聘用合同

时间:2021-03-04 12:30:30 聘用合同 我要投稿

【精选】聘用合同八篇

  在人们愈发重视契约的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的聘用合同8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】聘用合同八篇

聘用合同 篇1

  甲方:(聘用单位)

  乙方:(司机)

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本协议自行终止,经双方同意,可以另签劳动协议。

  三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  四、每年5月至12月,甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方,与工资一起发放。

  五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要,乙方可自己购买各种社会保险。

  六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度,按照工厂章程办事,准时上班,按照工厂的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

  七、乙方在聘用期内,在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。

  八、 乙应准时出车要在供货单位开工前到位,如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车

  九、甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。

  十、乙方在聘用期内,不得擅自驾驶工厂的车出去办私事,不得把车交由其他人驾驶,一经发现给予相应处罚,发生车辆违章违纪和交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。

  十一、 乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本工厂概无责任。

  十二、 甲方的权利和义务分别是:

  (1) 其有权进行本协议规定的行为

  (2) 本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  十三、 乙方要解除本协议,应当提前三十日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议,但若甲方不同意乙方辞职,而乙方又未提前三十日通知甲方,甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。

  十四、 协议的变更、终止和解除

  1、岗位聘任协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

  2、有下列情况之一的,聘任协议自行终止:

  (1)聘任协议期满,或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现;

  (2) 甲方撤消或解散。

  3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任协议:

  (1) 乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2) 乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

  (3) 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

  (4) 瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油,未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

  (5) 被依法追究刑事责任的。

  十五、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方责任人签字: 乙方签字:

  身份证号码:

  年 月 日年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  一.合同期限

  1.甲方聘任乙方担任课程任课老师,聘任期限为:

  自 年 月 日至 年 月 日。

  2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。

  二.乙方的权利和义务

  1.要求甲方提供良好的教学环境。

  2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

  3.乙方按约取得授课报酬参照“聚成清大学习吧工资发放标准”

  4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假,经同意后方可休假,否则视为旷工,旷工一天扣除3倍当天工资,当月累计旷工3天以上按开除处理。

  5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,经审批同意,30天后方可终止合约,否则视为违约(违约后果:扣除当月工资)。

  6.在本辅导机构工作时间内,学生若受到伤害,则兼职教师应承担损伤费的10%,全职教师应承担损伤费的20%。

  7.乙方是我公司的(兼职/全职)教师。

  8.兼职老师实习期为一个月,实习期间发放当月工资的85%,实习期间不享受任何福利待遇。

  三.甲方的权利和义务

  1.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序以及保护学生的安全。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  4.按要求支付授课报酬,乙方当月工作日未满15个工作日,甲方有权延缓发放上个月工资。

  5.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  四.本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方协商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)通过组织学生对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上,乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有授课资历或能力)

  (3)乙方不按时完成授课内容和授课计划(以资深教师的意见为主,年轻教师团体的意见为辅),经多次劝说仍不改的;

  (4)乙方未经允许带走学生资源,单独重新与学生确立辅导关系的;

  (5)七天试用期内,甲方认为乙方不具备胜任岗位能力可无条件解除合同,并不用支付乙方劳动报酬。

  5.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供县级及以上医院的相关证明,并提前通知甲方。

  五、工资发放时间

  本辅导班教师工资结算以月为单位结算工资,每月号发放上一个月的工资,并由辅导班通知领取,若遇15号为双休日,则顺延至下周一发放。

  六、附则

  1. 因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

  2.本协议自双方签订之日起生效,至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

  3.本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: (公章) 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

  聘用机构:平安按摩室

  法人代表: 马玲玲(以下简称甲方)

  身份证号码: 联系电话:

  受聘人(以下简称乙方):

  身份证号码: 联系电话:

  受聘岗位:按摩技师

  受聘人的`担保人(以下简称丙方): 身份证号码:

  兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、待遇与奖惩

  1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

  2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

  三、双方的权力与义务:

  1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

  2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

  3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

  4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

  四、违约责任:

  此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

  五、合同生效与终止:

  1、本合同自三方签字之日起生效。

  2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方负责人(签章):

  乙方(签章):

  丙方(签章):

  合同签订日期:20xx年x月x日与陇西

聘用合同 篇4

  甲方:吉林敖东林源医药营销股份有限公司(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 乙方身份证号码: 甲方聘用乙方成为正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:

  一、聘用期限、聘用职务和销售区域

  1、聘用期自年

  2、甲方聘用乙方作为

  3、省市(区)。

  二、甲方责任

  1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。

  2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,提供整套营销方案。

  3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付(包括养老保险、医疗保险、失业保险),乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。

  三、乙方责任

  1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续,其中包括:入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书,由甲乙双方签订销

  售人员用工合同,双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担,与甲方无关。

  2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。

  3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度,服从甲方的相关管理规定。

  4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  四、销售指标任务

  1、为配合乙方顺利开展销售工作,甲方给予乙方区域保护,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。

  2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。

  五、业绩计提、要求

  1、乙方需根据甲方要求填写入职手续,甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。

  2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。

  3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应

  酬费等一切市场费用。

  4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格,特殊情况需经甲方同意后方可实施。

  六、注意事项

  1、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。

  2、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。

  3、乙方必须严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密(包括甲方产品底价信息、销售企划方案等)。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

  6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成任何损失乙方自行承担,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

  7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占,如有违反,甲方有权追求其法律责任。

  七、解约

  1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量,或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除与乙方的用工关系。

  2、乙方做出违背本合同以上规定内容,甲方有权要求解除与乙方的用工关系。

  3、乙方中途要求解除协议,需提前三个月向甲方提出书面申请,完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。

  以上条款如有未尽事宜,双方可协商另行签订附属协议,该协议同样具有法律效力。

  本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效。

  甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  以下为空白处

  销售人员用工合同

  甲方:吉林敖东林源医药营销股份有限公司 乙方:

  签订日期:年 月日

聘用合同 篇5

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限为年,自年月日至年月日止。

  二、聘用岗位

  甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

  三、工资福利

  (一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。

  四、聘用合同的变更

  (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

  五、聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的续签

  本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

  七、本合同一式两(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商同意,依法签订本合同,并自愿共同遵守如下条款;

  一、合同期限:

  第一条,甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

  1、合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日终止。

  2、自____年____月____日起,至____(工作)完成止。

  第二条,试岗期为____个月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、生产(工作)内容;

  第三条,甲方根据生产(工作)需要,安排乙方担任____工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要,有权临时调换乙方的工种(岗位)。

  三、劳动保护和劳动条件:

  第四条,甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具,提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。

  第五条,甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。

  四、工作时间和劳动报酬:

  第六条,甲方根据乙方岗位特点及施工需要,确定乙方执行不定时工作制。期间,根据施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七条,乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式,月基本工资定为人民币____元。

  第八条,甲方按月支付乙方工资,其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。乙方试岗期满后,甲方及时对其进行考核,并根据其工作表现和考核结果,有权重新确定乙方月工资标准。

  五、劳动纪律:

  第九条,乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

  第十条,乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  第十一条,乙方违反劳动纪律,甲方依据国家有关规定和本单位规章制度,给予批评教育或纪律处分,直至解除本合同。

  六、合同的变更、解除和终止:

  第十二条,具有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

  1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;

  3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。

  第十三条,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  第十四条,乙方具有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同。

  1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后仍不能从事原工作的;

  3、乙方违反或不履行本合同的;

  4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;

  5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;

  7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;

  8、乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;

  9、乙方被依法追究刑事责任;

  10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;

  11、甲方因工作任务不足,人员富余需裁员时。

  第十五条,甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时,乙方有权解除本合同。

  第十六条,合同期满,本合同自动终止。

  第十七条,甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。

  第十八条,合同期满后,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第十九条,本合同用钢笔填写,自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。

  第二十条,本合同一式三份,甲已双方各执一份,存档一份。

  甲方(盖章):乙方:

  法定代表人:签字:

  签订日期:

聘用合同 篇7

  一、基本情况:

  1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

  2、聘用期为:从年08月08日到XX年08月08日止。

  3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(¥15000)酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。

  二、甲方的权利和义务:

  1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

  2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理,提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。

  (如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)

  3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。

  4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于450万元,甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。

  三、乙方的权利:(场地租赁合同)

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。

  2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

  四、乙方的权力:

  总经理对股东会负责,享有下列权力:

  1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;

  3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;

  4、拟订公司内部管理机构设置方案;

  5、拟订公司的基本管理制度;

  6、制订公司的具体规章;

  7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

  8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

  9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;

  10、批准单笔5000元以下费用;

  11、执行股东会授予的其他职权。

聘用合同 篇8

  20xx年冬季,校为___________小学聘用一名锅炉工,___________自愿应聘,中心校为甲方,__________为乙方,双方现就取暖过程中的有关事宜协议如下:

  1、乙方聘期从20xx年11月4日起至放假之日止,不够整月按天计算;

  2、乙方必须服从该校负责人的领导,在工作期间必须坚守岗位,必须按操作规程要求实施作业,如不按要求作业,出现问题由乙方负责;

  3、乙方负责烧锅炉兼暖气设备维修;

  4、经常检查锅炉、管道及其他取暖设备,发现问题及时处理;

  5、在保证正常供暖情况下,做到节煤节电;

  6、锅炉房及休息室严禁一切闲杂人员进入,否则出现问题由乙方负责,甲方必须做好对师生的教育工作,否则出现问题由甲方负责,甲方必须随时检查;

  7、保持锅炉房内外及休息室内外的卫生,锅炉房内及时清扫洒水;

  8、炉渣不得顶炉底,及时清理,不得带火推出门外,炉渣必须放到指定位置,如不按指定的位置堆放出现问题由乙方负责;

  9、锅炉工上班期间绝不许饮酒,如酒后上班出现问题由乙方负责,并予解雇;

  10、锅炉工必须坚守岗位,如有特殊情况必须请假,不得私自离岗;

  11、乙方上工时打条领取工具,妥善使用、保管,下工时交回,如有丢失损坏,由乙方负责照价赔偿;

  12、乙方烧锅炉期间负责看煤,不能让煤通过各种渠道丢失,如有丢失由乙方加倍赔偿;

  13、乙方不得私自让其他人到锅炉房内干私活,所有配件不得私自送给他人;

  14、取暖期间上水温度应达到80度,回水温度应达到60—70度,可视天气情况上下浮动;

  15、供暖期间:另行通知,如有阴天下雪,由甲方决定增加次数及时间,乙方必须严格执行,每次停炉再继续打一小时循环,确保不动。

  16、工资待遇每月____________元,月底由甲方及时兑现;

  17、在取暖期间,做到煤不丢失,节煤、节电,严格按照学校要求做事。

  以上协议经双方同意,一式三份,甲乙双方各执一份,中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止为有效期,协议中未尽事宜,有执行中双方可随时协商。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

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