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教师学习培训总结

时间:2021-02-06 15:33:35 学习总结 我要投稿

【精品】教师学习培训总结范文汇编五篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的教师学习培训总结5篇,欢迎大家分享。

【精品】教师学习培训总结范文汇编五篇

教师学习培训总结 篇1

  在4月23日的小学数学新教师培训课中,我比以往都要投入。大概也由于一年的新教师培训学习即将结束,对自己在将近一年的教师成长历程中又向前迈进了一步而感到兴奋,对此,心中怀有的那份对学习中收获的喜悦和师生间那份诚挚情谊的依依不舍之情便油然而生,自己倍感珍惜这难得的学习机会和难得的聚会。

  今天的课是一节必修课,由我班的班主任赵老师来主讲。他为了使我们年青教师能尽快成长起来,想法设法,付出了许多心血。瞧,他这一天就给我们带来了一堂别具一格的课堂教学课——“小学数学解题与现场即时讲题大比拼活动”。让在场的所有新教师都来了解和认识自己的解题能力和讲题教学能力。课上,我发现包括自己在内的很多老师都是习惯用方程来解小学数学题,而自己也发现,对于小学数学教学,我们应当采用贴近小学生的认知水平的方式来解决实际问题,就算是用了自己的方法来解决了题目,也要将它转化为小学生在现有有限认知能力的范围之内、可接受的程度上来。教师的可爱之处,也就在于能把自己懂得的知识也教会学生真正懂得,教给他们掌握知识的方法和能力。“受人以鱼不如授人以渔”,时刻激励和提醒着每一位教师坚守好自己的教育阵地。

  在其他同学上台即时讲题大比拼中,我发现了教学语言的艺术性的必要性。语言在引导教学中占据了重要的地位,比如,如何用贴近小学生的语言来提高和激发他们对知识的兴趣和求知欲,如何善于用巧妙的语言来提问和引导,提问时如何有效设疑、何时用设问、何时又要将讲解转化为自问自答方式等。赵老师都在学员们的教学课上一一给予指出,他指出,在小学课堂教学中,教师应学会将陈述性的语言转化为提问性的语言,这样才能有效吸引学生的注意力,激发他们的兴趣,调动他们的学习积极性。这同时也体现出了“教师少讲,学生多说”,将教师的课堂教学模式转变为真正意义上的“学生为主体,教师为主导”的新课程理念教学模式上来。

  教学之路上最大的快乐莫过于自己的成长之路上又迎来了一次次“收获”,在此次的学习中,我又因“收获多多”为感到无比的快乐。

教师学习培训总结 篇2

  通过一学期的小学数学说课培训的学习,我谈谈自己的点滴收获:

  1、说步骤从模仿到模式;

  从过去对说课过程的模糊理解,和模仿同行网上的一些说课步骤,到今天学会一个科学合理的说课模式,体验到说课不仅要说清“怎么教?”,而且更重要的是要说清“为什么要这样教?”的理由。

  2、说教材从片面到全面;

  不仅要关注的是本节课在本单元中的地位和作用,而且要关注本节课和各年段知识之间的内在联系,真正做到既“詹前”,又“顾后”。

  3、说学情从自我推断到准确判断;

  学情分析是教师最容易忽视的问题,一般都凭自我经验来推断,没有真正的对学生已有经验做出调查和分析,因此“访谈调查”应成为获得学生学情最好的途径。举例(小数的初步认识)特级教师的学情调查实录。

  4、说教学目标从形式到严谨;

  教学目标的制定不仅要考虑三维目标的三个维度,而且要关注目标制定的依据必须建立在对教材仔细研读和学生学情深入分析的基础之上。

  5、说设计思考和教学过程从混为一团到思路清晰;

  过去只知道注重教学过程的每一个教学细节,设计意图,忽略了从大眼着手,全面思考设计思路,做到既“不拘小节”、又能“眼光高远”。

教师学习培训总结 篇3

  新岗一班在xxxx年x月到xxxx年x月,我有幸参加了新教师的培训。一年的培训,一年的学习,让我有幸听了很多优秀教师的讲座,走入了一些经典的课堂,从中汲取了太多宝贵的经验财富,让我从一个门外汉成长为了一名适应教学生活的年轻老师。各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。现简单总结如下:

  一、培训学习内容摘要:

  (一)新教师成长第一步:

  1、新教师要自我检查,存在许多问题,怎样走好“站上讲台”——“站稳讲台”——“站好讲台”三步曲。

  2、新教师要珍惜岗位

  ①进一步端正学习态度,把教书职业当成事业来做

  ②学习专业基础,进行适当补修,提高学历层次

  ③进一步学习教学技能(如何备课、如何组织课堂、如何做好学生辅导工作……)

  ④进一步协调各种关系(校长、班主任、老师和学生、老师和家长的关系等)

  ⑤多关注同年级或经验丰富老师的教学、多听别人课

  ⑥制订出自己的发展规划

  ⑦找好传帮带的师傅

  ⑧认真备好课,认真上好课,认真批改作业,认真落实常规工作。

  (二)关于“说课”的思考与培训

  1、说课的主要性质

  2、说课的整体要求

  3、说课的基本程序

  4、说课、讲课的主要特点以及今后要研究的问题

  (三)教师素质、教育智慧与课堂规则

  教育是一个充满理想与激情的事业;教师是一个充满智慧与爱心的职业。

  1、学生喜欢什么样的老师?

  2、教学效果取决于什么?

  (四)听课、评课

  1、看课例《学奕》

  2、一堂好课的标准是什么?

  3、听课、评课的目的、意义

  4、怎么听课、评课?

  5、走向理想的听课评课

  (五)课例观摩《荷叶圆圆》

  (六)长沙市小学科学课堂实验教学研讨活动

  (七)特级教师李爱萍讲座——教师怎样找准人生的航标

  二、今后努力方向:

  首先,要努力成为一名认真负责型教师。俗话说“种瓜得瓜种豆得豆”,在老师的身上就是很好的体现。作为一名教师,你只有认真对待自己的工作,刻苦钻研教材,才能对自己所要教学的内容有一定的了解,在此基础上虚心向前辈老师请教,经过这些努力后再结合自己的思考和感受创造出适合自己班级特色的课堂教学,这样才能取得很好的教学效果;其次,对于学生来说,每一个学生在老师的心目中都一样的重要,所以老师要对每一个孩子认真,负责,也许在一个班级中,一个孩子只是几十分之一,可是对于父母来说,他们就是家庭的唯一,就是百分之百,每个孩子被送入学校来学习知识,他们都是平等的,都有学习的权利,任何老师都要有耐心,认真地教导这些孩子,只有这样才是对他们负责,对他们的家庭负责,从实质上来说也是对老师自己负责。我想一名教师能做好这一点才能称之为合格的人民教师。

  要努力成为一名有计划的教师。从教师自身来说,平时的教学活动要制定好科学的教学计划,只有这样才能保证日常教学工作的正常进行;对于教师自己的专业发展,也要有一定的计划,要给自己在不同阶段所要完成的任务制定明确的要求,让自己知道在每个阶段所要努力的方向,只有这样教师才能为了自己确切的目标而奋斗,才能一步一步地成长起来;对于学生而言,针对不同的班级教师要“因地制宜”,制定这个班级日常的教学计划,在短期内的目标,长期所要达到的水平,每个阶段所要进行哪种类型的训练,每一个环节都要计划好,才能保证教学活动正常有序而且是更有效的进行,特别是对于一些学习有困难的学生,老师自己要制定一个辅导计划,对于他们自己而言更要制定一个自己学习的计划,双管齐下,才能取得预期的效果。

  要努力成为一名反思型的教师。在一年的岗位培训中,经常听到的词语就是“反思”,看似简单的两个字,做起来却是很难,有人也许会说:不难啊,我也反思过。没错,反思自己的行为,反思自己的课堂语言,反思自己的教案,反思自己的教学过程,看起来确实不难,可是你能把这一次两次的反思变成每一次的反思,变成一种习惯吗?我想能做到这一点确实不是件容易的事情,因为它需要耗费太多的时间和精力,没有多少人能持之以恒地做下去。但是反思是一个非常好的帮助教师快速成长的途径,在不断的反思中可以发现自己的不足,及时得到改正;并且在这样的过程中使得自己原有的知识得到更深入地思考,引出更多的新思考,新问题,在这样循环的过程中得的知识就象一个雪球般越滚越大。总之,努力成为一名反思型的教师才能使自己得到不断的发展。

  作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。

  最后,我要感谢教科中心为我们新教师提供了一个这么好的'学习的平台,让我们汲取养分,迅速地成长。其次,感谢班主任邓老师,她认真负责,态度和蔼可亲,班级管理水平高,是一位非常了不起的好老师,是我们效仿的好榜样。另外,我要感谢学校领导的对我们新教师的关心与支持,为了我们更好更快地成长,学校组织了“青蓝工程”——师徒结队活动,为每位新老师配备了师傅。还要感谢新岗一班的三位正副班长,他们为班级工作做了大量的工作,建立了QQ联系群,大家彼此交流,谈学习、谈工作……

教师学习培训总结 篇4

  今年暑期,我校教师进行了教学技能培训,本次培训的内容:电子白板的使用,片断教学,师德培训。在这次的培训中,我从中受益匪浅,感受颇多。这次教学技能的培训,让我们在教育教学的观念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培训的情况谈谈我自己的一些体会:

  一、博学好学,严谨治学,努力提高自身的专业技能。

  我们要以这次才学习作为新的起点,不断探索创新,“学不可以已”,学习贵在持之以恒。只有学习上不断进步,才可能在实践中不断开拓进取,否则,事业将是无源之水。工作中,我们应该学会不断自我学习,自我提高,这也是我们每个人事业成功的重要法宝,在平时工作中,我们要常虚心请教别人,借鉴他人,与其取长补短,为我所用,营造一个有利自身进步的良好环境,从而来提高自身的专业素养和教学水平。因此,我想我应该朝着这样的方向去努力,在工作中,应当扎扎实实,不断努力,不断充电,学习和研究先进的教育教学理论,并自觉地运用理论去指导自己的教学实践,同时在学习中深刻反思,认真消化,并付诸于实践,为了避免造成的“闭门造车”,我绝不会放弃任何的学习充电机会。只有这样坚持不懈,才能积累经验,增强智慧和提升能力。

  二、教学必须以人为本,实现教书育人。

  一名优秀的教师,必须以人为本,在教学中应该尊重他人,理解他人,一切从“人”出发,着眼于人的自我完善,教师无论面对什么样的学生都不会为学生一时一地的表现和成所惑,而是通过反复深入的观察分析和细致入微的工作去引导学生,去培养学生,以人为本并不是考虑社会需要,它的最终正是着眼于社会,而教书育人,就是要教会学生学习的能力。古人说“授人以鱼,只供一饭之需,授人以渔,则终身受用无穷。”任何一名教师都不可能把学生一生中所需要的知识都传授给他们,但如果学生具备了自学的能力,独立思考的能力、探求新知的能力、动手实践的能力。同时具有良好的思想道德素质,就能适应社会发展的需要,终身受益不尽,如今教师的角色正在发生变化,从“传道者”转向“引路人”,从“解惑者”转向“启发人”,从“授业者”转向“参与人”,所以在今后的教学中,我们不光要认真教好书,更重要的是教好学生怎样做人,真正实现“教书”和“育人”。

  三、积极实施新课程理念,促进有效教学。

  新课程的改革与实施已进入了探索阶段,许多未知的领域需要我们广大教师在自己的实践中,认真地去摸索和总结。经过这次的全员培训,我认识到了我们每一位教师都应当积极地参与到课程改革中去,努力实施新课程理念,不做旁观者,而应该去推动它朝着正确的方向去发展,在课改的行者,让新课程理念,遍地生根,遍地开花,遍地结果。在课堂中,我们的教学更应该关注“有效性”,这是一个热门的话题,也是当今教学的“流行曲”。所以就需要我们的教师不断更新教学观念,转变自己的教学方法,这样才能适应当今的教育趋势。

  四、锤炼师德师风,造就高素质的教师队伍。

  目前我们的教师队伍中存在着一些不和谐的因素,譬如:

  1、敬业精神不强,缺乏献身教育事业心;

  2、攀比之风严重,不能廉洁从教;

  3、师表意识淡薄,对学生缺乏爱心;

  4、工作作风欠端正,没有职业使命感。

  对于这些现存的问题,我深感困惑,意识到它的危害和弊端的严重性。通过了培训,正能锤炼了我们教师的师德师风,我想在以后的工作中,我们应该认真钻研教材,上课绝不马马虎虎,对学生应该尊重,不随意侮辱学生的人格尊严,不随意伤害学生的自尊心,在思想上要不断进取,处处做学生的表率,注意自己一言一行,不让学生做的,我们老师决不能做,要求学生做到的,教师自己首先要做到。在教学实践中,不断改变自己,端正思想,更新观念,力争做到高素质的教育人才。

  五、努力学习,共同成长。

  在这几天的培训期间,我们严格遵守学习的纪律,从不早退,也从不旷课,学习虽然辛苦,但每个学员们都非常珍惜这次很好的锻炼机会。上课时,大家在班级中努力创设一个和谐的学习氛围。我们互相关心,互相帮助,积极分组讨论交流,共同在学习中进步,做到学有所成,从而实现本次学习培训的价值。

  这次培训的时间虽然短暂,但意义深远,它不仅使我们教师在教学技能上有所提升,同时也锤炼了我们教师的专业素养,拓宽了我们的知识视野,为我们提供了一次很好的充电机会,我希望它对我以后的教育教学工作能带来很大的帮助。

教师学习培训总结 篇5

  20xx年4月8日至9日,我非常幸运的参加了弥渡县教育局组织的新教师培训。在为期两天的培训学习中,聆听了教育局局长史森林和教育局张金老师的精彩授课,及培训学习中各校优秀教师的报告和对EEPO教学的简单说课。他们以自身的经验和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击。

  4月8日早晨我们怀着激动的心情踏进了金源山庄的培训学习点。首先是由弥渡县教育局局长史森林为此次参加培训的新教师们做开班仪式的讲话,此次培训分为两批进行,我很荣幸被分配到了第一批培训,所以,我们每一位老师的心情都是激动的。接着,史森林老师进行了生动的演讲。主讲内容分为三个方面:

  一、致青年教师

  1、责任心

  2、事业心

  3、注意方式方法

  二、对新教师的两建议

  1、热爱教育事业

  2、尽快适应工作

  三、致青年教师的十九点忠告

  1、不要迟到;2、学会忍耐、切勿浮躁;3、学会原谅他人;4、不怕失败、不怨天尤人;5、学会控制自己,不把情绪带入课堂(不情绪污染);6、尊重老教师;7、尽职尽责,任劳任怨;做快乐教师,不做工作的奴隶等等。

  尽管我已不是初出茅庐刚参加工作的新教师,但与那些在此岗位上辛勤耕耘多年、经验丰富的老教师相比来说,我们确是年轻的一辈。作为一名青年教师,我们应该学习的还很多。而以上史森林老师所说的这些也正是我们缺少的和最应该学习的。所以我们应该永不止步的学习学习再学习。

  在热烈的掌声中我们迎来了弥渡县教育局张金老师的精彩演讲。在接下来的将近两天里便是由张金老师带领着我们这群在他眼中的孩子进行培训学习了。张金老师的教育教学经验是丰富的,给了我们很好的指引;同时,张金老师的知识是渊博的。此次培训学习的内容也是丰富的,我想,对于张金老师的精神,只用只字片语是无法表达完的,那么我就谈谈令我印象深刻的几点吧。

  一、现代教师素质

  1、专业能力

  2、教育能力

  3、教学能力(教学方式——EEPO方式)

  4、人的素质的基本结构:⑴ 生理素质;⑵ 心理素质——正念、正见、正思维、正精进、正语;⑶ 文化素质——科学素质和道德素质。

  二、散文朗诵——《感受天职》

  三、教师职业特征:

  1、育人知识的专业化

  2、育人技能的专业化

  3、育人策略的科学化——遵循学生身心发展规律

  四、教书育人应具备的几点:

  1、正确思想——把它内化为自己的思想。

  2、开拓进取,与时俱进——要跟上工作的步伐。

  3、合作意识——少计较多宽容。

  4、忧患意识

  5、创新意识

  五、教师文化修养

  1、学历水平

  2、道德水平

  3、外在形象

  4、内在气质

  六、教师能力水平

  1、育人的能力——要有爱心,真诚评价。

  2、教学的能力

  3、研究的能力——敢于否定、创新、开放。

  七、EEPO(有效教育)的示范

  培训学习的最后一天下午进行的是EEPO的教学展示。各学校代表的教学展示及老师们的发言讲话,也使我受益匪浅,之后张金老师的点评总结,更是令我对许多疑问得到了解决和启发,使我对教育与EEPO(有效教学)又有了一个新的认识。

  培训学习是短暂的,但无论是从思想上还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。教育工作任重道远,作为一名青年教师,在日后工作中要学习的东西还有很多很多,碰到困难也是在所难免的。只有通过反复的学习和领悟,才能真正成长成为一名合格的人民教师。

  “教育是一个不完整的人带着一群不完整的人走向完整的过程。”这是此次培训使我为之震撼、也是给我留下印象最深的一句话。我想,我这个不完整的人,在今后的工作生活中,一定会通过不断的努力学习、探索钻研,带着一群群不完整的人把每一步尽我所能的走好!

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