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辞职报告怎么写才能规避法律风险

时间:2017-02-06 17:18:34 辞职报告 我要投稿

辞职报告怎么写才能规避法律风险

在离职这个期间,是法律风险发生最多,也是最容易发生劳动争议纠纷的期间。那么,如何辞职报告才能规避法律风险?下面是小编整理的几篇辞职报告模板范文,欢迎大家阅读参考。

辞职报告怎么写才能规避法律风险

辞职报告范文一

尊敬的领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。

由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

相信项目部库房的工作流程您非常了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。

在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调采购,项目部和各施工单位的作用。

如您所说,这个位置非常重要。

为了说明下面的问题,我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。

首先,保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类,并且立即把收到的物品登记在账本里面,算清库存。

其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。

再次,保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的,或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。

以上就是我理解的保管员基本工作流程。

由于工作量比较大的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月 xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:20xx.x.xx

辞职报告范文二

敬的xxx:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。

在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

我开始了思索,认真地思考。

思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。

而且到这里来工作的.目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。

而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。

n多的时间白白浪费掉了。

我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:xx年xx月xx日

辞职报告范文三

尊敬的 * 校长:

言及此事,实难启齿。

圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。

况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。

然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去* * 学校教导主任一职务,去做一名普通教师。

原因有四: 其一,团队凝聚力不够。

这也许是我个人错误的想法。

目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。

有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐个人意志的不正确率大于零。

这必将影响整个团队的威信。

我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。

谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。

我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。

而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

其二,个人能力不足。

提及这点,我能想到您此时的心情。

您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。

其实,这绝非无中生有的借口。

这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到* *学校教师群体中调查民意可知)。

由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

其三,个人精力不足。

从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠了。

我不想因私废公。

作为中共党员,我无条件服从组织的安排。

即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。

但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。

其四,心态慵懒对工作无益。

当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。

当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。

也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。

写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。

上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。

也许这是我一厢情愿的想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。

这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

我一直感到惭愧、内疚。

您对我和 * * 无比关心与照顾,还有那年 * * 调到 * * 小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。

这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。

想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金子就要让它发光。

这句话时刻鞭策着我)。

而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。

想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

* 校,我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。

当受情感驱驰而行其此文,一切语言都显得苍白无力。

念及圣贤之言,我凄凄无语。

敬请钧复。

申请人:* * *

20XX年10月x日

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