聘用合同

时间:2021-04-28 13:59:28 聘用合同 我要投稿

【精品】聘用合同模板集合8篇

  随着法律观念的深入人心,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编收集整理的聘用合同8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

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聘用合同 篇1

  聘方(聘请单位)

  单位名称:

  法定代表人:

  委托代理人:

  地址:

  电话:

  传真:

  受聘方(外国专家、外籍专业人员)

  姓名:

  性别:

  出生日期:

  国籍:

  证件号码:

  境外住址:

  电话:

  传真:

  一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、受聘方的工作任务(另见附件):

  四、受聘方的税前月薪为人民币 元(不包括旅游、交通、医疗等补助项目),试用期内税前月薪为人民币 元。

  五、聘方的义务:

  (一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  (二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  (三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  (四)配备合作共事人员。

  (五)按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  (一)遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  (二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  (三)按期完成工作任务,保证工作质量。

  (四)尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。

  (五)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  (六)无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。

  七、合同的变更、解除和终止:

  双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  (一)聘方在下述情形中,有权与受聘方解除合同,但须提前30天以书面形式通知,

  天后方可解除合同:

  1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同,经聘方指出或调整后,仍无法达到聘方预期的;

  2、根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;

  (二)聘方在下述情形中,可与受聘方解除合同,无须提前告知,无须支付经济补偿金:

  1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的;

  2、受聘方以欺骗、胁迫的手段,使聘方在违背真实意愿的情况下签订或变更本合同的;

  3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯,或其行为不符合中国的道德规范,且造成恶劣影响,经受聘方指出(须有当事人签字的处理记录)后仍不改正的;

  4、受聘方有严重违法违纪行为,或因犯罪行为被警方拘留;

  (三)聘方因其它原因要求无条件解除合同,应提前30天以书面形式通知,并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金;

  (四)受聘方在试用期内解除本合同,须提前3天通知聘方,在试用期后因个人原因要求解除本合同,须提前30天以书面形式通知聘方。

  (五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:

  1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

  2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬;

  3、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定,损害受聘方权益的;

  4、聘方以欺骗、胁迫的手段,使受聘方在违背其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。

  (六)在下述情形下,本合同自动终止:

  1、本合同期满,双方不再续订本合同;

  2、聘方被宣布破产或解散,或被取缔《聘用外国文教专家资格认可证书》;

  3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的,或者适用法律、法规规定的其它任何情形。

  八、续约

  (一)聘用双方若希望与对方续签合同,必须在本合同期满30天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同;

  (二)聘方若无意与受聘方续签合同,合同期满即自行失效,无须提前告知受聘方。

  九、违约

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付800-3000美元,或相当于受聘方月工资3-10倍数额人民币的违约金。

  聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同,须向对方支付违约金。违约金的具体数额由聘用双方协商决定。

  十、不可抗力

  不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情况。发生不可抗力事件,受事件影响的本合同项下的合同义务不可抗力作用期间内应中止履行,遭遇不可抗力影响的一方应及时通知另一方,并应在15日内出具证明。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,须承担受聘方离华费用,并额外支付受聘方一个月工资作为经济补偿金。

  十一、本合同(协议)必须在受聘方入境身体检查合格,并获得政府有关部门签发的来华工作许可和居留许可后才生效,体检及签证所需费用均由聘用方承担,受聘方需积极配合以获得有效签证和许可。聘用方在合同生效前与受聘方已发生的实际聘用行为,所有责任和由此引发的费用由聘方承担。合同期满即自行失效。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十二、弃权

  若合同的任何一方放弃行使合同中的任何一项权利,将不影响合同的效力;并且不妨碍对

  该合同其他权利的行使。

  十三、争议解决

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商解决。若协商无法达到一致意见,可在争议产生后60天内向人事或劳动仲裁部门申请仲裁。如发生纠纷的任何一方对仲裁结果不服,可直接向地方法院提起诉讼,由法院按规定程序判决。

  本合同于 年 月 日在 (地点)签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,两种文本同等作准。合同附件为本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。

  聘方: 受聘方:

聘用合同 篇2

  甲方(用人单位): 代理人:

  乙方(实习生):

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、合同期限

  本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 规划实习生 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

  加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本合同可以变更或解除。

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方 签章

  乙方 签字

  签订日期 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方(聘用单位):______________乙方(受聘人):______________

  地址:____________________________家庭住址:____________________________

  法定代表人:______________身份证:____________________________

  根据法律相关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条合同期限

  合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期满聘用关系自然终止。

  第二条工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任会计岗位工作。乙方的工作内容为:

  1。全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

  2。编制有关财务报表,完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。

  3、与税务机关进行报税,负责税务办理,协调处理好与税务机关的关系。

  4。负责销售货款督催、结算。

  5。进行年度公司清产核资工作。

  6。根据公司领导布置,提供会计分析资料。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品。甲方需为乙方购买财务软件,方便公司财务工作的展开。

  2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  3.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇。

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

  第四条工作报酬

  从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500元/月,甲方于次月1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款,缴费标准不低于实际发放工资金额。

  第五条工作纪律

  1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

  2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象,爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密,不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。

  5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章):______________乙方(签字):______________

  代表(签字):______________

  签约时间:______年______月______日

聘用合同 篇4

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作,服装店聘用合同合同书。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作内容(需填写)

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的,合同范本《服装店聘用合同合同书》。

  (三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4.符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其 他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章) 乙 方(签名)

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  联系方式:

  地址:

  乙方:____系青年演员____之父/母

  身份证件号码:

  联系方式:

  地址:

  鉴于:

  1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,计划/正在摄制电影(电视剧)《____》(下称电影(电视剧));乙方为未成年人_____的监护人,其有权代表未成年人签订本合同。

  2、未成年人____具有一定的表演能力,曾在多部影视剧中出演过角色,具有一定的表演经验;因此甲方决定聘用未成年人_____(下称演员)在电影(电视剧)中出演相关角色,乙方表示同意。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  一、出演角色

  演员在电影(电视剧)中所出演的角色为____。乙方应保证演员在拍摄过程中应利用肢体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感,动情投入剧情之中。

  二、工作期限

  乙方演员的现场拍摄工作时间自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  1、在不影响甲方拍摄、制作的情况下,甲乙双方协商同意后,乙方演员可离开剧组____天并自行安排,乙方演员离开剧组或休息、病事假的时间不计算在乙方演员的工作时间内。除此之外,工作期间不享受休息日、节假日。

  2、如为拍摄本剧或因其他不可抗拒因素,导致本剧拍摄、制作时间需延长并延长聘用演员的时间,具体由双方协商处理。

  3、前期筹备相关事宜和宣传、发行相关活动的时间安排,按本合同约定确定。

  三、定金

  1、甲方应于本合同签订之日向演员支付定金人民币____元,本合同得以实际履行之日即演员工作开始之日,此定金自动转为甲方向演员支付的酬金。

  2、若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求演员返还定金;若因乙方或演员原因导致本合同未得以实际履行,演员应双倍返还定金。

  四、报酬及支付

  1、甲方应向演员支付____(税前/税后)的酬金为人民币____元,自演员工作正式开始之日起____日内支付全部酬金的百分之____(人民币____元,包含已支付的定金),演员工作结束之日起____日内支付全部酬金的百分之____(人民币____元)。

  2、因演员为未成年人,甲方应将本合同规定的应向演员支付的定金和酬金直接支付给演员的监护人即乙方。

  3、甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下:开户行:____;户名:____;账号:____。

  4、甲方按本合同的规定向乙方支付定金和酬金即视为甲方履行了向演员支付定金和酬金的义务。

  5、其他费用承担:

  (1)从演员工作开始之日起至演员工作结束之日止,甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。若甲方要求演员到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

  (2)甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电影(电视剧)的宣传活动,应承担演员食宿及往返交通费用。

  五、提供剧本以及剧装提供

  1、甲方应于本合同签订之日起____日内向乙方及演员提供电影(电视剧)的文学剧本及其他与拍摄相关的资料。乙方应协助演员揣摩剧本中的人物角色,为其做好拍摄前的准备工作。

  2、乙方应于其工作结束之日起____日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

  3、演员在电影(电视剧)中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。

  六、参加筹备工作

  在演员工作正式开始之前,甲方有权要求演员参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作,无需另行向演员支付酬金。乙方应协调演员的档期或在校就读时间,确保演员能够参加上述筹备期工作。

  七、参加其他摄制工作

  在电影(电视剧)拍摄期结束之后,甲方有权要求演员参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影(电视剧)的其他摄制工作,但累计不得超过____天,否则,每超过一天应向演员支付____(税前/税后)酬金人民币____元。乙方应协调演员的档期或在校就读时间,确保演员能够参加上述后期制作工作。

  八、工作要求

  1、演员在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作,但不得影响演员的正常工作,演员应予以配合。

  2、本合同规定的演员工作正式开始之日至演员工作结束之日,乙方应保证演员应专职为甲方工作,不得再安排演员参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。乙方如违反此规定,应向甲方支付人民币____元的违约金。

  3、乙方应保证演员全身心的投入到电影(电视剧)的拍摄中,若拍摄过程中,演员出现哭闹等影响拍摄进程的情形,乙方应尽快排除不利因素,确保拍摄进度;若演员拒绝拍摄,致使电影(电视剧)的拍摄中断,甲乙双方可以协商解决,协商不成,甲方有权解除本合同。

  4、在本合同的期限内,甲方应当保证演员足够的休息和学习时间,并派专人负责照顾演员在摄制组的生活。如需要演员参加电影(电视剧)的宣传活动,应尽量避免占用演员的在校学习时间。由此产生的相关费用由甲方承担。

  九、著作权、署名权以及姓名、肖像的使用

  1、电影(电视剧)的著作权由甲方依法享有。

  2、若电影(电视剧)得以拍摄并成功发行,演员依法享有在电影(电视剧)及相关衍生产品中的署名权。演员署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

  3、甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。

  十、参加宣传活动

  1、甲方有权要求演员参加电影(电视剧)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动,无需就此向演员支付酬金。乙方应当协调演员的档期或在校就读时间,确保能够参加甲方的有关宣传活动。

  2、甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过____次;否则,每超过一次应向演员支付____(税前/税后)酬金人民币____元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

  十一、保险

  为确保未成年演员在表演过程中的人身、财产安全,甲方应为演员办理商业保险,具体包括:________。

  十二、双方保证

  甲方:

  1、保证其为经依法注册和合法存续的电影(电视剧)制片单位。

  2、保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》。

  3、保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方及演员合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

  4、在签订本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  5、甲方为签订本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签订人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  乙方:

  1、保证其为演员的合法监护人,乙方提供的其为演员监护人的法律文件是真实、合法有效的。

  2、乙方有权代表演员签署本合同。

  3、在本合同规定的演员的工作期限内,乙方不会使演员受聘于除甲方以外的任何第三方。

  4、演员有能力履行本合同下的所有义务。

  5、演员履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。

  十三、合同的'解除

  发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同:

  1、演员因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过____天。

  2、甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的。

  3、演员部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同。

  4、甲方拖欠演员酬金累计达到演员全部应得酬金的百分之____,经乙方催告后,仍不履行支付义务的。

  5、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

  6、甲方被依法吊销《摄制电影(电视剧)许可证》。

  十四、合同的终止

  本合同在下列任一情形下终止:

  1、演员工作结束之日本合同终止,甲乙双方另有约定的除外。

  2、甲乙双方通过书面协议解除本合同。

  3、因不可抗力致使合同目的不能实现的。

  4、在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的。

  5、当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行。

  6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。

  十五、保密条款

  1、未经甲方同意,乙方和演员均不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效,乙方和演员均不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

  2、乙方保证对在讨论、签订、执行本合同过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为____年。

  3、乙方或演员若违反上述保密义务,乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。

  十六、通知

  1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用____(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  十七、违约责任

  1、任何一方违反约定义务(含保证义务、协助义务),每项或每次违约行为均应向另一方支付报酬总额____%的违约金,并且赔偿对方全部损失。上述条款对违约责任另有约定的,按约定执行。

  2、如因乙方或该演员与他人存在纠纷或因乙方演员原因导致本合同无法履行或本剧拍摄延期,均须赔偿甲方全部损失(含向第三方支付的违约金、赔偿金),延期的损失额按照每日____元计算。

  3、乙方保证该演员履行约定的工作内容,乙方演员未能履约构成乙方违约并承担违约责任。

  4、乙方如发生下列情形之一时,甲方可立即解除本合同并追究涉及的违约责任:

  (1)乙方非因工作发生伤病无法正常工作累计超过____日以上时。

  (2)乙方被刑事或治安拘留、劳动教养或追究刑事责任时。

  (3)乙方严重违反剧组管理制度或发生其他严重影响剧组工作的情形。

  (4)乙方连续____日无法正常工作或累计____日无法正常工作。

  (5)乙方不能履行其工作职责或违反本合同约定义务,经甲方要求后仍不纠正。

  (6)因乙方原因造成本电影(电视剧)或甲方重大损失。

  十八、争议的处理

  1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,双方均可依法向____人民法院起诉。

  十九、其它

  1、本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。补充合同为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  2、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

  3、本合同正本一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  签订时间:____年____月____日

  乙方:

  签订时间:____年____月____日

聘用合同 篇6

  用人单位(以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  一、合同期限:

  20xx—20xx学年度第二学期,为期一学期。

  二、甲方责任:

  1.根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用,确保聘用人员的质量。

  2.负责对乙方进行业务培训。

  3.负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。

  4.负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。

  5.发放乙方实习补助1800.00元,按月发放,期末和其他教师一并量化考核兑现。

  三、乙方责任:

  1.必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。

  2.服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。

  3.树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

  4.教书育人。为人师表,加强政治、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。

  5.要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。

  6.严格遵守学校的考勤制度,请假一天扣除工资30.00元。

  四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1.乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。

  2.经试用不能胜任教育教学工作的。

  4.乙方患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。

  5.乙方被劳动教养、判刑或自动离职的,聘用合同自行解除。

  五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  1.甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的。

  2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

  六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。

  甲方(签字、盖章)乙方(签字、盖章)

  年月日:

聘用合同 篇7

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为规范管理,提高旅游接待质量,树立本旅游品牌形象,特别制定聘用合同书,对导游人员实行合同管理。

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方,乙方自愿受聘为甲方 导游。聘用期限 年,自年月年

  二、条件和义务

  1、乙方必须持有效导游证件,热爱导游事业。

  2、乙方受聘前必须参加甲方组织的导游知识技能培训活动。

  3、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币 元整。乙方受聘期满,无质量投诉,甲方如数退给乙方。

  4、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁发的关于旅游事业管理法规和导游人员管理制度,无条件接受甲方的领导和工作安排,严格遵守国家法律、遵守外事纪律和甲方规章制度。

  5、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉,捍卫甲方的利益,保守甲方的商业秘密。

  6、受聘专职导游,未经公司同意不得私自出团。应努力加强业务学习,出团期间必须严格把好接待质量关,如因导游自身原因而引起客人的投诉,要求赔偿,经查实核实后,甲方有权从乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分,乙方必须在一个月内补齐扣除部分,而且还得向主管部门和甲方作深刻检讨。受投诉三次者(含三次),甲方有权终止对乙方的聘任合同。

  7、受聘导游在带团过程中,必须严格按照费用预算单支出团费,不得克扣客人餐费,不得无故增减旅游节目和向客人乱收费,不准索取小费。

  8、受聘导游在带团过程中,不得向客人提供任何违法、不正当的服务项目并借此向客人收取服务费等此类情况,一经查出,严肃处理。严重者,移交司法部门处理。

  9、凡获取国家导游资格证书的人员,由甲方先进行年度考核并将考核情况上报旅游局,换取导游胸卡,换证费乙方自负。

  10、乙方必须遵守有关税收政策,自觉照章缴纳个人所得税。

  11、乙方在合同期限内不得擅自辞职,否则不退还质保金。

  三、福利及待遇

  1、乙方受聘期间工资、奖金、福利同效益及服务质量挂钩。多劳多得,优质厚酬,及时兑现,导游月基本工资 元/月,出团补助/天。

  2、受聘人员表现出色,工作能力强,乙方或长期或无限受聘。 本合同一式三份,自签字之日起生效。

  甲方:湘西自治州环球旅行社有限责任公司 乙方:

  年 月 日

聘用合同 篇8

  单位名称:

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  劳动者姓名:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  紧急联系人:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

  一、聘用合同期限

  第一条本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

  其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。

  二、工作性质和考核指标

  第二条乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为________________________________________。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,每周不超过______小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。

  第四条 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  四、劳动报酬

  第六条 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  第七条 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

  五、社会保险

  第八条 甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  第九条 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

  六、双方的权利和义务

  第十条 甲方的权利与义务

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续2个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  6、甲方需遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  7、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  8、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  第十一条 乙方的权利和义务

  1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  5、乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  6、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  7、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  8、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前________日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  七、商业秘密保护

  第十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。

  、劳动争议处理及其它

  第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向________人民法院起诉。

  第十四条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):

  _______年_______月_______日

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