课程感想怎么写
经过学习了一些课程后，我们都有着很多的感想，那写心得体会怎么写呢?小编我找了几篇关于课程感想的文章分享给大家!
[1]课程感悟 | 有理想，有生活，有温度——那是优雅!
如果说世界上真有优雅，那么DETREZ教授(下称Madame)已然在我心中树立了一个标准。
Madame由内而外散发出来的乌托邦精神，是我在快要陷入功能主义的泥沼和昏暗时看到的希望和光亮。
突然想起Madame和我的第一次对话：Bonjour. Vous étudiez la sociologie? - Oui. - Ah. C’est parfait! Sociology is perfect! 她那爽朗而温暖的笑容贯穿了她的学术和生活，那便是优雅吧。
学术的优雅
Madame一上台就说，在开启任何研究时，我们首先要define其中的关键概念。
因此，她在第一堂课上花了3个小时define了gender这一个词。
但她从不着急解释繁杂的理论，而是先从生活事例中抛出一系列令人深省的问题，再循循善诱地将我们引至最后的理论，即使在谈论理论的时候，她也会利用许多经验加以解释。
总之，她对生活的觉察力在她的课堂上体现得淋漓尽致。
不仅如此，当同学们遭遇难以理解的抽象理论时，如Queer Theory与Materialist Theory的关系，她总是不胜其烦地反复解释直至我们理解为止;而在一些关键概念上，她则常常提醒并启发我们去思考，如gender和sexuality在gay中的关系。
Madame的思维不仅严谨，还相当发散，如她在课堂上补充了Mauss的身体社会化理论，认为除了order和imitation等积极因素之外应该还存在punishment这一重要的消极因素，为此，她又举了许多例子加以论证。
在学术上，她可以说真正践行了理论与实践相结合的社会学研究，这在她的讲座“儿童读物中身体的生物学建构”中便可见一斑。
Bourdieu对她的影响，在她的课堂中也传递给了我。
Madame的每节课上都有激烈的质疑或讨论，而她也乐此不疲。
You always have question! 这句话我记得尤其清晰。
Gender Studies中的乌托邦精神总会被扣上“意义”的指摘，而Madame也坦言justice不可能一蹴而就，但是她经常提醒和证明agency的存在，并始终坚信并向我们传达社会是不断change的，我们需要pioneer，而这就是agency。
她生活在理想中，也在理想中前进。
生活的优雅
生活的优雅便是她退去学术光环后的模样，但是她的生活与学术已经浑然一体了，这便体现在她包容、开放和乐观的态度。
Madame毫不忌讳在课堂上谈论她在日本发生的囧事，也毫不顾忌地聊自己的家庭生活。
她对自己的.法式口音颇有顾虑，时常问我们发音对了没，如果我们点头，她会高兴得像抽中了奖一样，如果我们摇头，她便撂下双手，表现出一脸无奈，但最后总是一笑了之。
Madame的生活就像阳光空气，是会感染人的。
Madame离开的时候说很舍不得我们，但是我们也何尝不是呢?她都不知道自己圈了多少粉，有了多少迷妹和迷弟。
期待和她的再一次相见，正如她说的，她一定会回来的。
[2]《基础管理》课程心得
通过为期2天的学习，在韩超老师的细心讲解下，受益匪浅。
通过学习《基础管理》这门课程，我发现这门学科涉及面非常广，而有效的管理，是没有一种固定模式的。
首先要结合实际，对不同情况、不同目标都会有多个管理的选择。
而我们则要从中选择一种最有效、最节约又或者是最易实现的办法。
于是我们必须首先明确一个最核心最本质的目标，对于企业管理那就是小成本换成更多回报。
而工作和人是管理的两个重要部分。
对于人，领导上下管人;对于事，流程横向管事。
先对事后对人，硬性思维管事，软性思维管人，面对现实解决问题提高效率。
通过2天的课程学习对于以前的认知和问题的解决方式有一定的反思，人通过左右脑处理问题，左脑偏理性、右脑感性，分析员工通过左脑还是右脑考虑问题即用相同方向脑与之沟通。
就如韩老师上课播放的视频连长和指导员处理下属的训练不达标方法一样。
一个偏理性一个偏感性，要根据不同的下属对待问题的思考方式进行不同方式的交流，缺少意愿补意愿，缺少能力提升能力，鼓励的强化发生，培养员工的习惯性。
基础管理控制中常见问题1.不知道做什么要清晰分派任务2.不知道如何做要有必要的辅导3.不知道为何做需增加激励4.不知道做的如何需建立标准执行。
让规矩制度化，让制度行为化，让行为习惯化。
事前管控好大于事中管控大于事后管控，做好事前管控尤为重要。
很荣幸的叫入到MTP14班这个大家庭，感谢韩老师的指导，学习感悟颇深，管理是一门不容易的学科，有信心通过今后的不断实践摸索能力有更好的提升!
黑龙江帝威科技发展有限公司
黑龙江帝威科技发展有限公司成立于2004年，注册资金300万元人民币，我公司的主营业务是与中国电信公司、中国联通公司、中国移动公司合作投资、运营及维护大型商务楼宇、政企客户、住宅社区的通信业务(电话、宽带及手机移动业务)，
以及楼宇智能化建设(有线电视、可视对讲、电话光纤等)。
黑龙江帝威科技发展有限公司是中国电信股份有限公司哈尔滨分公司的主要合作伙伴，在业绩上一直保持前三甲，同时也是中国联合网络通信集团有限公司、中国移动通信集团有限公司的重要合作伙伴。
我公司多次获得了哈尔滨市电信公司的“优秀合作伙伴”荣誉称号，在行业中具备良好的信誉和名声，其中“投资大厦”项目被省公司誉为“天翼大厦”。
我公司与电信哈分公司成功运营的大型商务楼宇有：投资大厦、远东大厦、长江国际大厦、金地大厦、浦发大厦等;政企大客户有：黑龙江省公安厅、人民政府科技办公室、黑龙江摇篮乳业股份有限公司、
黑龙江省画院、哈尔滨铁路燃料煤炭集团工业公司、国药控股有限公司等;建设完毕已投入使用较大规模的住宅小区有：富达蓝山小区、观澜宝邸小区、金桂园小区、公路勘察设计院小区、会展家园小区、太古公馆等，
在建项目中较大规模的住宅小区有哈西地区的悦城小区一期、二期，天悦小区及提拉米苏、江城之珠等。
总覆盖面积已愈400万平方米，覆盖用户40000余户;我公司近2年移动业务发展量为8000多户。
经过九年探索、奋斗及兢兢业业实践，公司在资金、资源、资历上，都有长足的发展和积累，现在正寻求新的业务拓展和利益增长点。
公司拥有成熟的销售团队及完备的业务支撑平台，我们将始终秉承“大道是真”的企业精神，遵循“用户利益与企业利益平衡一致的原则”，厚积薄发、开拓创新、夯实进取!
[3]【课程总结】如何把自己的朋友圈打造的像一本杂志?
我来分享下，我在打造朋友圈的时候遵循的三个原则：真，善，美!那应该怎么做呢?
1真
真，是说首先你要真实，不要每天只会去转发别人的东西，头像天天换，名字很非主流，整天发没有生命力和情感的东西，这些统统都不行。
朋友圈鼓励原创，你的文案，你的生活，小感悟，今天做了什么有什么感想，反应你生活的点点滴滴的这些东西，能让别人感觉比较真实。
尽量不要发负面的东西，学会情绪管理。
你朋友圈传递的你的言行，你的思想，你的行为应该是和你的品牌所传播的理念是一致的，这样的真实感才能让别人决定要不要继续关注你。
2善
要让人感觉到你很善良，心灵很美。
比如有人喜欢小动物，或喜欢帮助别人，看到一些可怜的人可怜的事，总是很同情。
那你可以适时地在朋友圈体现。
对一些小事的认可都能体现善，做一些真诚的事情，但是不要编造一些东西去体现你的善良。
生活中帮助别人是很开心很快乐的事情，这种感觉是从心底而发的，编造的是体会不到的，别人也是能感受到这个真实性的。
3美
美：文字美，配字要好，就是文案嘛，和图片要搭，软广配一些唯美的文字，硬广配一些功效的，结合自己真实的一段话，配上图片。
图片美 尽量发原图，高清的图。
图片上的字都看不清就失去了意义。
发一些美感的图片，图片和图片配的时候要看一下效果搭不搭，对自己朋友圈挑剔一点。
自己拍的照片也尽量清楚，美观。
不要随便拿张图片就发。
我每天翻看朋友圈，总能看到一些人，图片模糊，不知道被转了多少遍，文案生硬，完全没有读的兴趣。
打个比方，别人在卖的产品，各方面看起来都非常正规有档次，你卖的产品图片简陋，印刷模糊，你说客户放心到你这里买东西吗?你可以对照一下，去翻翻自己的相册，看有没有中枪。
能够打动人心的总是细节的一些东西，细节真的是可以展现是否善良美丽，是否用心。
大家写文案，写感悟，分享链接时，写一些自己的想法，避免毫无生命力的东西 ，多做一些体现自己内心的东西。
很多人说朋友圈就是我们的店铺，橱窗，对，但不全对。
橱窗是冷冰冰的，是没有感情的，里面只有产品，但是，我们是活生生的人，有思想有感情，所以我们要打造有情感有温度，真实的朋友圈，这样才能打动别人。
你如果只是一个只会刷广告的机器，你想客户会来吗，客户会跟一个机器说话吗?为什么有人排斥微商，他们排斥的就是那种只会刷硬广告的微商，因为跟他不是同类，一个是人，一个是机器。
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