有关员工邀请函4篇
不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。在充满活力，日益开放的今天，需要使用邀请函的场合越来越多，写邀请函需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的员工邀请函4篇，欢迎大家分享。
员工邀请函 篇1
致 先生/女士：
您好!
恭喜您通过面试。欢迎加入我公司，成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。
1. 两张一寸照片
2. 电子档照片一份
3. 身份证复印件
4. 学历、学位证复印件
5. 离职证明
6. 其它相关复印件
注：所交证件复印件均需交原件以供验证。
若有临时变动，请在入职前一周告知我方。如有任何问题，请随时与人事部门联系。
签：
年 月 日
员工邀请函 篇2
亲爱的______女士/先生 ：
您好！非常感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司______的面试，将要成为我们公司的一员了！请你于 ______年______月______日前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：
联系人：
电话：
______有限公司 人力资源部
______年______月______日
员工邀请函 篇3
开发区各日资企业：
本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助，开发区管委会的各项工作得以顺利开展，在此深表谢意!
我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
为答谢各位一年来的支持和帮助，管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际，恳请各位拔冗参加。另外，本次忘年会将异于往年，拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行，请各位一如既往地积极参加。
时间：20xx年12月18日(星期二)14：00-18：50
会费：免费
人数：各公司包括总经理在内10人以内
主办单位：xx开发区管委会
协办单位：开发区管委会办公室
会序：14：00～16：20“xx之恋”日本人摄影展(图书馆)14：00～16：20规划馆自由参观(当日免费)
xxxx公司： 我公司决定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
16：20～16：40入场
16：40～17：20发言(张军主任、日企代表)
17：20～18：30文艺演出
18：30～18：50摄影留念
员工邀请函 篇4
员工培训邀请函课程简介透过建立轻松，愉快，沟通的学习氛围，调动学员的学习积极性，引导学员关注“自我”“价值观”“
工作”，及良好的情绪管理；树立整体观念等学习内容；使学员产生共鸣；自愿的投入学习，接受正面的`思维，观念焕发他们热爱公司的情怀，培养耐心细致的好习惯，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素质。
课程提纲
一、企业员工为什么要具备敬业精神
二、企业员工要具备的心态
1.心态上，要有主人翁的心态
2.对事业的热忱--成功者最重要的品质
3.企业员工要具备的心态
4.对结果要自我负责，对人生要负起责任
5.要注重个人成长
三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心？
1.自信心只是一种状态
2.要建立良好的自我形象
3.找到好的信念
4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品
5.积极的暗示与确认
6.进入你强烈自信心的状态
四、目标引导行动
五、企业员工如何把行动变成快乐
1.为什么做比如何做更重要
2."追求快乐，逃离痛苦"是人类所有行动的根源
3.要具有"凡事都要主动出击"的信念
4.潜意识开发
5.一定要克服拖延的不良习惯
六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣？
1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐
2.乐在工作的好处
3.一切都是在快乐的状态下才能做好
4.活在当下
5.不是工作需要你，而是你需要工作
八、为什么要具有团队精神？
九、怎样使自己成为团队中受欢迎的人
1.出乎真心，先主动关心、帮助别人
2.谈论别人有兴趣的话题
3.赞美你周围的人
4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺
5.激发别人的理想
十、领导者、管理者应具备的心态
1.员工是你最重要的资产
2.有服务员工的心态
3.成为一个有公益性的人
4.应有追求品质第一的心态
5.具有要使事情改变，先要自己改变的心态
6.不怕下属超越自己的心态
十一、领导者应如何进行自我激励
十二、领导者应如何激励下属
收益1、提升自身的管理素质与管理理念
2、掌握如何调动员工的工作积极性
3、掌握常用的员工激励的五种方法
4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围
对象各部门管理人员
时间5月14日（9：30—16：00）请在9：10前报到
地点深圳市宝安区西乡
费用本课程费用共600RMB/人（包括：资料费、午餐、证书费），
付款方式:请于开课前现金支付。
温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。
咨询热线:0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡乐
单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予九五折优惠.
报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训.
【有关员工邀请函4篇】相关文章：