欢迎新员工祝酒词
欢迎新员工祝酒词1
大家好!
首先我代表XX公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 十分高兴看到每一年都有一批大学生加入XX公司。
XX公司对于大家来说是人生中的第一个单位，您有幸进入了XX公司，我们也有幸获得了与您的合作。
我们将在共同信任的基础上，渡过您在公司工作的岁月。
这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。
XX公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的循环产业链的高科技企业。
企业文化：尊重个人，诚信求实，团结协作，追求卓越，尊重科学，决策正确，企业发展，员工进步。
团队观：团结协作它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。
没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。
因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在XX公司进步的机会。
那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。
科学观：尊重科学实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。
实践再实践，尤其对青年学生十分重要。
唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。
一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗?
您想做专家吗?一律从工人做起，进入公司一周以后，在前期你取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，希望您接受命运的挑战，
在公司的进步主要取决您的工作成绩，业余时间可安排一些休闲，但
还是要有计划地读些书。
不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。
刚来的时候都是带着理想，但是新鲜感慢慢地就会退去，这时候就应该对目标有一个坚持，不要轻易就当“逃兵”，在XX公司只有坚持，才会有成功和辉煌。
目前培训阶段对不同专业的学生来说都很重要，可以帮助大家了解公司的基本情况，为以后的工作打下基础。
对于以后的工作，希望大家第一：完成环境的转变，快速从校园的环境中转变到企业环境中来;第二：完成角色的转变，从学生的角色转变成学徒和员工的角色;第三：融入XX公司，成为XX公司密不可分的一分子， 到了企业之中，行为方面要一致，要尽快地融入到企业文化当中来，要求大家认真学习深入领悟XX公司文化所包含的内涵。
同时也希望大家在君正公司的工作能够胜任、愉快及满意。
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。
XX公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个大的舞台，只要你有能力，只要你能为XX公司的发展做出贡献，只要你为XX公司付出了长期的忠诚，那么，XX公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
最后，我也热切地期望： 您因XX公司而自豪，XX公司因您更精彩!我相信你们，一如相信XX公司的未来一样坚定。
为你们加油!
谢谢大家!
欢迎新员工祝酒词2
各位同学、同志们:
大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!
今天是一个特别的日子,对在座的.各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。
我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。
再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。
今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。
从此,我们将与三局同呼吸、共命运。
每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。
欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。
下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点希望。
一、股份公司当前的形势
中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。
具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。
中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。
在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。
目前,公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局,已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包,水电、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。
二、公司目前的发展情况
水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。
是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。
公司现有员工12000余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套,先进的试验设备近800台套。
公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部,在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。
公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。
三、对分局的几点要求
在座的同学们都是我们三局的新生力量,也是三局未来的技术骨干和管理人才。
在此我希望公司各单位做好下面几项工作:
1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作,在公司入场教育完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业,同时要认真做好新员工的安置和分配工作。
2、各单位要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。
对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀。
各单位和项目部要利用各种载体,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、各单位要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。
各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、各单位要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。
要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
四、对新员工的几点希望
1、爱岗敬业,珍惜机会。
施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。
这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。
我希望你们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。
2、适应环境,融入团队。
勿庸置疑,建筑施工企业是劳动密集型企业,工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。
我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。
在我们的施工过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习,善于总结。
在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要保持良好的学习习惯。
很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。
所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者,勇于超越。
“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。
同学们在工作中一定要虚心,多向有经验的老同志学习,遇到问题多请教。
公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动,希望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。
【欢迎新员工祝酒词】相关文章：
1.欢迎同事祝酒词
2.欢迎领导祝酒词
3.欢迎外宾祝酒词
4.欢迎晚宴祝酒词
5.欢迎酒会祝酒词
6.新员工祝酒词
7.欢迎朋友的祝酒词