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用工免责协议书范本
在生活中，越来越多地方需要用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的用工免责协议书范本，欢迎阅读与收藏。
用工免责协议书范本1
为了确保企业用工期间的合法性和安全性，减轻用人单位的风险，同时保障劳动者的个人利益和合法权益，制定本用工免责协议书，双方共同遵守。
甲方：用人单位
乙方：劳动者
一、甲乙双方确认劳动合同签订前，已经充分了解并接受本协议书的全部内容。
二、甲方在招聘时未向乙方隐瞒任何与工作相关的问题，不向乙方承诺工资、福利待遇等过高的'薪资水平以及惊人的职业前景。在面试和招聘过程中，甲方已经告知乙方工作内容和要求、务必了解和遵守企业相关规章制度和劳动的基本标准等事项。
三、乙方认真阅读并充分理解相关法律法规、岗位要求、职业技能要求等规章制度，井遵守公司的要求执行工作。
四、在工作期间，乙方应当遵守工作纪律，放弃一切妨碍工作的事情，充分利用工作时间完成所分配的各项工作任务，不得将工作时间用于其他用途。
五、乙方不得贪图利益或其他原因，利用职务之便，从事与本职工作无关或侵犯甲方利益的行为，不得干扰或破坏甲方的办公秩序和工作场所的工作环境。
六、如果乙方在工作期间发现自己有被用人单位欺骗或其它违法行为的情况，乙方应当及时向甲方提供证明资料，以寻求甲方的积极协助。
七、甲方基于工作需要对乙方进行工作安排，乙方认真执行，在准时完成甲方给出的工作任务基础上，避免不必要的加时或波动。
八、甲方承诺给予乙方合适的工作环境、工作条件和薪酬报酬。但乙方应当清醒地认识到，这些福利待遇可能受到自身所在行业和市场的影响，不能确保直接与工资挂钩。
九、甲方在工作期间对乙方的人身权、财产权和隐私权进行保护，严格按照法律规定和公司制定的安全标准和程序执行，确保乙方工作时间、工作场所和就餐场所的安全和人身安全。
十、如果在工作期间乙方发生了事故、疾病或其他原因不能正常工作时，乙方应及时向甲方报告，并根据甲方所属的劳动规定中的规定处理。
十一、如果乙方违反《劳动合同法》、国家法律法规以及公司规章制度，甲方有权采取适当的措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款或解聘。
十二、本协议书对双方具有法律约束力。如双方有任何争议，应当及时协商解决。如果无法解决，应当向相关部门或仲裁机构申请仲裁或起诉。
十三、本协议书签署后将作为劳动合同附件，并成为双方之间解决争议的重要依据。当甲方有修改本协议书的需求时，应当向乙方作出书面通知，经双方协商一致并签署修改协议后再修改。
特此声明！
甲方：用人单位 乙方：劳动者
签署日期： 签署日期：
用工免责协议书范本2
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙双方经平等友好协商，由乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：
一、服务地点：
办公区域，建筑面积。
二、服务内容：
乙方向甲方提供所属区域保洁服务，方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。
三、费用：
保洁服务费用为每月_____。
四、支付方式：
甲方按季支付乙方本协议项服务费用，每季次月10日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内，乙方按收到金额开具物业管理服务发票。
五、协议期限：
为一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，协议到期如甲方仍需提供上述保洁服务，双方续签协议;任何一方在本协议期内需改变内容，需提前30日书面通知对方。
六、双方职责与权利：
1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。
2、甲方应尊重乙方服务人员正当的'工作与人身权益。
3、使用权归甲方管理。
七、本协议一式_____份，双方各执_____份，本协议双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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