理入职时所需担保人必须是xx区或xxx区户口,且有正式工作。

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