聘用合同

时间:2021-02-25 08:31:32 聘用合同 我要投稿

【精华】聘用合同4篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的聘用合同4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】聘用合同4篇

聘用合同 篇1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。

  第一条 合同期限

  1.1 本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2 任何一方只需提前_____天,以书面形式提出,即可终止本合同。

  1.3 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。

  第二条 工作岗位

  2.1 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任_____工作。

  2.2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,按时、按责、按量完成工作任务。

  第三条 劳动报酬及福利

  3.1 甲方按公司的分配制度,付给乙方报酬人民币_____元整 。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴)

  3.2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。

  3.3 乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗费用开支。(其他费用不予承担)

  3.4 乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的,其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。

  第四条 工作时间及劳动条件

  4.1 甲方实行平均每周40小时工作制度,具体按公司作息制度执行。

  4.2 因业务需要乙方加班时,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。

  4.3 乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。

  4.4 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  第五条 劳动纪律和奖励

  5.1 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。

  5.2 依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

  5.3 乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

  5.4 乙方如触犯国家法律,本合同自行解除。

  第六条 商业秘密

  6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系)。

  6.2 乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争。

  6.3 乙方不论何种原因离开甲方后,不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报,或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。

  6.4 乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直止依法追究责任。

  第七条 违约责任

  7.1 甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。

  7.2 乙方擅离公司造成违约的,应向甲方支付__________元违约金。

  第八条 其他

  8.1 本合同未尽事宜,甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。

  8.2 乙方具驾驶____照,并愿意/不愿意在甲方工作需要时行施驾驶员职责,并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。

  8.3 本合同一式二份,双方各执一份,同等有效。

  甲方:__________ 乙方:_________

  代表:__________

  日期:__________ 日期:__________

聘用合同 篇2

  演员聘用合同

  甲方:四川韵宁文化传播有限公司

  乙方:

  经甲、乙双方充分协商,就甲方聘请乙方参与甲方制作的《沙漠王子》演出的具体事实,达成以下协议,共同信守。

  一、电影的片名、时长 甲方制作的电影片名暂定为《沙漠王子》,时长90分钟

  二、乙方出演的角色 甲方聘请乙方出演本剧舞蹈演员一角

  三、聘用期限

  1.甲方聘用乙方参加此举的拍摄时间约为______天,自_____年______月 日始,至___年_____月_____日止。如该角色的拍摄工作未能在合约期内完成,则由甲、乙双方协商解决至该角色完成为止。

  四、乙方的片酬标准

  乙方演出报酬为_____/天,结算报酬按乙方实际拍摄天数结算。

  五、甲方的权利和义务

  1.甲、乙双方同意本剧拍摄依著作权法规定,以甲方为著作人并享有乙方在本剧中的声音、录像、肖像等权利;

  2.甲方完全拥有本片的完整著作权及衍生制品的所有权,本剧的人物造型、对白,剧组的对外宣传材料及一切文字材料的所有权归甲方所有;

  3.甲方有权修改剧本和拍摄集数,更改剧名、拍摄地点、拍摄方式和调换其他演职人员;在拍摄期间,甲方有权监督和管理乙方的工作安排和调度;

  4.除本合约规定的乙方违约之情况外,甲方保证不得更换乙方在本剧中饰演_________之角色,并不得无故终止本合约;

  5.甲方承诺不得让乙方从事各种明显危及人身安全和体力不及之动作,并且不得要求乙方在演出、排练中做出色情、裸露或其他低级下流之动作和台词;

  6.甲方有义务在该剧制作完成15日内,向乙方提供该剧中有一人形象的色彩剧照不少于5张,用于乙方留存资料;

  7.甲方将从爱护演员、关心照顾演员、保证演员表演状态的剧组演员管理的基本常规出发,保证乙方艺人有合理的休息时间;

  8.甲方应按期按时发放乙方酬金。

  六、乙方的权利和义务

  1.乙方有权依本协议和约定收取报酬;

  2.乙方艺人在本合约有效期内,具有合理休息之权利。

  3.乙方艺人在本剧享有相应的署名权(包括在本剧的所有宣传资料、产品包装盒一切相关产品上)及评奖权;

  4.如若非甲方原因,乙方艺人与其他单位有任何纠纷,甲方概不负责,由乙方艺人承担一切后果及法律责任、经济责任;

  5.乙方艺人应尽职尽责的完成工作,在该剧组拍摄期间必须遵守国家各项法律、法规及剧组根据政府有关法令所指定的各项管理制度,严格要求自己遵守作息时间,服从领导、听从管理、服从剧组拍摄计划和工作安排,保证按时到场完成本职工作,不得擅自离岗,如发生此事,延误拍摄周期,造成甲方经济损失则由乙方艺员承担全部责任,并实行其经济处罚

  七、违约责任

  1.本合约生效后,任何乙方不得无故解除本合约书。双方中的任何乙方违反本合约有关条款的规定,给对方工作造成困难的,受害方有权通过法律手段违约方索取赔偿甲方全部直接和间接的经济损失费;

  2.如甲方未经乙方同意,单方终止合约或不履行合约所规定的义务和责任,给乙方造成损失的,甲方应赔偿那个乙方因此造成的一切直接和间接损失;

  3.如乙方未经甲方同意,单方终止合约或不履行合约所规定的义务和责任,给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此造成的一切直接和间接经济损失。

  八、保密条款

  双方签订本合约后,除因牵涉违约诉讼,对本合约之一切内容双方都应严守秘密,不得对外泄露。甲方不得对任何第三方透漏本合约有关乙方艺员真实所得收入情况,在本合同约终止后本条款仍然有效。

  九、工伤与保险

  1.于本合约期内,乙方授权甲方为其购买意外伤害保险,投保费用由甲方承担保额为人民币________万元整。

  2.在拍摄期间,如乙方因工作关系而得的急性病(如感冒、发烧等),甲方应予以报销医疗费。

  十、版权归属

  本剧及其衍生产品的版权归甲方所有。

  十一、争议和解决

  凡因本协议而产生的一切争议,均应提交当地仲裁委员会,按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。

  1.本协议双方当事人对本协议有条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。

  2.如果经协商未达成书面协议,则任何乙方当事人有权向当地人民法院提起诉讼。 十四、协议的生效

  其他未尽事宜,由双方另行友好协商。本协议自双方签订之日起生效。

  十五、其他

  1.剧组规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时,甲方已将剧组规章制度交给乙方,乙方已经明了剧组规章制度的内容并承诺严格遵守。

  2.关于通知:

  (1)本协议要求或允许的通知和通讯,不论以何种方式传递,均自被通知乙方实际收到时起生效。

  (2)上款中的“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围。

  (3)乙方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

  3.本合约一式(3页)二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。未尽适宜经双方友好协商后,另议解决,可签订补充合同,补充合同采用书面形式,与本合同具有同等法律效力。

  甲方签字盖章:

  日期: 乙方签字盖章: 日期:

聘用合同 篇3

  为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同有效期年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容

  甲方根据需要安排乙方从事教育工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

  四、工作报酬

  (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

  (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

  五、劳动纪律

  甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

  2、私下将生源介绍到其他单位的。

  3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

  4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

  5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的 。

  6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

  (三)幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

  (四)教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班、要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。

  六、劳动合同的变更、续订和终止

  甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。

  七、劳动合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方,否则视为违约。

  (二)乙方有下列情形之一的',甲方可以解除劳动合同,属2、3两种情况者不返还保证金;

  1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方:(盖章)

  法人:(签字)乙方(签字):

  年 月

  合同签定期: 日日

聘用合同 篇4

  甲方(单位名称):****司法所

  乙方(单位名称):

  根据南京市人民调解工作暂行规定及有关的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书(以下简称“协议”)。

  第一条聘任岗位与工作目标

  (一)甲方根据工作需要和岗位要求,聘用乙方担任瑞金路街道专职人民调解员岗位工作。

  (二)乙方服从甲方的工作安排,履行岗位管理制度和工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。

  第二条岗位聘用期限

  本协议的岗位聘用期限自年月日起,至年月日止。

  第三条岗位职责

  1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件,可以调解处理的轻微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。

  2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。

  3、认真做好调解笔录,对调解成功的案件要制作调解协议书。

  4、在街道司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐。

  5、纠纷调解率达100%。

  第四条岗位津贴

  (一)聘用期内,乙方的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴,基本工资为每月1000元,绩效津贴每月300元。

  (二)基本工资每月发放一次,绩效津贴每月经考核后与基本工资一同发放。

  第五条乙方义务

  (一)遵守国家法律法规及司法所各项规章制度。

  (二)忠于职守,公平公正,认真负责。

  (三)工作中发挥积极主动精神,自觉维护甲方权益。

  (四)严格遵循调解工作的有关规定和程序,使用的工作方法和方式不得超越法律界限。

  (五)工作中不得向当事人收取任何费用。

  (六)廉洁自律,注重学习,不断提高法律道德素养和调解技能。

  (七)服从司法所的管理,保证每天工作时间不少于6小时。

  第六条聘任考核

  (一)甲方组织考评活动家对乙方履行岗位职责状况进行考核。

  (二)岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

  (三)考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。

  (四)乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

  (五)每年(月)考评次。考核结果作为绩效津贴发放和续聘用上岗的依据。

  第七条解聘与续聘

  (一)乙方考核不合格的,甲方可以解除本聘用协议,本聘用协议作废。

  (二)本协议期限届满后,需续聘的,由甲乙双方协商另行签订协议。

  第八条违法责任

  本协议一经签订,双方必须严格履行,任何一方违反协议协定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

  第九条双方需要约定的其他事项

  (一)乙方需要终止协议,应提前一个月告知甲方。

  (二)协议期内甲方不为乙方输社会保险(因乙方属退休人员,已享受社会保险)。

  第十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年月日 年月日

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