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大学生职业规划

时间:2021-09-01 09:18:31 职业规划 我要投稿

有关大学生职业规划集合5篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?那么一份好的职业规划是怎么样的呢?以下是小编整理的大学生职业规划5篇,欢迎大家分享。

有关大学生职业规划集合5篇

大学生职业规划 篇1

  1、性格分析

  我做过一些职业测试之类的分析测试,结果大多显示我适合做些比较静态的工作,例如科研、整理类的工作。我自己也觉得那些比较适合自己去做,我的性格不开朗,很难跟人自来熟,我一直觉得跟人打交道事件挺困难的事情,我倒愿意去交朋友,只是对陌生人总感到莫名的恐惧。我也不太适应中国的交友常态,那些饭局ktv的场合并不让我喜欢,而且和一个人认识久了常常就会感到厌倦。我自己对这点非常的担心,因为我发现我和大学前的同学相处时,从来没有一个人能和我保持相当长时间的默契。即使是一些我非常喜欢的朋友,关系非常的好,但是相处久了我总会觉得他很烦,对他很不满,不过这种情绪并不会一直持续,等过了一段时间后我又能恢复对他原来的好感,然后那种厌恶之情再出现的可能性就大大降低了。

  不擅长交际是我能想到的第一点,第二点就是缺乏领袖气质。虽然我也非常想能成为一个传统意义上的成功人士,但是我觉得自己性格中缺乏作为一个领导所应该拥有的品质。具体说来是没有魄力去做些重大的决定,而且对于管理人和任用人上也显得非常的没有能力,气场不足是硬伤,我常常也觉得如果真的成为某个负责人我可能做的并不好,而且可能并不喜欢。

  以上两点帮我否决了一系列的职业,类似于和人打交道特别多的和创业类的管理方面的我基本上都不准备考虑了。可是这也让我很困惑,因为现在的职场当中,我所缺乏的两点似乎正是最重要的两点。而我又不太愿意去改变自己去迎合这方面的需要,所以我相信研究类的工作会比较的适合我。不需要很多的交际,也不需要去想写领导该考虑的问题,而且似乎活的还不错,至少有种专业人士的感觉还是蛮酷的。

  然后就考虑下自己的性格在这方面的优缺点。

  2、职业能力

  优点

  有一定的兴趣去研究未知事务,做事认真,有责任心。

  缺点

  缺乏耐心,急功近利,当自己想做什么事情的时候很难控制自己不去想他,即使自己现在完全不能去实现。比如自己会一直考虑明天出门要买的东西并对可能发生的细节一直在脑中猜测,乐此不疲的想着。另一方面自己在时间上又过于拖拉,把自己让做的事情一直往后拖延,直到自己无法再拖,或者就干脆不做了。简单来说就是能做的不去做,不能做的老是想着它。

  我从高中开始怀疑自己的智商,创造力,记忆力,操作能力。基本上科研所需的基本要求我似乎都难以符合要求,至少在那些方面我缺乏自信。

  学习能力似乎越来越若,我常常将刚刚学到的东西忘得一干二净,对自己非常认真学习的内容掌握的也不够,当我发现自己无法理解所看到的内容时,大脑就自动罢工。而且在学习的时候常常觉得头晕,很困。而一旦停止看书我就觉得好很多,不知为什么似乎只要一看书我就会觉得很困,每次看书都必须先趴在桌子上睡一觉才能大气精神看书里的内容。

  难以坚持,自己常常做些事情,比如在刚开学的时候还能学习,但是过段时间就不再去坚持,结果搞得自己白费力气。

  总之时间规划做的非常的不好。

  3、职业价值观

  1、我希望自己的工作是有意义的,能给人们的生活带来改变的,甚至能实现自己人生价值的。

  2、在自己的待遇上,我发现自己的要求非常的高,因为我希望能拥有的生活水平是需要很多的钱去实现的,而目前在这个行业要想达到我的目标似乎是不可能的。尤其是前天去参观一家电池公司所了解的行业薪资只有3000左右,我觉得这个数字和我所想的差的太多,我想通过更高层次的研究和更国际化的公司来提升自己的待遇。

  3、工作环境上,我非常羡慕自己导师给我描绘的他的工作环境。看上去像是非常自己有的完成自己的工作,没有太多的压力,在时间上有充分的自由。

  4、工作有更多的自主权,可以按照自己的想法工作。

  4、学校环境分析

  我的学校只是浙江省内的一所普通的大学,同那些知名的大学的差距非常的大。甚至在名声上就已经落后了不少,在教育的质量和硬件设施上我不是特别的清楚,因为我并不了解其他大学的环境。但是我觉得这个并不重要,我相信一个大学能否教育出合格的人才更多的靠的是学生自己。在这点上,我觉得我目前的状态非常的不对。

  专业目前有一批学校开设了这个专业,其中不少还是全国著名的大学,这就意味着我要和许多人去竞争。和何况我所要实现的职业理想不是那么容易就能达到的。

  目标

  大学阶段,我希望在我仅剩的两年大学时光里,自己所有的课程都能认真对待,不再像以前那样浪费课堂的事件。我需要学习好自己的所有课程,同时利用好自己的课余时间发展自己的兴趣爱好。

  目前在和导师做些实验,其实从上学期就进入导师的实验室,可是一直未做实际性的工作,下周应该会有具体的实验开始做。我希望自己能多完成些实验,能够发表一定水平的文章,如果可以的话我希望自己的论文是有水平的,为自己的研究生考试加分。我更青睐的是能够出国完成自己的硕士学位,考虑到自己的英语水平和成绩以及出国的费用,我希望自己能在本科阶段有像样的研究为自己加分。就目前而言我不太确定自己能否做出什么成果。

  我目前的打算是在毕业后能有更高层次的学习,这样更有可能成为一名科研人员,正如我所说,我希望自己能进入的是国外的大学,甚至是知名的大学。

  当大学毕业后,我希望能进入一家真正具有科研能力的公司工作,同时也丰富自己的实际能力。

  我无法在工作的部分说的过于详细,因为我觉得自己其实并不是真的了解,如果为了做个规划就硬说些具体的目标就显得太没有意义了。

  我以前常常做些计划,现在也没少做,可是从来没有按照实现过它们。更不用说今天我所写的需要坚持的时间是那么长,所花的努力是那么大,但是我还是希望自己能坚持去完成没一个步骤,直到有天回头发现自己已经完成了那么多的事情。事实上在我看来我坚持了的事情中,写博客算一个,虽然有了微博之后我更新的就非常的少了,可是我至少我还在坚持着。跑步是另外一件,虽然跑步的效果似乎非常的不明显,而且坚持的时间也不是很长,不过我相信自己能坚持更长一点的时间。如果锻炼能达到我所想要的目标的话,对我的鼓励将会是很大的,我希望我能成功。

大学生职业规划 篇2

  1、自我评价

  也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯规划设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我鉴定及评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

  2、确立目标

  确立目标是制定大学生职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有 可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。

  3、环境评价

  职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的'影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制,了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

  4、职业定位

  职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的,职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

  职业定位应注意:①依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;②比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符 合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④审时度势,及时调整,要根据情况的变 化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。

  5、实施策略

  就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。

  6、评估与反馈

  整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

  从以上看来,自我的评鉴和界定对自己的职业规划有着莫大的影响,希望大家能够认清自己的同时,为自己做出一份适合自己的职业生涯规划。

大学生职业规划 篇3

  职场宝典

  在评估每个人的职业规划时有这么一个问题格外突出,那就是很多人在毕业时毫无目的地找工作,找到工作后又毫无目的地上班和下班。若不是有毕业压力或者下岗压力,这些人对自己的职业发展是想都不会多想一下的,更加没有职业规划可言。

  但你需要知道,找工作时有很多要素需要我们提前考虑,譬如收入、个人晋升空间等,这些都是需要你提前几个月去筹划和考虑的。试想一下,在报名马拉松之前运动员要准备多久,然后你就知道自己应该花多大力气去准备了。找工作就像是一场马拉松,如果你准备不充分,那就必然得不到你满意的结果,甚至会由此丧失下一场比赛的资格。因此,你需要做一定的准备,并且问自己究竟希望在这场比赛中赢得哪些机会?

  在转换工作之前,你要明白自己从一个位置转换到另外一个位置的过程中需要经历哪些步骤。也就是说,你要知道你的最终目标以及你要如何达到这个目标。同时,想一下在这个过程中你可能会遇到的麻烦,你又应该怎么解决。

  每一个小步骤(或者短期目标)都可以帮你更好地接近你的“大步骤”,也就是所谓的大目标。每件事情的完成必然是有这么一个前提约束的——你必须先了解自己要做什么,怎么做。找工作,同样如此。

大学生职业规划 篇4

  随着大学生就业压力的增大,高校陆续开设大学生职业生涯规划类课程,为了解大学生对于职业规划类通识课程的需求,以青岛大学为例,以问卷的形式开展此次调查研究。问卷调查共包含:大学生的自我认知、对职业以及就业市场的认识程度以及对职业规划类通识课程的期望三大维度,并提出:自我认知是职业规划类课程的必备内容;在职业规划类课程中要系统传授职业、就业、创业的相关知识;在职业规划类课程中要充分发挥师生两方面的主动性和创造性;帮助学生树立合理的就业观四大建议。

  一、研究背景

  ****年全国毕业生达727万人,比****年多出28万人,****年大学生就业人数也将超过700万,加上社会经济下行压力较大、公招性岗位招聘数量缩减等原因,****届高校毕业生的就业形势可以说十分严峻。凡事预则立,不预则废,及早地做好职业生涯规划是非常重要的,职业规划类通识课程可以帮助大学生更清楚的认识自己的内外部条件,做出合理的规划,并坚定的实施,在未知的前路上增添一份胜算。

  帮助大学生做好职业生涯规划设计,使其选择一份兼顾社会需要和个人意愿的职业,以减少他们在就业选择时的盲目性和增强在工作中的竞争力是极为重要的。为了解大学生对职业规划类通识课程的需求情况,帮助大学生更好地进行职业规划,我们特进行了此次调查。

  二、研究概况

  根据本次研究了解大学生职业规划类课程需求的目的,我们采用自编问卷进行调查。由于进行职业规划大体需要具备认识自我的能力和对职业及就业市场的了解,因此我们针对大学生是否能准确认识自我、对职业及就业市场的了解深浅进行了调查。此外,问卷还调查了大学生对职业规划类通识课程的具体要求。

  调查以随机发放的形式进行。本次调查共发放纸质问卷1200份,回收1190份,回收率99.17%,其中有效问卷1180份,无效问卷10份,有效率99.16%。有效回收的问卷中,样本的年级构成状况为:大一370人、大二430人、大三290人、大四90人,比例接近4:4:3:1。

  在进行本问卷的信度分析时,采用的是内在信度分析,具体为内部一致性信度分析中的同质性信度法。对有关课程内容需求方面的题目进行检测后,所得克伦巴赫α系数为0.616,大于0.5,说明问卷测试题目可信,调查问卷具有一致性、稳定性和可靠性。本问卷的效度分析是进行的效度分析中的结构效度分析法。对问卷全部题目进行结构分析之后,KMO值为0.520,划分为十二个维度。删掉由一个或二个题目组成的维度,整理之后得出KMO值为0.684,划分为三个维度。这与预先设想的三个维度相吻合。所以本问卷具有较好的效度。

  三、结果分析

  通过对调查数据的分析我们发现:大学生普遍对自我有着较强的认识,知道自己在进行职业规划时的不足在哪,但是对职场和就业市场的认识虽不够成熟还有待加强但也较为理性。大学生们对职业规划类通识课程有着多谢性和个性化的需求,并且这些需求不是空谈体现了较强的现实性。

  (一)大学生自我认知感比较强

  1.职业目标明确,选择灵活

  职业目标的选择关键要依据自己的实际,通过数据统计我们发现,有72.88%的同学都对自己的个性适合何种职业都有较深度的了解,这说明同学们对自己有着清醒的认识。在选择职业的时候必然要面临专业是否对口的问题,有50.8%的学生都想从事与自己所学专业相关的工作,但是也可以接受与专业无关的工作;另有33.05%的同学在找不到紧密对口工作的前提下也可接受与自己所学专业无关的工作。这表明同学们对自己将来的职业选择比较灵活,不一定局限在自己的专业领域内,在讲授职业规划课程时要注意学生这方面的取向。

  2.针对不足,对症下药

  在进行职业规划时能意识到自己的不足之处十分重要,对症下药才能够克服困难,做出适合自己的职业规划。大学生们认为自己遇到的最大困难,问卷所涉及到的先进的理念和丰富的经验、技能和创新能力、适应复杂环境能力、社交圈太窄四个选项同学们的选择比较平均。克服这些困难所需要的能力,有的是可以在课程教授时能够涉及的例如规划理念、规划技巧、创新能力和适应复杂环境的能力;有的就只能随个人的成长逐渐增强,例如经验和社交圈的扩展。在学生进行职业规划时最需要提升的也是学习工作技能和社会经验方面,分别占到了38.14%和44.92%。这说明我们的职业规划类课程既要注重理论的教授又要给大学生们提供机会来增长工作经验。

  (二)大学生对职业及就业市场的认识较为理性

  1.最关注行业长远发展

  进行职业规划时需要对自己喜欢的或者适合的行业有所了解,从行业收入、地位、所需素养和发展前景来看,学生选择最多的是该行业的发展前景,这一选项占到了58.47%,超过一半的选择率说明了大学生们对自己的长远发展最为关注。选择行业所需素养的占17.8%,选择收入的占16.1%,说明还是有一部分同学想要了解所喜欢职业对员工素养的要求和工资收入。

  2.不排斥创业

  在就业形势严峻的情况下,国家鼓励大学生创业,所以有必要了解同学们对于创业的想法从而加以指导和帮助。调查显示,76.27%的同学选择了先找工作,积累一定经验后再创业,可见他们对创业并不排斥,但还是想以找工作为主。

  3.多管齐下强化综合能力

  面对就业难的困境,不同的人会有不一样的解决办法,我们的职业规划类课程也要适当提供一些指导。例如转变择业观、如何变压力为动力、如何进行创业,提升综合能力。73.73%的同学都选择了最想得到提升综合能力的指导,这说明同学们对自己的现状不太满意,想通过相关课程来提升自己的各方面能力来应对残酷的竞争。针对近年来愈演愈烈的考证热,我们也就大学生的看法做了调查。51.69%的同学会考与自己相关的职业资格证书,也有将近25%的同学会考各种不同专业的证书,表现出大学生们想通过各种途径增加自己的砝码,可是方向感还不强,需要在职业规划类课程中得到强化。

大学生职业规划 篇5

  一个成熟的室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。有人称,讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。一个人品艺德不高的设计师,他的设计品位也不会有高的境界。

  室内设计师职业要求

  职业要求指的是你在从事任何职业之前必须要熟知本职业对员工的要求是什么?这可以说是一个标杆,知道自己前行的方向;也可以说是一个职业规则,只有懂得游戏规则的人才不至于上场便被淘汰出局。

  室内设计师师一个很需要创新意识、美术功底、市场意识等多方面能力的人,掌握设计行业的职业要求是进行本行业职业规划的前提和基础。

  室内设计师成功的设计师应具备以下几点:

  A、强烈敏锐的感受能力

  B、发明创造的能力

  C、对作品的美学鉴定能力

  D、对设计构想的表达能力

  E、具备全面的专业智能

  1、现代室内设计师必须是具有宽广的文化视角,深邃的智慧和丰富的知识;必须是具有创新精神知识渊博、敏感并能解决问题的人,应考虑社会反映、社会效果,力求设计作品对社会有益,能提高人们的审美能力,心理上的愉悦和满足,应概括当代的时代特征,反映了真正的审美情趣和审美理想。起码你应当明白,优秀的设计师有他们 自己 的手法、清晰的形象、合乎逻辑的观点。

  2、设计师一定要自信,坚信自己的个人信仰、经验、眼光、品味。不盲从、不孤芳自赏、不骄、不浮。以严谨的治学态度面对,不为个性而个性,不为设计而设计。作为一名设计师,必须有独特的素质和高超的设计技能,即无论多么复杂的设计课题,都能通过认真总结经验,用心思考,反复推敲,汲取消化同类型的优秀设计精华,实现新的创造。

  4、有个性的设计可能是来自扎跟于本民族悠久的文化传统和富有民族文化本色的设计思想,民族性和独创性及个性同样是具有价值的,地域特点也是设计师的知识背景之一。未来的设计师不再是狭隘的民族主义者,而每个民族的标志更多的体现在民族精神层面,民族和传统也将成为一种图式或者设计元素,作为设计师有必要认真看待民族传统和文化.

  室内设计师职业规划的几个步骤:

  学好专业知识 设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果,譬如不同的造型所得的力学效果,实际实用性的影响,所涉及的人体工程学,成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的,而且还要融会贯通、综合运用。因此,我必须要用心去实践。

  增加自己创造能力 丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的,这是设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法,工作的性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和独创性,设计的元素是变化无穷的线条和曲面,而不是严谨、繁琐的数据, 类比 出来的造型设计不可能是优秀的。在日后的工作和学习中,我要更加用心观察生活,同时不断培养和提高自己的创造能力。

  完善美术功底 简单而言是画画的水平,进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个设计师是不会画画的, 图画是设计师的语言 ,这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法(如计算机),但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面,但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

  增强设计技能 包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练,没有天生的能工巧匠,但较强的动手能力是必须的。目前我已经有很多设计经验和作品,但这对于要成为一名成功的设计师来说,还远远不够,日后,我定会更加努力完善自己这方面的能力。

  注重实践操作,强化工作技巧 即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴,但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用,所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果,这是对现代设计师的一项要求,同时也是我对自己的要求。

  扎入基层,扎入市场,实地考察市场脉搏,增强市场意识 设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖,那设计师也不会好过。我深知这一点,并且将会在实际行动中突破这一点。

  一个好的室内设计师职业规划仅仅只是迈向成功之旅的第一步,接下来最重要的还是付诸实践,通过不断努力证明自己。

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