离职证明
无论是身处学校还是步入社会，大家都经常接触到证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的离职证明，欢迎阅读与收藏。
离职证明1
xxxx：
xxxxxx_先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxx_职务，由于xxxxxxxx_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
离职证明2
本证明明确证实，_____先生/女士，于___年____月____日加入本公司，担任____，并于[离职日期]提交了正式离职通知。
_____决定以退休方式离开本公司，我们已经接受了他/她的退休申请。他/她在公司的`工作期间表现出色，积极参与工作，并充分履行了工作职责。我们感谢他/她多年来的忠诚服务，并衷心祝愿他/她在退休生活中幸福快乐。
特此证明。
[公司签字]
[公司名称]
[公司联系信息]
离职证明3
兹证明xxx女士（身份证号码：xxxxx）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司
20xx年xx月xx日
离职证明4
甲方：__________________
乙方：__________________
身份证号：__________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于_____年_____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明5
xxxxx监督管理局：
我单位（xxxxxx药店）员工（xxxxxx）担任（xxxxxx）岗位，已于20xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》（证号：xxxxxxxxxx），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：xxx（单位盖章）
20xx年xx月xx日
离职证明6
___：
兹有___，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
20__年__月__日
离职证明7
劳动关系解除/终止确认书
甲方：xx（单位名称）
乙方：xx身份证号：xx
乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：xx甲方代表签字：xx
乙方签字：xxx
离职证明8
兹证明（先生/女士）曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。现于20xx年xx月xx日双方共同（√)解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
有限公司（盖章）
20xx年xx月xx日
离职证明9
兹有xxx（姓名）同志于年xx月xx日至年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
公司单位（盖章）或人事章
20xx年xx月xx日
离职证明10
甲方：_________________________________（单位名称）
乙方：___________________身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方_______________（部门）的_____________（职务），于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
离职证明11
甲方：xxxxx（单位名称）
乙方：xxxxx身份证号：xxxxx
乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
xx年xx月xx日
离职证明12
兹证明小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于1994年12月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
董事长：xx
xx年xx月xx日
离职证明13
兹有员工xxxxxxx，在（原）xxxxxxx公司工作期间任xxxxxxx一职，于xxxxxxx年xxxxxxx月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）xxxxxxx公司造成损失，有我本人承担。
特此证明！
证明人：
日期：
离职证明14
(姓名)(身份证号码)已于__-__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。特此证明。
证明单位：(盖章)
法定代表人：(签字)__年__月__日
离职证明15
兹证____自20______年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至20______年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20______年10月21
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