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竞聘上岗演讲注意事项

时间:2017-07-19 10:51:42 演讲稿 我要投稿

竞聘上岗演讲注意事项

  竞聘上岗演讲注意事项【1】

竞聘上岗演讲注意事项

  竞聘报告又称竞聘演讲稿,使竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。

  它是应用写作研究的重要文体之一。

  竞聘报告特点

  竞争性;凸显人无我有,人有我优,人优我特的竞争优势

  目的性:

  生动性:要吸引人,据有口头宣传的作用

  自评性;要全面而公正的评价自己

  [编辑本段]竞聘报告种类

  一般按职位类属进行分类,有机关干部竞聘报告,企业干部竞聘报告,事业干部竞聘报告等。

  [编辑本段]竞聘报告写法

  通常由标题,称谓,正文,落款等部分组成。

  1、标题

  有以文种为题的简单写法,“竞聘报告”;有以竞聘职位和文种为题的,如“人事处处长竞聘报告”。

  2、称谓

  一般写“尊敬的各位领导、同志们”

  3、正文

  开头以“大家好!首先感谢×××给了我这次竞聘的机会!”,接下来介绍自己的基本情况,阐述自己的竞聘优势和优势,对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等,最后是结语。

  4、落款

  写姓名和时间(不读出来)

  [编辑本段]竞聘报告写作要求

  1、写清楚所要竞聘的职位

  2、写清楚自己的工作业绩,而非工作时间长短

  3、态度语气要自信委婉

  [编辑本段]竞职演讲失败的五点原因

  竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竞聘上岗所广泛应用,成为人们考察一个人综合素质的有效途径。

  笔者认为,竟职演讲失败的原因有五点。

  一、服饰华丽,求新求异。

  登台演讲,服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。

  竞职演讲是一项正规、严肃的主题活动,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。

  因此;演讲者的穿着应以庄重、朴素。

  大方为宜。

  有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印象,从而使演讲的效果大打折扣。

  二、信口开河,杂乱无章

  竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。

  有些竞职演讲者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。

  三、狂妄自大,目空一切

  有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位“非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时,脱离实际,来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论,极易引起听众的反感。

  四、妄自菲薄,过分谦虚。

  竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的“施政纲领”。

  但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”,而引起评委和公众的不悦,把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。

  这种过分谦虚的表白,不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄,也不利于听者对你做出正确的评价。

  五、吐词不清,含混模糊

  竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内,言简意赅地把自己的基本情况。

  工作特点、工作设想向听众娓娓道来。

  但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急,虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”,但因吐词不清,或语速过快,使听众不知所云。

  竞职演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。

  表现自我的舞台,愿广大竞职者能够克服演讲中的不良倾向,客观、公正地作好自我评价,科学合理、切合实际地阐明施政方案,向公众推销一个真实、客观的自我,通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。

  竞聘上岗演讲注意事项【2】

  竞聘演讲应注意的基本点

  ?首先,从总的角度考虑竞聘演讲中应该注意的基本点有:

  ?竞聘演讲是一件高难度的活动.当演讲者演讲的时候,很多眼睛,都集中在演讲者身上,一举一动,一言一笔,将为所有听众所瞩目,这样在演讲以前,要费一番工夫准备.怎么样准备呢?

  ?预备不是把一些没有错的词句,完全写了出来,或是完全熟读牢记,也不是把一切不太足以表现出你自己的偶然思想堆积起来.其实,准备就是聚集你的意见,信念和努力.

  其次是你的决心,你凭着决心,任何困难都能够战胜;再其次是你的勇气,有勇气的`人,他们无论做什么事都可以得到胜利.

  ?最后,演讲完毕时,你的态度从容,镇静是必要的,无论有没有听众表现欢迎的掌声,你都应该面带微笑,表示愉快.

  竞聘演讲稿的写作要求

  1、气势要先声夺人

  竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。

  而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。

  这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。

  有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

  2、态度要真诚老实

  竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。

  自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。

  但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

  3、语言要简练有力

  老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。

  ”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。

  应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

  4、内心要充满自信

  著名演说家戴尔;卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。

  只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。

  ”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。

  当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。

  这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

  竞聘演讲应注意的基本点

  ?首先,从总的角度考虑竞聘演讲中应该注意的基本点有:

  ?竞聘演讲是一件高难度的活动.当演讲者演讲的时候,很多眼睛,都集中在演讲者身上,一举一动,一言一笔,将为所有听众所瞩目,这样在演讲以前,要费一番工夫准备.怎么样准备呢?

  ?预备不是把一些没有错的词句,完全写了出来,或是完全熟读牢记,也不是把一切不太足以表现出你自己的偶然思想堆积起来.其实,准备就是聚集你的意见,信念和努力.

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