教室工作心得体会
我们从一些事情上得到感悟后，可以记录在心得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家收集的教室工作心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
这学期，我是一年级班主任。我面对的是这些年轻的，新入学的7、8岁的孩子，我的工作更是艰巨。在我看来，任何一个班主任都想胜任这份工作，尽可能地把自己从繁重的负担中解放出来，所以如何开展小学班主任的工作是非常重要的。现在我来说说我自己的经历
第一，加强常规教育，培养学生意识
结合工作计划，我利用晨会、班会等时间对学生进行规范化教育，让他们明白什么该做，什么不该做。比如有的学生不习惯学校的日常生活，不知道学生日常作息的基本要求。所以在课间活动中，往往会出现只关心自己而忽视他人的情况。这直接影响了课间活动的顺序，影响了学生之间的团结，使课间活动变得不愉快，最后影响了上课的心情。良好的作息规律是正常学习和生活的保证。一个学生调皮捣蛋，不落俗套的行为往往会让一个好的班级后悔，让整个集体活动失败，甚至让全班争取的荣誉付之东流，直接影响班级的利益。因此，有必要扎实有效地加强学生的日常训练。培训内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的套路、课堂套路、组装操作套路、卫生套路、劳动套路、参观套路、公路队套路等。训练可以通过集体或个人、个人强化或综合优化(根据具体情况选择)相结合的方式进行。要让每个学生都有“服从集体，服从命令”的思想，有自我约束力，形成习惯，保证全班随时呈现出“生而不乱，严而不死”的良好班风。
二、干部的形成和培养
一个阶级的集体面貌很大程度上是由小干部决定的。小干部有“以区带分”、“以区带区”的功能，我叫他们“班主任的左右手”。因此，只有精心选拔和培养干部，班主任的工作才能逐渐从繁重走向简单易行。
当选的干部要有很强的号召力和自我管理能力。干部的`形成不能只作为一种形式存在，班主任必须精心培养：一是要大力表扬干部的优点，宣传干部的先进事迹，帮助小干部树立威信；其次，在鼓励干部大胆工作、指出工作方法的同时，要严格要求干部在知识和能力上有更大的进步，在纪律上以身作则，努力从各方面为全班起到表率作用，即“点带点”；第三，培养干部团结协作精神，要能够通过干部小集体建立正确健全的舆论，带动全班进行批评和自我批评，形成集体组织、纪律和进取精神，即“各方面兼顾”。
第三，以身作则，努力工作
丰富多彩的课堂和团队活动是培养学生情操的好地方，也是开发学生智力、发挥学生特长的好时机；同时可以让学生增长见识，开阔眼界，锻炼意志，建立良好的师生关系，潜移默化地进行思想教育。这学期上课的时候看到哪个同学比较认真，拿了个五角星。通常是哪个学生认真学习，得了五角星，激发了他们的学习热情。小五角星让他们以身作则，有方向地工作，激励他们
从学生入学到现在这个学期，什么都没懂，现在能认能表达，能和老师同学交流，基本能自理。我觉得这个变化太大了。这学期结束，学生基本能适应学校生活，更好地适应学校的各种作息，自觉遵守学校的各种规章制度。
综上所述，班主任的工作是一门学问，需要不断探索。在以后的工作中，我会不断努力，全心全意做好这项工作。
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