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心得体会怎么写有样本吗

时间:2016-07-15 17:25:08 心得体会 我要投稿

心得体会怎么写有样本吗

  “发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动学习心得

心得体会怎么写有样本吗

  政法机关既是执法司法机关,也是群众工作机关;政法干警既是执法司法工作者,也是群众工作者。密切联系群众是我们党最大的优势,脱离群众是我们党最大的危险。认真审视我们对群众的感情究竟有多深,群众在我们心中的位置空间有多重,我们为群众办的实事究竟有多少,群众不满意的地方究竟在哪里,从而真正在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,生活上关心群众。 近期,政法系统内掀起了一场轰轰烈烈的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。通过此活动的深入扎实开展,做为一名检察干警,我对在新时期传承党的优良传统,坚定党的政治理想信念,公正廉洁执法,公平正义执法,强化法律监督,全力维护公平正义,积极构建和谐社会有了新的认识,特别是对做好新时期工作,深感责任重大。

  当前,社会面临新情况新问题,计划经济向市场经济转轨、社会组织方式和社会动员方式出现新变化,社会价值观念发生变化,呈现多元化的时代特征。作为法律监督机关的干警,我们更应该深入贯彻落实科学发展观,锐意进取,扎实工作,积极推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,努力开创检察工作新局面,为维护社会和谐稳定,促进经济社会又好又快发展,不断做出新的贡献。这就要求我们统一思想,提高认识,切实增强开展主题教育实践活动的自觉性和坚定性,把深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与检察工作紧密相结合。

  首先,要发扬传统,借鉴以往的成功经验和做法,通过开门评检、回访信访当事人等形式,主动倾听群众呼声,及时了解群众疾苦,千方百计为群众排忧解难。要把执法过程变成服务群众的过程,既维护好群众合法权益,又理顺群众情绪,引导群众依法理性表达诉求,把党和政府主导的维护群众权益机制落到实处。

  要针对群众反映强烈的执法不严、执法不公问题,认真负责地开展法律监督工作,真正发挥检察机关的法律监督作用,让群众切实感受到公平正义就在身边。要坚持充分发动群众、紧紧依靠群众,不断探索完善新形势下专群结合、群防群治的新途径、新办法、新机制,把政法工作建立在坚实的群众基础之上。

  其次,要坚定理想信念,牢固树立起立党为公、司法为民的导向。坚持正确政治理想信念,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观指导我们的行动指南,把自己的人生理想同党的事业紧紧相连,把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合,把自己的人生追求同共产主义远大理想紧紧相随。

  时下,法律监督工作越来越凸显它的重要性。在此情况下,我认为,要干好工作,就必须按照党的要求去谋划法律检察工作,凡是党和人民需要的,我们都必须做好;凡是党和人民所期盼的,我们都要必须认真去践行;凡是党和人民所希望的,我们都应毫不犹豫去履好职。只有这样,我们才能在开拓事业天地里大展宏图,实现各项工作的上水平、上台阶、上档次。第三、 司法为民,进一步增强以人为本,为民服务的思想基础。

  当前我们国家正处于社会转型期,各种社会矛盾特别是涉及权利保障的案件类型多样、诉求广泛、关系复杂。如何保障个人权利的安全,越来越成为人们关心的事情。特别是当人们的合法权利受到侵害得不到保护时,如何发挥好检察机关的“最后一道防线”的作用,必须找准着力点和突破口。

  因此,在实践活动中,我们每一检察干警都必须牢记“发扬传统,坚定信念,执法为民”的思想,在本职岗位工作中,勤奋工作,严格依法办事,紧扣党委中心工作,干好每一项工作,用实际行动捍卫立党为公,执法为民的理念。

  开展主题教育实践活动,是新形势下加强检察队伍建设的又一重大战略部署和工作举措。每一位干警必要把开展主题教育实践活动作为当前的一项重大政治任务,按照省委和最高法院的统一部署和要求,高度重视,加强领导,精心组织,周密安排,扎实有效地开展好这项活动。以坚强的党性、过硬的作风、优异的实绩,努力树立公安民警队伍的良好形象,为实践科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献,以优异的工作成绩迎接建党90周年!

  为巩固深入学习实践科学发展观和社会主义法治理念教育活动的成果,根据中央政法委决定和省、市、县委政法委要求,结合“大走访”开门评警和创先争优活动的开展,在我县公安机关开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。着力解决公安队伍理想信念、宗旨意识、执法为民等方面存在的突出问题,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍,切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命,让人民群众切实感受到公安机关的新变化、新气象。下面我就开展此次主题教育实践活动讲三点体会:

  一、统一思想,提高认识,切实增强开展主题教育实践活动的自觉性和坚定性

  光荣传统是公安事业的宝贵财富,理想信念是公安民警的精神支柱,执法为民是公安机关的根本宗旨。在全体公安民警中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,是继续开展创先争优活动和“大走访”开门评警活动、纪念中国共产党成立90周年的具体行动,是履行新时期公安工作职能、满足人民群众新要求新期待的重要举措,对进一步开创我局工作新局面具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

  全县公安机关要从政治和全局的高度,深刻理解和把握其重大而深远的意义,充分认识此次主题教育实践活动的必要性;这次主题教育实践活动是实现“立警为公、执法为民”,密切党和群众联系的重要载体;是维护社会政治稳定、服务跨越发展的现实需要;是保证公安民警健康成长,促进公正廉洁执法的根本举措。

  要进一步增强责任意识、危机意识,以积极的态度、务实的作风保证主题教育实践活动始终沿着正确的方向深入开展,把这一活动抓紧、抓好,抓出成效。使广大民警切实做到理想信念更加坚定,警民关系更加密切,维护国家安全和社会和谐稳定的措施更加有力,保障社会公平正义的效果更加明显,公正执法的运行机制更加规范,党组织的凝聚力、战斗力和创造力更加强大。 二、突出重点,抓住关键,确保主题教育实践活动取得实效

  根据统一部署,今年我们用一年时间,在全县公安机关开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。全局民警要自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县政法工作会议的要求上来,紧紧抓住创先争优和“大走访”开门评警活动这一重要契机,以提高人民群众安全感和满意度为目标,以“三项重点工作”为主要实践载体,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,紧密结合工作实际,创造性地开展活动,切实增强公安民警的忧患意识、责任意识和政权意识,提高办案能力和执法水平,着力解决在理想信念、宗旨意识、规范执法等方面存在的突出问题,有效提升公安队伍素质、提升执法公信力,努力为全县经济社会发展实现跨越式发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

  三、加强领导,精心组织,扎实推进主题教育实践活动

  开展主题教育实践活动,是新形势下加强公安队伍建设的又一重大战略部署和工作举措。全局各部门务必要把开展主题教育实践活动作为当前的一项重大政治任务,按照省委和最高法院的统一部署和要求,高度重视,加强领导,精心组织,周密安排,扎实有效地开展好这项活动。以坚强的党性、过硬的作风、优异的实绩,努力树立公安民警队伍的良好形象,为实践科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献,以优异的工作成绩迎接建党90周年!

  心得体会范文二

  在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

  此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

  一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。

  想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。通过这次的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的`450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的。

  二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

  这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们非常重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。

  虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习,了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的达到了恐怖的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

  三、学习了不少礼仪与修养

  这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上,我学到了应该如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

  四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表

  给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。

  学习是可贵的,培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。

  心得体会范文三

  城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分,是城市化进程和建设现代化城市的重要保障,是按照科学发展观要求,构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法一线调研,我们感到,作为城市管理综合执法部门,只有进一步转变转变思想观念,推动管理理念,运行机制创新,进一步加强队伍建设,才能适应新的形势任务需要,推动城市管理工作上水平。

  一、树立“执法就是服务理念”,大力推行人性化管理

  要始终把群众利益摆在第一位,把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准,强化“执法就是服务”理念,大力推行人性化管理。

  (一)转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高管理者的综合素质,同时严格要求,严格管理,严格监督,完善配套各种规章制度,努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传,加强对市民的行为引导,大力开展创建文明城市、争当文明市民活动,调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。

  (二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识,努力在服务中实施执法,在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点,采取不同的管理措施,增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移,宣传教育工作跟进等管理措施,主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施,主动帮助相对人解决实际困难,主动化解矛盾,减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的,要引导执法人员克服畏难情绪,采取切实可行的管理措施,依法严管重罚,把维护群众基本利益,提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。

  二、创新城市管理机制,推进城市管理水平提升

  城市管理是社会系统工程,只有不断创新管理机制,才能适应城市建设发展需求,提升城市管理水平。

  (一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度,加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通,采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏,制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式,占领舆论主阵地,营造舆论氛围,一改目前城管执法负面消息满天飞的局面,从而在全社会树立正气,提高市民对城管执法工作的认知度,提高正面效应。二是与社区、街道合作,进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些,更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台,积极进行城市环境意识教育,利用社区宣传阵地,加大对城市管理法规、知识的宣传,强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合,把城管知识纳入学校教育体系,从年轻一代抓起,增强广大市民,特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

  (二)推进内部管理机制创新。执法效能低下,工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩,难成方圆。如果说:没有严明纪律的军队是一盘散沙的话,那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍,也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此,必须把执法部门内部管理机制建设,作为工作的重中之重,抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制:

  一是责任机制。要着眼工作需要,细化科室、大队和个人岗位职责,将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系,形成一级抓一级,层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的,没有人才的团队,很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围,坚持“公平、公正、公开”原则,不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。

  三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度,用严格的制度来管理队伍,用严格的制度来约束人的行为。

  四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度,推进考核奖惩体系建设。在此基础上,要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道,强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为,推动城市管理工作中的重要作用。

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