团文网>求职简历>个人简历>专业简历>工厂厂长专业简历

工厂厂长专业简历

时间：2011-04-19 09:57:24 专业简历我要投稿

工厂厂长专业简历

工厂厂长专业简历在求职应聘时求职信一定要以自己应聘的职位而写以下是一篇相关工厂厂长中文简历写作以写作模板。大学生简历网yj s jl.o rg还推荐一份生产厂长专业简历为应聘时写求职信参考。

工厂厂长专业简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	湖南	身材：	166 cm?63 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	39
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

高级管理、生产/营运、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

12000--20000

希望工作地区：

广东省不限不限

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2007-08 ～ 2010-09广州市锦之华服装有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	生产副总
工作描述：	直线上司：董事长，直线下属：生产链各部门经理高端品牌纯针织男女仕内裤、保暖内衣、家居服等。生产组织规模1000人以上。我参与公司战略目标的制定，提供内外部相关信息供决策分析。制定和执行公司年度经营计划、目标和发展规划等导向性文件。分析内外部资源信息，组织各业务单元分解和执行各阶段经营目标。依据公司年度经营计划，编制、报批和执行年度生产经营预算。指导建立公司内部管理制度，优化业务流程，规范管理水平，提高工作效率，保证工作质量。指导生产组织人才队伍建设，建立培养机制和梯队开发。分析公司发展状况，适时调整组织结构和管理体系，推动组织变革，确保管理体系适应公司发展需要。协调各业务单元工作关系，召开业务沟通协调会议。分析和呈报公司各阶段经营管理工作报告，提出改进意见和建议。确保公司战略目标得到有效分解，执行和切实贯彻落实，根据贯彻落实业绩进行奖与罚处理。分析市场信息，及时调整相关政策，确保公司经营目标、计划和策略的有效性。确保公司内部管理规范化、制度化，保证提高组织运作效率。整合公司内外部资源，确保生产中心管理团队的稳定，员工的稳定，避免核心、重要员工的流失。
离职原因：	在家乡买地建房，又买商品房和装修

公司名称：	起止年月：2004-01 ～ 2007-02台湾蕾朵精品女装有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	工厂厂长
工作描述：	产品售价1000-15000元/pcs，工厂组织规模800人以上。我全面主持工厂运营管理，围绕公司全年经营目标和工作任务，制定产能规划并组织实施。组织生产作业活动，定期检查进度完成情况，掌握现场动态，发现执行偏差快速纠正。建立工厂设备档案，搞好设备日常保养与优化。负责工厂安全文明生产，检查和消除设备隐患，对员工定期开展安全生产教育，建设高素质生产员工队伍。负责工厂作业各项报表统计，做好成本及计件工资的核算，对异常情况进行调查分析，节能降耗，切实降低生产和质量成本。每日到生产现场去紧盯一线管理者及员工的工作士气状况，发现、分析原因、解决问题。严格产品质量，提高全员质量意识，执行全面质量管理和工序质量负责制。产品规划与研究，产品技术提升，工艺更新，性能改良等；供应链管理、采购监督与库存控制，代工厂的开发、审核与判断。负责每月一次全员工听证大会，每周一次8人员工轮流谈话聚会，等距离了解和亲切员工。我不断用创意的领导行为方式来触动员工情感，不断有员工接受到领导力的感动，增加了员工的凝聚力。抓好工厂员工队伍建设，督导各部门做好人力资源引进选拔，配置任用，培训开发，考核激励工作。建立严格的费用审批制度。
离职原因：	长沙湘雅医院太太动脑颅肿瘤手术，陪护半年

公司名称：	起止年月：2001-05 ～ 2004-01锦兴（戴氏）纺织集团利兴制衣有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	跟单经理
工作描述：	公司组织规模3000人以上。我负责管理本部门团队建设本文来源于 y J s j l.o r g和考核成员工作。对供应商和代工厂的资格认定和能力评审，实行合同监督,价格和流程控制、货期和质量控制。制订跟单流程，跟单进度计划，督促采购作业的完成，督促技术部门样品完成交付使用。预算每款原辅材料用量，审核样板（头板、复板、批板）、制单、工艺、报价的资料整理。指导下属与客户沟通的技巧方法与要点重点，接待客户来厂的事务办理。根据客户订单，编制生产排程计划，安排分配给各跟单员。配合财务部，核算成本价格，确保产品利润。负责解决合同执行过程中可能出现的任何问题，协助处理客户货期和质量投诉事故。协助营销部门或客户的开发设计工作和订货会开展。负责本部门员工的.培训，工作督导，绩效评定和业务提升。
离职原因：	要去做管理工厂的一把手

公司名称：	起止年月：1999-11 ～ 2001-05康威集团体育用品股份服装有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	生产经理
工作描述：	公司组织规模2000人以上。协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售计划。配合营销部门，确保订单、定量产品合同的履行。组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，不断提高产品市场竞争力。负责抓好生产安全教育，严格执行安全法规、生产操作规程，监督检查确保安全生产。负责紧盯生产现场管理。编制年、季、月度生产统计报表，重视原始记录、统计报表管理，确保统计数据的正确性。督导生产各部门日常生产活动，定期召开会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计经济活动分析报告会，找出存在的问题进行改进。管好生产设备维护检修工作，结合生产任务，确保设备维护保修。做好生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡生产能力，合理安排生产作业时间。负责组织质检员、各车间管理人员、统计员、车工等业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。执行公司的成本控制目标，减少各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。认真抓好超领物料的损耗统计和责任追究。拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制。
离职原因：	向往和客户沟通的工作，朋友推荐如愿以偿

公司名称：	起止年月：1994-07 ～ 1999-11香港利来（东莞）时装有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	纸样师；车间主任
工作描述：	当年东莞地区最大最好的港资高端女装时装工厂之一，当时工厂90%以上的管理者与技术职员都来自香港，产品全部出口欧洲，在这里我同香港人共事，学到了很多过硬的车间管理和工业时装纸样制板技术，积累先进的港式管理经验。
离职原因：	追求做管理职位

公司名称：	起止年月：1992-08 ～ 1994-06广州市白云职业技术学院
公司性质：	民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职务：	服装系教师
工作描述：	理论与实操教学，指导学生工业服装手工打板（纸样）、车板技术，每周讲8节课。
离职原因：	因为工资收入偏低

志愿者经历：

　教育背景

毕业院校：

湖南省纺织专科学校长沙市

最高学历：

大专

毕业日期：

1992-07-01

所学专业一：

服装工程

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1986-09	1989-07	湖南衡南县第一中学县城	高中毕业	毕业证书
1998-02	1998-06	广州市秀丽服装学院	工业服装跟单QC	结业证书
2005-09	2006-07	中山大学企业经营管理研修班	高级生产总监实战研修	资格证书

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

　工作能力及其他专长

◆职业素质：服装企业公司或工厂高级资深领导者。第一，塑造自己的领导力和练就专业化工作技能、形象、态度、道德；第二，必须做到尊重老板和尊重上司；第三，良好的身体素质和沟通写作能力；第四，勤奋刻苦、爱岗敬业、任劳任怨；第五，强劲的执行力和涣然的亲和力；第六，强烈的求胜欲望和责任感；第七，真正的为工作奉献为员工服务；第八，超凡的自制力和纪律性；第九，积极思维和高效工作；第十，同行业有广泛的人脉网络和社会资源，不断向同行业高级竞争的企业对手和人才对手学习。

　详细个人自传

◆职业价值：正确制定生产能力和生产规划决策价值；有效提升内部管理水平，运营效率价值；有效协调内外部资源价值；妥善处理运作问题、经营危机价值；改善优化生产业务模块运营水平价值；协调研发、采购、市场、人力资源、服务、代工厂和供应商价值；不是你要我做什么？而是我来问你，你需要做什么？我来帮你做的更好更快更细！并且做到企业共赢的利益最大化。

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

工厂厂长专业简历

【工厂厂长专业简历】相关文章：

上一篇：会计文员实习生专业简历下一篇：叉车工专业简历