我之论无为之治-后宫管理之我见
后宫，在被长远的历史尘封后,不少人对此了解甚少，打开被深埋历史尽头中的篇幅，却发现无数严厉的戒律…
我之论无为之治
——后宫管理之我见
据《清世祖实录》记载，顺治帝以谕旨的形式布告天下：“选立皇后，作范中宫，敬稽典礼，应于内满洲官员之女，在外蒙古贝勒以下、大臣以上女子中，敬慎选择。”由此，逐渐打下了清宫“选秀”制度的基础。此制度历经康熙、乾隆、嘉庆等朝的多次修订，逐渐成为定式。根据记载，从顺治到光绪九朝，选秀女总共80多次。
八旗秀女，每三年挑选一次。
凡八旗官员家中年满14岁至16岁的女子，都必须参加三年一次的秀女挑选。清朝的后宫，上至皇后，下到宫女，都是从旗人女子中挑选出来的。挑选秀女的目的：除了充实皇帝的后宫，就是为皇室子孙拴婚，或为亲王、郡王和他们的儿子指婚，重要性自不待言。
秀女们要走进紫禁城高高的宫墙，必须经过一道道的考察。首先要严格审查旗属与年龄，不在旗的想参加选秀，势比登天；在旗的想逃避选秀，也是自讨苦吃。顺治朝规定：凡八旗官员家中年满14岁至16岁的女子，都必须参加三年一度的秀女挑选，17岁以上的女子不再参加。
乾隆五年（1740）进一步规定，如果旗人女子在规定的年限之内因种种原因没有参加阅选，下届仍要参加阅选。没有经过阅选的旗人女子，即使到了20岁也不准私自聘嫁。乾隆皇帝命令“户部通行传谕八旗，所有未经选看之秀女，断不可私先结亲。”
很多人说古代后宫制度是人类历史上最荒唐的'制度，我觉得并不如此。从整个世界历史来看，后宫制度不是那个国家所独有的，每个有一定历史的国家都有过，有些国家现在仍然存在。当权利以一种至高无上的形式集中在统治者时，这种状况是不可避免的。
站在二十一世纪的时间轴上回望历史，有很多问题值得我们回想和深思，了解历史有时也是一种享受，还原这段历史，还原这段历史，我们才会发现早在数百年前故宫的红楼绿瓦，深宫围墙之内就已经孕育了流程化管理的雏形。
中国的宫廷管理，是最早实现制度与流程（SOP）管理的地方。很难想象，在偌大的紫禁城里，几乎听不到窃窃私语，更不用说是人声喧嚣。从选秀到登基，从婚礼到寿辰……各类大小庆典，统统交由礼部、銮仪卫和内务司共同协办，并按拟定好的戒律与调理，严格规范的操作，决不得有误。而这些戒律与条例，就是最早的SOP（标准操作流程）的雏形。
据史料记载，皇家成员每天的日常起居都有严格规范。例如，以慈禧每日进膳作为一个项目看待，从中就能看出很多学问。每日进膳时，从慈禧筷子的摆放就能看出任务的节点——当筷子斜放在碗上，证明还需要加饭；筷子横放在碗沿，并向前一推，则表示已酒足饭饱，可以进入下个环节。
大太监作为项目负责人，需要时时监控伺候。慈禧酒足饭饱后，大太监出门扬起左手，将中指与食指合并——说明要上水。小太监则会端来一个银盆，上面要漂着六片莲花花瓣。太后一漱完口，便进入第三环节——“上茶”。早上要喝龙井，中午喝碧螺春，晚上一定吃普洱，不能出错。什么都不用问，统统按SOP：佛爷的茶盖如果虚掩着——表示还要继续喝；掀起来，斜靠在旁边——表示喝完了。
最后一个环节”上烟”！饭后必定要抽水烟袋，上烟宫女要从右边绕过去，跪在烟点的方向，给她擦火。整个过程都是静悄悄的，没有一句言语交流，却能做到有条不紊，滴水不漏。他们究竟是如何做到这份默契的呢？
每个宫女内侍入宫前必须经历严格的“岗前培训”，并赐发有一部类似sop手册的《宫庭礼仪教材》。在这本“宫廷百科全书”里，详细介绍了各职位的岗位职责、奖罚制度和行为规范。可以说，在这一方面，古人提前做到了“有章可依、有章必依”。