专家聘用合同

时间:2023-05-06 18:59:28 聘用合同 我要投稿

专家聘用合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的法律效力与日俱增,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的专家聘用合同,欢迎阅读与收藏。

专家聘用合同

专家聘用合同1

  甲方:_________

  乙方:________________

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

  一、合作方式

  特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

  二、合作内容

  公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

  乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

  甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

  乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物___________中刊登。

  邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

  甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

  三、合作费用

  甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的`薪金报酬,也不收取任何服务费用。

  对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

  对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责。

  甲方:_____________________

  乙方:______________________

  代表人:____________________

  ________年________月______日

专家聘用合同2

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下:

  一、_________(以下简称甲方),_________(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  二、本协议期限采取“固定期限”,自___年___月___日起,至___年月___ ___日。

  三、甲方应以货币形式按月支付乙方的`劳动报酬,每月15日为发薪日。

  四、乙方工资标准为元/月。

  五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。

  六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。

  七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。

  八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  九、本合同一式两份,自签订之日起生效。

  十、乙方承诺:

  1.遵守甲方相关管理程序的规定。

  2.甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。

  3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

专家聘用合同3

  聘方:________

  受聘方:________

  一、________聘请____籍,________(外文姓名)________(译名)女士(先生)为________。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自______年____月____日起至______年____月____日止。

  三、受聘方的工作任务(另附页):

  四、受聘方的月薪为人民币______元,其中____%可按月兑换外汇。

  五、聘方的义务:

  1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  4.配备合作共事人员。

  5.按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3.按期完成工作任务,保证工作质量。

  4.尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

  5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3.聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  (1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

  (2)根据医生诊断,受聘方在病假连续____天后不能恢复正常工作的。

  4.受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  (1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

  (2)聘方未按时支付受聘方报酬。

  八、违约金:

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付______-______美元(或相当数额的人民币)的违约金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

  九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满____天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十一、仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

  本合同于______年____月____日在________(地点)签订,一式两份,每份都用中文和____文写成,两种文本同等作准。

  聘方: ________

  受聘方:________

  附件:________聘用单位与外国文教专家签订合同附件时,要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行,同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。

  一、工作任务

  ________。(业务部门应将受聘方担任的'工作任务详细列出,不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)

  二、工资待遇

  1.直接报酬,工资每月人民币______元。工资以人民币支付,工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给,不足整月的,按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇,受聘方应当按照《________》依法交纳个人所得税。

  2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件:

  (1)提供附设家具、卧具、电话、电视机,电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)

  (2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格,尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医,在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。

  (3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通,或给予适当的交通补贴。

  (4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)

  (5)行李运输费(如果空运,应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤,所以,对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)

  三、工作时间和休息休假

  1.受聘方每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天。

  2.聘方安排受聘方延长工作时间,将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。

  3.受聘方享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。

  4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假:圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。

  5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的,享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作,合同期为一学年的,享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。

  6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年,再次应聘来华工作须在两年以后。

  四、病假和事假

  1.受聘方请病假,须凭聘方指定的涉外医生证明,受聘方在一个合同期(一年或一学年)内,累计病假不满三十天,工资按照100%发给;超过三十天后,聘方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按70%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差,在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用,由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内,聘方在中国台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。

  2.受聘方请事假须经聘方同意,聘方将按日扣发工资,在合同期(一年或一学年)内,事假累计不得超过十天,连续事假不得超过三天:超过一天,将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的,旷职一天,扣发三天工资,情节严重的,聘方有权解除合同,并追究受聘方的违约责任。

  五、合同试用期和信誉保证金

  1.受聘方的试用期为60天,在试用期内,聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务,有权解除合同。

  2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的,应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘,聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的,可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金),合同期满前予以报销。

  六、其他

  ________。(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)

  七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商,并以书面形式做出约定,任何口头协议均视为无效。

  本附件与标准聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

  聘方(签字):________

  ______年____月____日

  签订地点:________

  受聘方(签字):________

  ______年____月____日

  签订地点:________

专家聘用合同4

  甲方:(聘请单位)___________________________________

  法定代表人或主要负责人:_____________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(受聘人)______________________________________

  证件类型:___________________________________________

  证件号码:___________________________________________

  户籍所在地及邮编:___________________________________

  经常居住地及邮编:___________________________________

  联系电话:___________________________________________

  受聘岗位:___________________________________________

  风险告知:填写完整的个人或单位信息,有助于与对方发生纠纷时,有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函,在诉讼时能提供有效的信息给法院,减少诉讼程序风险及案件处理效率。

  鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望,本着自愿、平等、协商一致的原则,建立顾问服务关系,签订本协议。

  第一条:协议期限

  协议期限为____年,自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。

  第二条:工作岗位

  甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明(详见第三条)。乙方应根据甲方要求履行服务职责,实现工作目标。

  第三条:服务内容

  1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问,乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务,主要服务内容为:

  __________________________________________________________________________________________________________________________________________

  2、主要服务方式如下(一项或几项均可):

  □每月服务时间不少于_______小时;

  □每月完成双方约定的工作任务______________________________________________________________________________;

  □其他______________________________________________________________________________。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作,并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;

  第四条:劳务报酬

  1、甲方与乙方约定劳务报酬为_______元/月。

  2、支付方式及时间:乙方提供银行卡信息,甲方以货币形式在每月__日前支付。

  第五条:岗位纪律和技术保密要求

  风险告知:《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此,员工与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。

  1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方,乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。

  2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规,遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。

  3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律,甲方有权单方面终止本协议。

  第六条:聘用协议的变更、终止和解除

  1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议,双方应协商一致,并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

  2、聘用协议期满或者双方约定的'协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任:

  (1)严重违反工作甲方有关规章制度的;

  (2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)泄露甲方的商业秘密(含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等)对甲方利益造成或可能造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的;

  (5)法律规定的其他情形;

  第七条:违约责任

  1、本协议一经签订双方均应严格履行,任何一方违反约定,均应承担违约责任;造成对方经济损失的,应承担赔偿责任。

  2、任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。

  风险告知:合同必须要有违约条款,应明确一般违约的后果以及严重违约的不同后果。二是若约定违约金,原则上约定的违约金不能超过其损失的30%,违约金如果约定过高,对方可以请求人民法院或者仲裁委予以降低,最好是约定一方违约后向另一方赔偿损失的计算方法。

  第八条:其它事项

  1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议,可向甲方当地人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。

  聘请单位(公章):________________受聘人(签名):__________________

  法定代表人(签章):____________

  签订日期:______年_____月_____日

  签订聘用合同的注意事项:

  (一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面,更要详细列明双方可以解除合同的具体情形,要避免模糊不清、易生歧义的语句,应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外,聘用合同还应列明企业的劳动纪律,或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分,与其具有同等效力。

  (二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明,特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款,如解除合同、违约责任及保密等条款,这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。

  (三)聘用人员后的培训要到位,内容要完整无遗漏,既包括岗位技能培训,也包括企业劳动纪律、规章制度的培训,且要留下员工接受培训的证据,如要求员工签名的签到单,上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。

专家聘用合同5

  聘用方(以下简称甲方):

  受聘方(以下简称乙方):

  甲乙双方经充分协商,就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜,自愿达成如下协议:

  一、乙方接受甲方聘请,担任甲方常年法律顾问。依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神,以事实为根据,以法律为准绳,为甲方提供法律顾问服务。

  二、乙方的工作和服务范围包括:

  1、解答法律咨询。就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的法律意见。

  2、出具法律意见书。根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题,进行深入研究并作出法律意见书,为甲方决策提供必要的法律根据与建议。

  3、草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。根据甲方提供的情况,代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同,职工劳动合同、单位重要决定、公司章程,就专业事项起草并发表声明。

  4、对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。

  5、代理重大非诉讼类事物。根据甲方授权代理追索欠款;向有关业务对方进行各种业务索赔;主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的'耗时较长的谈判、调节活动。

  6、代理诉讼、仲裁。受甲方委托作为甲方的代理人,参加诉讼、仲裁及执行。免费代理总计标的在____万元之内,超出部分按标的额的1。5%收取费用。

  三、为使乙方更好地履行法律服务职责,甲方应做到:

  1、真实、详细地介绍有关情况,提供相关资料。

  2、必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。

  3、确保乙方在工作中必要的工作条件,如交通工具等。

  4、乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同,甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。

  四、甲方每年于合同签订日向乙方支付费用____元。

  五、乙方为甲方工作期间(特指外地)的差旅费由甲方承担。

  六、本合同双方签订之日起生效,有效期为一年,双方未经协商不得任意终止合同,合同期满,双方未提出异议视为合同顺延。本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年____月____日

专家聘用合同6

  鉴于:

  _________(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才,充分利用社会教学资源,加强师资队伍建设,促进教学、科研工作的发展,全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。

  _________(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德,并愿意以外聘研究员身份参与工作,并接受甲方的监督和管理。

  甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,特就以下条款达成一致意见,签订本聘用合同。

  一、聘用期限

  本聘用合同有效期自________至________止。合同期满。双方协商可以重新签订。

  二、工作内容及任务

  1、甲方聘用乙方从事

  2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务

  (1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;

  (2)在客观条件许可的情况下,出席甲方的重大活动,为甲方的发展提供意见和建议;

  (3)参与甲方的专业建设中,每学期不少于学时的授课量,且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于____次),对青年教师进行具体指导;

  (4)指导科研工作,带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目,每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目____项或者横向项目____项,按计划每年提交年度报告,并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的`选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;

  (5)在受聘期内,每年在甲方工作的时间不少于____个月。

  (6)根据教学工作需要,承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。

  三、双方的权利和义务

  甲方:

  1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;

  2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。

  乙方:

  1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神,愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;

  2、在聘期间,对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果,但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;

  3、遵守学院的各项规章制度;

  4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;

  5、接受甲方对完成任务情况的检查。

  四、待遇

  1、在聘期内,甲方按每年

  2、聘期内工资发放方式

  3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方报销经济舱的往返机票。

  4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。

  五、知识产权的归属

  乙方在甲方工作期间,并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果,其知识产权应归甲方所有,所发表的论文、出版的专著、申请。

  六、聘用合同的变更、解除和终止

  (一)有下列情况之一的,甲乙双方可以变更本合同的相关内容;

  1、甲方调整工作任务的;

  2、乙方被调整工作岗位的;

  3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;

  4、甲乙双方协商同意,而且不损害双方利益的;

  5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;

  2、违反甲方有关工作规定,发生责任事故,造成严重后果的;

  3、不履行聘用合同规定的职责的。

  七、本合同一式三份,甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份,协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满,本协议自动终止。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

专家聘用合同7

  甲方:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  甲方因工作需要,聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

  一、乙方工作内容及义务

  1、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

  2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

  3、甲方重大手术、以及重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。

  4、不定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

  5、乙方根据甲方医疗工作需要,进行专家查房及学术讲座。

  二、甲方责任

  1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。

  2、乙方提供的`个人肖像及资料,仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前,需事先通知

  乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

  3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

  4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。

  5、乙方在甲方工作期间,差旅、食宿费用均由甲方承担。

  三、协议变更、解除和终止

  1、聘请时间自______年______月______日至______年______月______日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

  2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

  3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

  4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

专家聘用合同8

  聘请方(甲方):___________________法定代表人:_______________住所地:___________________项目联系人:______________________联系方式:_________________通讯地址:______________________________电话:______________传真:____________电子信箱:_________________

  受聘方(乙方):___________________住所地:________________________________联系方式:______________通讯地址:_______________________________电话:________________传真:______________电子信箱:_______________

  甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务,并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,供双方共同遵守。

  第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下

  1.技术服务的项目:_______________________________

  2.技术服务的内容和目标:_______________________________

  3.技术服务的方式:___

  第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作

  1.技术服务地点:________________________________________;

  2.技术服务期限:________________________________________;

  3.技术服务进度:________________________________________;

  4.技术服务质量要求:___________________________________;

  5.技术服务质量期限要求:_____________________________。

  第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项

  1.提供技术资料;

  2.提供工作条件或协助事项;

  第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为

  1.技术服务费按甲方项目产品销售产值的一定比例提成计算,具体约定为:___________________________;

  2.技术服务费由甲方分期支付乙方,具体支付方式和时间如下;

  第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下

  甲方:___

  1.保密密内容(技术信息)_________________________

  2.保密期限:_______________________________________

  3.泄密责任:_______________________________________

  乙方:___

  1.保密密内容(包括技术信息和经营信息)______________________________

  2.保密期限:_______________________________________

  3.泄密责任:_______________________________________

  第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收

  1.乙方完成技术服务工作的形式:____

  2.技术服务工作成果的验收标准:___

  3.技术服务工作成果的验收方法:________________

  第七条双方确定

  1.甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果,归甲方所有。

  2.乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,归甲、乙双方所共有。

  第八条双方确定,按以下约定承担各自违约责任

  1.甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费,除应当继续履行支付义务外,还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。

  2.乙方未按约定要求向甲方提供技术服务,致使甲方不能实现合同目的`,或给甲方造成经济损失的,除应当免收技术服务费外,还应向甲方承担损失赔偿责任。

  第九条双方确定,在本合同有效期内,甲方指定________为甲方项目联系人,乙方指定_________为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。

  第十条双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能,可以解除本合同发生不可抗力;

  第十一条双方因履行本合同而发生的争议,应协商解决。协商不成的,任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。

  第十二条与履行本合同有关的下列技术文件,经双方以方式确认后,为本合同的组成部分。

  1.技术背景资料:_______________________________________;

  2.可行性论证报告:_____________________________________;

  3.技术评价报告:_______________________________________;

  4.技术标准和规范:_____________________________________;

  5.原始设计和工艺文件:________________________________;

  6.其他:_______________________________________。

  第十三条双方约定本合同其他相关事项:___

  本合同约定币种为人民币

  第十四条本合同一式________份,具有同等法律效力。

  第十五条本合同经双方签字盖章后生效。

  甲方:___(盖章)乙方:___(盖章)

  法定代表人/委托代理人:___(签名)委托代理人:___(签名) ______年__月__日______年__月__日

专家聘用合同9

  甲方 :

  乙方:

  甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

 一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

  二、聘用时间。时间总计为期三年,自 年 月 日开始起算至 年 月 日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。

  三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪 万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售 个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

  四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制: 等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

  五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

  六、保密责任。

  1、乙方任职期间的`保密义务

  乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

  (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  (4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;

  2、乙方离职之后的保密义务

  双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;

  七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在 期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。

  八、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  九、争议的解决

  本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交武汉市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

  十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方: (签章)

  乙方: (签章)

专家聘用合同10

  甲方:____________

  乙方:____________

  为了进一步开拓市场,提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率,组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队,提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同:

  一、合同期限:

  1、本合同生效日期为__________年_________月_________日。

  2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日,共1________年。

  二、乙方权利职责:

  1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监,负责甲方销售部的日常管理、销售拓展、销售策划、区域市场布局及销售人员指导、监督、管理等工作。

  2、充分发挥销售人员的积极性,对销售团队进行科学合理的分区布置和监督管理。

  3、主持公司销售例会,拟订、修订公司销售管理规章制度,完成季度、年度销售计划、货款回收计划。

  4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势,提出改进产品质量,满足客户需求的解决建议。

  5、指导销售人员制定年度工作计划和工作目标,监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。

  6、协调好销售员工之间的工作关系;尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题。

  7、每月向总经理报告销售运行的重要情况,定期向总经理述职。

  8、围绕公司的销售目标,带头严格遵守公司的各项规章制度,协调处理好销售部与技术部、生产部、质量管理部、财务部等部门之间的关系

  9、管理、控制好销售费用,提高销售账款的回收率;定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生,无重大人身意外伤害事故发生。

  10、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业,不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。

  11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。

  三、乙方的年度工作目标

  1、________年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)。________年至________年期间,每年完成产品销售额均比上一年增长%以上。

  2、保证内部客户的份额高于往年的水平,保证不丢失年销售额200万以上的客户,保证开发成功混凝土、环卫、特力液压三个中大型新客户。

  2、上年结存的应收账款回款率达到%以上,当年销售货款的回款率应达到%以上;当年不能收回货款的部分,在当年进行对账率达%以上。

  3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失;不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的凭证;或虽有欠款凭证,但客户单位被吊销或注销或宣布破产的;或虽有欠款凭证,但客户单位一年以上不发生业务,________年内不给付货款的)。

  4、________年销售团队总人数达到不少于15人。

  四、甲方对于乙方销售业绩的奖惩及结算方法:

  甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为:____________________年薪+奖金。年薪12万元,每月发放5000元,其余部分在次年_____月底前考核后兑现。超过________年度销售1亿5000万元的目标,公司按超额的0.2%计算奖金。奖金每年按当年每季度分解总销售额和回款额的比例数额完成后,按当季度回款额的0.1%兑现,其余部分均在次________年二________月底前考核后按本规定兑现。

  1、每年完成当年的销售额,每________年上________年结存的应收账款回款率达到%以上,每年当年销售货款的回款率达到%以上,每年当年不能收回货款的部分,当________年进行对账率达%以上,给予兑现当年剩余的年薪和奖金。

  2、从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止,如乙方未完成当年销售考核目标的%,甲方将终止与乙方的合同。

  3、有下列情况之一的,取消当年剩余的年薪和奖金。

  (1)不能完成每年所定的销售额的:

  (2)每年上年结存的应收账款回款率在________%以下;

  (3)销售员工当年出现因工伤亡致使公司赔偿或补偿其损失10万元以上的;

  (4)每年当年发生万元以上的坏账损失;

  (5)内部客户的`份额低于往年的水平;

  (6)丢失年销售额200万以上的客户2家以上;

  (7)混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有2家不成功。

  4、虽完成了每年所定的销售额,但出现下列情况之一的,当年剩余的年薪和奖金减半兑现:

  (1)销售部员工发生因工伤亡事故致使公司赔偿或补偿其损失5万元以上10万元以下的;

  (2)销售货款发生三笔5万元以上的坏账损失的;

  (3)当_年发生20万元以上的坏账损失的;

  (4)每年上年旧存的应收账款回款率达不到________%的;

  (5)每年当年不能收回货款的部分,当年进行对账率达不到%以上的。

  (6)丢失年销售额200万以上的客户1家以上3家以下的;

  (7)混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有1家不成功。

  5、以上薪金和奖金数额均含税,个人所得税均由个人缴纳。

  五、甲方对乙方的支持:

  1、如乙方有正当理由认为需对业务员工资和提成缓发的情况,甲方要依照乙方的意见予以配合。

  2、甲方无正当理由,就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。

  3、乙方有建议甲方录用和解聘业务员的权利。

  六、竞争限制:

  1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。

  2、合同解除后_______年内,乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职,或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。

  3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的,视情节轻重,给与其任期内总工资收入的30%以上的赔偿。

  七、合同的终止:

  本合同届满,聘用合同终止;双方经协商同意,可在合同届满前一个月向对方表示续签意向,续订合同。

  八、附件

  本合同书经双方签字或盖章之日起生效。正本一式两份(共四页),双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ________年________月________日

专家聘用合同11

  聘方:_____________________

  受聘方:_____________________

  一、_______聘请______籍__________女士为_____。

  二、合同期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

  三、受聘方的月薪为人民币______________元,其中______________%可按月兑换外汇。

  四、聘方的义务:_______

  1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  4、配备合作共事人员。

  5、按时支付受聘方的报酬。

  五、受聘方的义务:_______

  1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、按期完成工作任务,保证工作质量。

  4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的'活动。

  5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  六、合同的变更、解除和终止:_______

  1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:_______

  受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

  根据医生诊断,受聘方在病假连续天后不能恢复正常工作的。

  4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:_______

  聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

  聘方未按时支付受聘方报酬。

  七、违约金:_______

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付______________美元的违约金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

  八、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十、仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

  本合同于______________年______________月______________日在签订,一式两份,每份都用中文和英文写成,两种文本同等作准。

  聘方:_____________________

  受聘方:_____________________

  ______________年______________月______________日

专家聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

  一、聘用岗位。

  甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

  二、聘用时间。

  时间总计为期________年,自________年____月____日开始起算至________年____月____日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。

  三、聘用报酬。

  乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。

  第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

  四、技术成果及归属。

  乙方主要为甲方提供和研制:等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的'行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

  五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

  六、保密责任。

  1、乙方任职期间的保密义务

  乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

  (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何

  第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  (4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;

  2、乙方离职之后的保密义务

  双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于

  第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;

  七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。

  八、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  九、争议的解决

  本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交____市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

  十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

专家聘用合同13

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下:

  一、____省____投资管理有限公司(以下简称甲方)聘用先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  二、本协议期限采取“固定期限”,自20____年__月__日起,至20____年__月__日。

  三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月____日为发薪日。

  四、乙方工资标准为________元/月。

  五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。

  六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。

  七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。

  八、甲方的.管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  九、本合同一式两份,自签订之日起生效。

  十、乙方承诺:

  1、遵守甲方相关管理程序的规定。

  2、甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。

  3、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

专家聘用合同14

  甲方:

  乙方:

  为充分利用社会资源,加强公司团队专业人员建设,促进社会服务品质的多元化、专业化发展,全面提高工作服务水平,双方本着积极投身敬老爱老的社会化服务公益慈善事业,并发挥双方各自的优势;乙方愿意以外聘顾问身份配合甲方工作,并接受甲方的工作安排和管理。

  甲乙双方本着平等自愿的基础,经过友好协商,特就以下条款达成一致意见,签订本聘用合同。

  一、聘用期限

  本聘用合同有效期自20____年1月1日至20____年12月31日止。合同期满。双方协商可以重新签订。

  二、工作内容及任务

  1、乙方受聘于甲方,以专家顾问形式满足甲方工作需要

  2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务

  (1)服务指导工作:参与甲方的专业建设中,为甲方的服务专业化、规范化进行具体指导,参与甲方项目工作指导活动,提供重要的'指导意见和建议。

  (2)技术规范指导工作,指导公司日常项目团队在社会工作服务等方面给予全面具体的指导,为本公司的服务团队提供专家指导和意见。

  三、双方的权利和义务

  甲方:提供完成合同规定任务所必要的工作条件;

  乙方:

  1、有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神,愿意为甲方的社工服务专业性、规范性等方面的发展做出贡献;

  2、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;

  四、待遇

  甲乙双方本着爱心公益为己任、各自发挥各自优势服务社会,乙方无偿受聘于甲方。

  五、聘用合同的变更、解除和终止

  1、因工作调整安排需要双方随时可提前一个月书面解除合同

  2、任何一方违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;

  3、不履行聘用合同规定的职责的。

  以上任何原因双方均无需承担任何相应经济赔偿责任。

  六、其他事项

  1、乙方不属于甲方的正式员工,与甲方建立民事劳务关系,乙方自行承担有关劳动风险,甲方不为乙方缴纳社会保险。

  2、本合同为保密文件,甲、乙双方不得向第三方公布,否则视为违约。

  3、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  4、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  5、附本人专业证书等级名称:证书编号:

  以下无正文

  甲方(盖章):

  统一代码:

  电话号码:

  法人签字:

  乙方签字:

  统一代码:

  电话号码:

  法人签字:

  日期:

专家聘用合同15

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  因工作需要,甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、协议期限

  1、本协议有期限自20____年12月____日起至20____年12月____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。

  二、工作要求

  1、甲方聘用乙方:担任科学技术创新顾问,提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见,工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方总经理安排。

  2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务。

  4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

  2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的`劳动保护用品和其他劳动保护条件。

  3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度。

  四、工作报酬待遇

  1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:元/月(税前)。

  2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。

  3、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

  五、发生下列情形之一,本协议终止

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

  4、国家法律、法规规定的其他情形。

  5、乙方因健康原因不能履行工作的。

  六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。

  七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

  甲方:(盖章)乙方签字:

  法定代表人(代理人):

  签订日期:20____年12月____日签订日期:20____年12月____日

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