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临时工聘用劳动合同

时间：2024-11-08 07:01:05 聘用合同我要投稿

[荐]临时工聘用劳动合同

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的临时工聘用劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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　　甲方（雇主）名字：______

　　法人代表：______

　　所有制形式：______

　　主管机构：______

　　地址：______

　　乙方（工作人员）名字：______

　　性别：______

　　民族：______

　　出世日期：______

　　入职日期：______

　　文凭：______

　　毕业于何校何专业的时间：______

　　得到何专业技术职称资质的时间：______

　　得到何技工级别资质的时间：______

　　居民身份证号：______

　　依据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》及其相关法律法规，彼此经平等协商，乙方被聘为甲方的临时职工，特此签订本劳动合同。

　　一、聘任合同期限。

　　本合同为有期限的聘任合同。合同有效期为从______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作内容。

　　乙方同意依据甲方的工作需求，在规定岗位履行职责，完成相关任务，具体事项另行商定。乙方须遵守甲方依法制订的管理规章。甲方有权按照相关规定对乙方进行奖励或惩罚。

　　三、劳动防护及工作性质。

　　甲乙双方都应严格执行国家相关工作时间、劳动防护、健康安全等规定。甲方应为乙方提供符合要求的工作环境。乙方需严格执行各类操作规程。

　　四、工资报酬。

　　1、试用期内每月薪水为______元，试用期满后每月薪水为______元。

　　2、甲方需在每月的______日发工资，不可无故扣留或推迟支付。

　　五、社保及福利。

　　（一）甲乙双方依法参加社会保险，并依据国家和省有关政策准时足额缴纳各类社会保险金，乙方的个人缴费部分由甲方在工资中代缴。

　　（二）乙方孕期、产期及哺乳期的待遇，及其解除或终止劳动合的同时经济赔偿金依照相关法律法规及甲方制定的规定执行。

　　（三）乙方因职业病或工伤的待遇、因工伤或因病逝世所需的安葬费、一次性抚恤金及供养直系亲属的生活补助等，均按照相关法律法规实行。

　　（四）乙方患病或受伤医疗期以及待遇，依照法律法规及甲方制订的规定执行。

　　六、工作纪律。

　　甲乙双方须严格执行法律法规及有关规章。甲方制订的实际内部管理制度务必合法，乙方应服从甲方的监管。

　　七、劳动合同的变更、终止和解除标准。

　　（一）如需变动劳动合同，双方应协商一致，并按原签署程序进行变更。

　　（二）合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同即告停止。彼此同意的情况下，可续签合同。

　　（三）如乙方发生下列情况之一，甲方可解除劳动合同：

　　1、试用期内不符合聘请条件者；

　　2、未经批准旷工或无正当理由逾期不归且经过教育无效，旷工持续超出十五天或一年内累计超出三十天；

　　3、严重失职、渎职或违法违纪，给甲方造成重大损失者。

　　（四）若出现以下情形之一，甲方可解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　1、乙方非因工受伤，医疗期满后无法继续原工作，且不接纳其他适度工作的安排；

　　2、乙方不胜任工作，通过培训或岗位调整仍无法胜任；

　　3、劳动合同签订根据的客观条件发生重大变化，造成原合同无法履行，双方协商无法达到改变协议。

　　（五）下列前提下，甲方不可根据第（四）款解除或终止劳动合同：

　　1、乙方在医疗期内因病或负伤；

　　2、乙方诊断职业病或因工负伤，已被确认丧失或部分失去工作能力；

　　3、女性员工在孕期、产期及哺乳期内；

　　4、相关法律法规另有规定的。

　　（六）乙方在聘期内被解除、劳动教养或判刑的，劳动合同会自动消除。

　　（七）乙方若想解除劳动合同，需提前三十天以书面形式通知甲方。

　　（八）如下状况，乙方可随时解除劳动合同：

　　1、试用期内；

　　2、甲方未按劳动合同承诺支付工资或未提供工作性质；

　　3、法律法规另有规定的。

　　（九）经甲乙双方协商一致，可解除劳动合同。

　　八、违背劳动合同的职责。

　　若甲乙双方违反合同要求，都应承担相应的违约责任，违约方需给对方支付违约金，实际违约内容与金额在第九条中约定。因为违约造成对方财产损失的，违约方应依据实际损失负责赔偿。

　　九、彼此另需约定的事宜：

　　十、本合同条款如与法律、法规、规章、政策及甲方遵循的要求不符，或本合同未尽事宜，都应根据相关法律法规和甲方的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：______

　　法人代表（签章）：______（责任人）

　　乙方（签章）：______

　　______年______月______日

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