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骨干班主任培训心得

时间:2017-05-09 15:53:43 心得体会 我要投稿

骨干班主任培训心得

  相信每一个班主任在通过班主任培训后都会有很多的感想有收获。下面是几篇骨干班主任培训心得范文,欢迎阅读参考。

骨干班主任培训心得

  骨干班主任培训心得体会【1】

  有幸到安庆参加二天的班主任培训,受益匪浅。

  两天的听课时间排的满满的,先后听了北京市东城区教育研究学院德育教研员马艳老师和全国优秀班主任周同丽老师的讲座。

  培训让我明白了做好一名优秀班主任,不能是保姆式的,也不能是警察式的。

  我们在做班主任时,不但要有一定的经验,而且还要懂得一定的理论知识。

  我们平时要把自己所做的点点滴滴写成班主任手记,以便随时总结我们工作中的得失,以便我们以后更好的开展我们的班主任工作。

  当好一个班主任,这不是一句空谈,需要我们教师有爱心、有耐心、有责任心地去做。

  特别是个别后进生的教育,需要我们投入更多的时间。

  我们在平时的工作中,要有创新,要有独特的方法,要一心一意、全心全意地投入,要不断探索有价值的问题,要虚心向有经验的班主任学习,向他们取经,提高我们的管理水平。

  印象最深的就是马艳老师说的当好班主任最重要的是“尊重”。

  一个班级要想成为一个积极向上,班风正、学风浓的集体,不是一句话那么简单。

  如果学生的素质不提高,德育工作抓不上去,就很难做到这点。

  因此,为了搞好班级工作,必须抓学生的德育,而德育的关键在于尊重学生。

  如果不尊重学生,令学生不服,他们只会成为你工作的绊脚石,令你寸步难行。

  尊重学生的个性,发挥学生的特长,把他们培养成不拘一格的人。

  其次,班主任应该相信学生,激励学生,给学生以自信。

  班主任在处理每一个小问题时,不要动不动就打或骂,相信学生有能力做好每一件事,鼓励、表扬学生会促进他们健康成长。

  比如:我的学生中有好多学习差,但他们身上又有很多其它方面的闪闪光点:有的乐于助人,有的拾金不昧,有的懂礼貌……我平时就善于观察他们的闪光点,表扬他们、激励他们。

  以此逐渐地改变他们,让他们充满自信,相信自己,我能行。

  最后,班级还要有生气,有朝气。

  班主任要有活力。

  班级活动的开展不能流于形式,要有创新。

  即:观念创新和手段创新。

  要经常设计一些声情并茂的班会,比如:问题解决式班会、成长指导式班会,启发引导式班会。

  总之,二天的培训给我的启迪很大,深知作为一名班主任任重道远。

  在以后的工作中,我会加倍的努力,更好地完成班主任

  骨干班主任培训心得体会【2】

工作。

  20XX年10月12—15日我很荣幸参加了湛江市骨干班主任培训。

  为期四天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。

  聆听了几位专家的精彩讲座。

  专家们独到的见解令人折服,不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。

  这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,更是一次思想认识的提升、一次心灵的洗涤。

  我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。

  通过这次学习,我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

  一、要积极进取,在工作中不断积累经验。

  张妙龄老师说:“一个人能走多远,并不取决于他的能力,而应取决于他的态度。

  ”她用自身成长的经历给参加培训的老师上了一堂进取课,她参加了很多培训,读了很多书,理论水平很高,还向我们推荐很多对教育教学有帮助的书籍,如《正面管教》、《非暴力沟通》、《问题学生诊疗手册》等。

  这使我明白自己知识的贫乏,在工作中要不断学习,不断进取。

  还有梁洁莹老师,她与骨干班主任的互动,让我看到了他们的教学水平相当高。

  我是个普通教师,学识不够高,方法也不够灵活,要多向优秀班主任和专家学习好的管理班级的方法,并根据自身的条件去进行变通应用,只有这样才会不断进步。

  车尔尼雪夫斯基说:"教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。

  "要想自己的学生好学,教师必须先好学,只有学而不厌的教师才会教出学而不厌的学生。

  读书是进步的阶梯。

  这些骨干班主任的共同特点就是爱好读书,喜欢积累,在工作中勤于反思,及时总结,因而我将在我的余生中更加积极进取,多读书,多向优秀班主任学习,争取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,努力提高自己的教育技巧,谦虚实干,不断完善自我,使班级管理水平不断提高,做一个不愧于国家,不愧于人民的教育工作者。

  二、要善于把握青少年的性质与基本特征,讲求智慧,因势利导。

  雷学军教授给我们分析了青少年成长的基本特点:矛盾、冲突、动荡。

  具体表现为思想偏激行为冲动,情绪两极化明显:1、敢作敢为,患得患失。

  在某些情况下,青少年为了证明自己的成熟,表现出“初生牛犊不怕虎”的行为。

  但当他们面临缺乏经验的情景或认为自尊感将面临考验时,又会出现退缩和怯懦的表现。

  2、妄自尊大和妄自菲薄。

  青少年由于受自我认识、自我体验与自我评价能力的限制,常凭一时的感觉来衡量自己。

  一次成绩好就自信满满,成绩不好则悲观失望。

  高傲和自卑情绪在他们身上形影不离,造成情绪起伏不定。

  3、对成人闭锁,对同伴开放。

  青少年不再像儿时那样外露与直爽,尤其不愿意与父母、老师交谈,表现出较强的封闭性。

  但同时他们又在不断地寻找能推心置腹的知己,渴望向他们敞开心扉,得到同龄人的同情、理解与支持。

  4、依赖性和独立性。

  一方面,随着独立意识的增长,青少年向成人发表了“独立宣言”,另一方面,他们又反感儿童时代与成人形成的依附关系。

  为了剪断这种关系,他们采取了对抗或反抗的方式,目的不仅是抗拒权威,更重要的是展示自己的存在。

  5、反判传统,标新立异。

  青少年往往留恋童年的无忧无虑,但与之结伴而行的便是否定童年。

  随着成人意识的增强,他们力争从各个方面对过去一切不成熟的痕迹进行否定。

  在这些矛盾的心态下,青少年的烦恼也多种多样。

  有的同学烦恼自己长得快,有的同学烦恼脸上的“小痘痘”,有的同学烦恼总盯漂亮女生……。

  面对如此复杂的青少年心理,我深深明白了做初中班主任的不易。

  雷教授举了不同的人对待“半杯水”的不同态度的案例,启发我们如何乐观去面对挫折,面对青春期逆反心理极强的学生,还用萧百佑的恋爱家规,启发我们因势利导,解决青少年的早恋问题。

  培训院院长许占权播放视频:“谁拿走了孩子的幸福”,使我明白了,家长给孩子设计再好的人生蓝图,也不及与孩子多交流,尊重他的看法,然后结合自我的观点去春风化雨,润物无声,让孩子自我释放。

  陈雪梅老师上了一节体验式的主题班会课,就中学生该不该与异性交往的问题进行探究。

  学生在活动中表现出来的种种行为,说出不同的心声,都体现他们的心志日渐成熟。

  通过这几位专家的.启迪,使我明白要善于把握青少年的性质与基本特征,讲求智慧,因势利导,才能做得好现在的班主任,才能更有效教育好现在的学生。

  三、提高素质,以身作则,以行诱导

  孔子说:“己身正不令则行,己身不正,虽令不从”;张剑伟教授说“一个勤勤恳恳,上课从不缺席、迟到的班主任,是不会带出懒惰的学生的,一个开朗豁达的班主任,是不会带出一个沉闷的班集体的”。

  班主任的一言一行学生都看在眼里,记在心上。

  班主任的为人处世直接影响学生的性格。

  作为班主任,身教其实重于言教。

  所以,张教授给我们上了一节“传统文化与道德修养”课,引导我们学习:无为之德、中正之德、自律之德、谦虚之德、

  善交之德等等,使我明白了立仁先立德,做老师要有崇高的职业道德素养和高深的文化素养,才能教育好学生。

  总之,在这短短几天的培训中,我收获颇多,受益匪浅。

  明白教育是一门科学,也是一门艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才。

  我争取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。

  多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。

  骨干班主任培训心得体会【3】

  雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。

  20XX年,我有幸参加了中国教育工作研讨会组织的“以尊重为价值导向,促进问题学生转化”班主任专题培训班,更觉得这句话有道理。

  虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。

  北京市东城区教育研修学院德育教研员的马艳老师,从“用智慧的头脑做好教师工作和新时期班主任角色的转换”讲解;全国优秀班主任,国家级心理咨询师周同丽老师,从“个别生教育的艺术和班级自动化管理”讲解,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

  就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。

  心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。

  ”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

  一、班主任要做一个快乐的人。

  要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”

  “班主任一定要做一个快乐的人。

  ”这是全国优秀班主任周同丽在会上说的,我很喜欢这句话。

  作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

  “育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。

  教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。

  通过学习我明白做为一名教师,如果能爱学生,就一定会创造出奇迹。

  一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的。

  那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生!尊重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身。