聘用合同

时间:2021-04-20 10:29:41 聘用合同 我要投稿

【精选】聘用合同范文集锦8篇

  在人们越来越相信法律的社会中,很多场合都离不了合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的聘用合同9篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】聘用合同范文集锦8篇

聘用合同 篇1

  聘 用 协 议

  甲方(用人单位):

  名称: 联系电话:

  法定代表人(主要负责人):

  地址:

  乙方(销售人员):

  姓名:性别 男 身份证号码

  户籍所在地:

  住址: 联系电话

  甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

  第一条 聘用期限

  经双方协商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。

  第二条 工作内容和工作地点

  1、甲方安排乙方的工作地点为武汉

  2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。

  3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  第三条 工作时间和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

  2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

  第四条 劳动报酬

  1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹)

  2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)

  3、乙方的基本工资为 元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。

  5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。

  第五条 双方其他约定:

  1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。

  2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。

  3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责,

  4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。

  5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

  第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经 当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

  3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第七条 争议的处理

  双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

  第八条 本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  第九条 双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  法定代表人

  签章时间:年月日签字时间:年月日

聘用合同 篇2

  甲方(聘用单位): 乙方(受聘人员):

  法定代表人: 居民身份证号码:

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件:教法安【20xx】24号文件规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、保安人员工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

  2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

  3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

  4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

  5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

  6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

  7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全,严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

  8、协助园方管理好园内绿化,做好园内清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

  9、保安值班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或向公安机关报案(拨打:110)。

  10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

  11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

  12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

  13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范,保障幼儿园师生人身安全和财产安全;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查安全隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作。

  14、保安人员应树立高度责任感,对幼儿园的安全保卫负责,坚持预防为主,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态,确保师幼人身安全。

  15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。

  二、工资待遇。

  1、经甲乙双方平等自愿协商,根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为:基本工资1600元/月(参照教法安【20xx】24号文件执行),加班工资:200元/月。合计1800元/月(全年发放12个月)。

  2、经双方平等自愿协商,保安享受与我园其他教职工同等的节日补助,并由园方根据教法安【20xx】24号文件规定,从聘用合同签订之日起购买社会养老保险,标准参照教法安【20xx】24号文件执行。

  3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内,如上级主管部门政策另有规定的,依照其规定执行。

  三、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿:

  (1)校园保安与校方协商一致的;

  (2)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

  (3)违犯工作纪律经教育不改正的;

  (4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

  (5)身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

  (6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

  (7)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,双方如愿意,应重新签订合同。

  五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份,从签订之日生效。

  甲方(公章) : 乙方(签字):

  法人代表人(签字):

  年月日:

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方: (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期:

  自 年 月日 至 年月日止。合同期满,聘用关系自然终止。

  第二条 受聘岗位

  “丽雅形象”培训学校校长

  第三条 工作目标及要求

  总体要求:

  规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制;

  加强师资队伍建设,促进教师专业化发展;

  重视学校安全工作,避免人为造成的重大安全事故;

  推进教育教学改革,促进学生的全面发展;

  提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。

  第四条 岗位工作基本条件

  应当符合以下基本条件:

  (一)具备教师资格;

  (二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;

  (三)从事教育、教学工作五年以上,具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;

  (四)身心健康;

  (五)符合岗位需要的其他条件。

  第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇

  (一)实行职级工资制,并随职级的变动进行调整。

  (二)乙方享受规定的福利待遇。

  (三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

  第六条 聘任合同的变更、终止和解除

  (一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

  (二)有下列情形之一的,聘任合同终止:

  1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;

  2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、学校被依法撤销或合并的。

  (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

  l、工作需要被调离校长岗位的;

  2、本人申请辞职获批准的。

  (四)受聘人员有下列情形之一的,教育行政部门可以解除聘任合同:

  1、经考核认定不合格的;

  2、经考核认定不能胜任校长岗位的;

  3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的;

  4、失职、渎职,造成严重后果的;

  5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;

  6、有其他违法违纪行为的;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (五)甲方解除乙方,必须提前30天以书面形式通知乙方本人,并且在书面通知中说明解除合同的理由。

  (六)乙方在聘期内申请辞职,须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准,不得擅自离职。

  学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时,甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间,乙方是否继续履行职责,由甲方视学校具体情况决定。

  第七条 违反聘任合同的责任

  (一)聘任合同当事人违反聘任合同时,应当依法承担责任。

  (二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的,除了可以依法提起行政诉讼,请求其履行法定义务外,应追究直接责任人员的责任。

  (三)受聘校长玩忽职守的,除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外,还可以依法予以行政惩戒。

  (四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第八条 其他事项

  (一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

  (二)本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

  甲方(盖章)

  乙方(签字):

  年 月 日

聘用合同 篇4

  _________________聘请___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________ .

  双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、 受聘方的工作任务(另附页)

  三、 受聘方的月薪为人民币 元,其中 %可按月兑换外汇。

  四、 聘方的义务:

  1、 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2、 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  3、 向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  4、 配合合作共事人员。

  5、 按时支付受聘方的报酬。

  五、。受聘方的义务:

  1、 遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、 按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。

  4、 尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

  5、 尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  六、 合同的变更、解除和终止:

  1、 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、 经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、 聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  (1) 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

  (2) 根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

  4、 受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  (1) 聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

  (2) 聘方未按时支付受聘方报酬。

  七、 违约金:

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

  八、 本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  九、 本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十、 仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

  本合同于 年 月 日在 (地点)签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,两种文本同等作准。

  聘方签名:

  受聘方签名:

  日期: 年 月 日

聘用合同 篇5

  甲方:_______________工程有限公司

  乙方:__________身份证号码:_____________________

  因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日。

  二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。

  三、甲方确认乙方所提交的材料无误,甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年,则下一年费用在当年同日支付,以此类推;

  四、聘用期间,如确属必要,乙方应配合进行每年的`继续教育等维持该证书所必需的活动,以保证证书的正常使用,如条件允许,甲方应单独完成此项工作。

  五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。

  1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;

  2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;

  3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,并给予每天元的补助。

  4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;

  六、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

  1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况,则甲方不承担任何责任。

  2、按协议约定期限及时准额支付费用,本协议中的所有费用币种均为人民币;

  3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;

  4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。

  七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应提前五天通知、征得甲方同意,并在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

  八、协议期内,所有涉及到证书使用事件,甲方应提前三天通知乙方知晓,因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险,均由甲方承承担。未同乙方协商,擅自做主使用证书,造成风险的,由甲方承担。

  九、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接经济利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。

  十、双方均不得将本协议转签第三人,双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金贰万元。

  十一、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。

  十二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。

  甲方盖章:___________乙方签字:___________

  签订日期:___________

聘用合同 篇6

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人员):

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、 双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3.制订严格的规章制度规范乙方;

  4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

  5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  (二)乙方的权利和义务:

  1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

  2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

  3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  4.热爱保育共工作,刻苦钻研业务,积极投入保育事业,提高为幼儿服务能力;

  5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可

  续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从 年 月 日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方: (盖章) 乙方: (签字)

  年 月 日

聘用合同 篇7

  甲方:____________有限公司

  法定代表人:________

  地址:______________

  乙方:姓名________,系青少年演员________之父/母

  身份证号:______________

  地址:______________

  鉴于:

  1. 甲方正在单独或联合其他投资方组织拍摄、制作电影/电视剧《________》(暂定名,最终名称以公映/发行许可证为准)(以下简称“本剧”),需要聘请演员参与本剧创作。

  2. 青少年演员________(身份证号:______________)系未成年人,由其父/母以法定监护人身份代其签署本合同并确保本合同由该未成年演员履行。

  3. 乙方确认其具备承担本合同约定演出任务的各个条件,确认该未成年演员完全愿意按照本合同约定及甲方的拍摄需要,承担本剧演出任务,并保证该演员按照甲方要求完成工作任务;乙方承诺,在签署本合同后确保该演员不得从事影响其参演本剧或对本剧有负面影响的活动、事件及其他事务。

  4. 本合同签署前,乙方及该演员已通过甲方介绍等方式了解本剧的基本剧情及全部饰演内容。

  5. 本合同不构成甲方与乙方演员之间《劳动法》上的劳动合同关系,而是甲乙双方之间按照《合同法》的规定构成劳务合同关系,并系甲方委托乙方参与创作本剧。甲方系代表本剧各投资方签署和履行本合同,本剧投资方的变化不影响本合同效力和乙方演员的工作任务,乙方演员具体的工作内容和工作要求由本剧剧组安排和实施。

  为此,甲乙双方于________年________月________日在________市________区订立条款如下:

  1. 聘用前提:

  1.1 乙方确认,聘用的未成年人现已年满________周岁、但未满16周岁,并且其有权决定和代表该未成年人参加本剧演出事务。

  1.2 乙方承诺,其作为该未成年演员的法定监护人,同意该未成年演员参加本剧演出,且其他家庭成员或法定监护人亦同意此决定。

  1.3 本合同经双方签署后成立,由甲方报其所在地劳动主管部门审批;如经审批同意本合同生效,如未通过审批,则本合同未生效且双方互不承担违约或缔约过失责任。

  1.4 甲方承诺,将遵守《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)等相关法律法规的规定,依法办理本合同审批和使用未成年演员。

  2. 聘用内容:

  2.1 工作内容:

  2.1.1 甲方聘用乙方演员饰演本剧角色为________,系本剧男一号/女一号。

  2.1.2 乙方演员所饰演角色的具体演出内容以甲方最终确定的演出剧本及台本为准。

  2.1.3 在开机前参加本剧的拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作;在本剧制作过程中及制作完成后,参加本剧发布会、首映式和其他推广宣传活动,具体以本剧相关制作、宣传和发行计划为准。

  2.2 工作时间:

  2.2.1 乙方演员的现场拍摄工作时间自________年________月________日至________年________月________日共________天。

  2.2.2 在不影响甲方拍摄、制作的情况下,甲乙双方协商同意后,乙方演员可离开剧组________天并自行安排,乙方演员离开剧组或休息、病事假的时间不计算在乙方演员的工作时间内。除此之外,工作期间,不享受休息日、节假日。

  2.2.3 如为拍摄本剧或因其他不可抗拒因素,导致本剧拍摄、制作时间需延长并延长聘用乙方演员的时间,具体由双方协商处理。

  2.2.4 前期筹备相关事宜和宣传、发行相关活动的时间安排,按本合同约定确定。

  3. 工作报酬:

  3.1 酬金总额:

  3.1.1 甲方同意向乙方支付报酬为(人民币)________元(大写:________元整)(税后/税前)。

  3.1.2 上述报酬作为乙方及该演员完成本合同全部工作内容的报酬,除此之外,甲方再无其他款项、费用支付义务,除非本合同另有明确约定。

  3.1.3 本剧集数或长度如有所变动,上述报酬不需增减/前述报酬由双方根据实际集数或长度调整。

  3.2 支付进度:

  3.2.1 在本合同签署后________日内,支付报酬的________%作为定金,在甲方支付最后一期款项时,该定金自动转为应向乙方支付的报酬。

  3.2.2 在乙方演员按照甲方要求到剧组后________日内,支付第二期款为报酬的________%。

  3.2.3 在本剧关机后________日内,支付第三期款为报酬的________%。

  3.2.4 甲方应在乙方演员的拍摄任务结束后________日内,支付剩余报酬。

  3.3 款项收取:

  3.3.1 乙方指定的收款银行账户信息如下,甲方将款项汇入该账户,即视为已交付乙方:开户银行:____________,卡号:____________,开户名:________。

  3.3.2 收款人收取各期款项时,须向甲方出具收款证明。

  4. 工作安排:

  4.1 甲方向乙方演员及其一名陪护人员提供其在剧组参加拍摄期间的食宿、交通或费用。其中包括乙方演员从国内实际出发地到拍摄地的交通往返一次的交通费用,标准为:飞机经济舱或无航班时的火车软卧。

  4.2 乙方演员在本剧拍摄期间因拍摄所导致的一切伤病及其医疗费用,均由甲方负责,但非工作时间及离开剧组期间除外。

聘用合同 篇8

  甲方:玉溪师范学院________________________

  乙方:

  为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  第一条 劳务合同期限:

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为壹年。

  第二条 工作岗位:

  甲方根据工作需要,安排乙方从事________________ 岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)

  第三条 工资待遇:

  1。根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为 元/月(大写:________________________ ),在完成当月工作任务的下月发放。

  2。 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。

  第四条 权利义务:

  (一)甲方权利

  1。甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

  2。甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

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  (二)甲方义务:

  1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

  2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

  (三)乙方权利:

  1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。

  (四)乙方义务:

  1。遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。

  2。 乙方应为甲方保守商业秘密。

  3。认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。

  第五条、解除劳务合同

  1。 乙方不服从安排或不胜任岗位工作;

  2。 违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;

  3。 多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;

  4。 有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;

  5。 甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。

  第六条、违约责任:

  1。 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。

  2。 甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。

  3。 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。

  第七条、有关事宜:

  1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

  3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.

  4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。

  甲方代表(签章):________________ 乙方(签字):

  附:《录用登记表》;《合同附件》。

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