保安服务合同书
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保安服务合同书【1】
甲方：_________
法定代表人：_________
职务：_________
地址：_________
电话：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
职务：_________
地址：_________
电话：_________
依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条 保安服务内容
根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条 甲方责任
1.为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。
2.配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。
制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3.甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。
4.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
第三条 乙方责任
1.乙方指派_________名保安员负责甲方的安全护卫工作。
2.保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
3.发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
4.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
5.选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。
6.为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。
7.加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。
第四条 保安服务费及支付方式
甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：
1.甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。
如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应低于_________元。
2.在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_________元，合计为每月_________元。
3.甲方应在当月十五日前以□银行托收□转帐支票□现金方式向乙方支付当月的服务费。
第五条 合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。
第六条 合同的'变更及违约责任
1.在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2.在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。
3.甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。
甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。
4.甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。
5.依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。
但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。
第七条 争议的解决方式
1.甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币_________元的，双方可以协商确定赔偿责任。
乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。
在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。
2.甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。
第八条 双方认为需要约定的其它事项
_________。
第九条 附则
本合同一式两份，双方各执一份，具有同样法律效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
保安服务合同书【2】
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
为确保甲方的人员和财产安全，维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序，依据国家相关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同，双方遵照执行。
一、 服务范围
1. 乙方向甲方提供公司保安服务，包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;
2. 乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。
二、服务期限
合同期限： 年。
自 年 月 日至 年 月 日，合同期满后视情况另行协商或续签。
三、服务费用及支付方式
1、甲方聘请乙方保安队员 人，按每人每月 元支付有偿服务费，共计 元(大写) 元;
2、甲方每季度末依据本合同的相关规定和奖惩条例对乙方的安全保卫工作进行考评，在进行了奖励和处罚后足额支付;
3、服务费按季度支付，甲方在第二个季度的5日前凭乙方开据的发票进行支付。
四、服务内容(安全保卫任务)
见附件一
五、甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供保安队员的办公桌椅、通讯联络工具、饮水、照明、取暖、散热等条件或费用;
2、甲方应配备符合国家要求的消防设施，制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责;
3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费;
4、甲方对乙方提出的安全防范隐患的报告或建议应及时答复和改进;
5、甲方有权对乙方派遣(派驻)的保安人员进行审核确认，有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员;
6、甲方对乙方派遣(派驻)的保安队员，协助乙方实行双重管理，督促乙方保安队员遵守甲方合法的各项规章制度，服从甲方合理的工作安排;有权对保安队员的劳动纪律、工作情况进行监督、检查和指导;
7、对工作表现突出、忠于职守、机智勇敢的队员，甲方应给予一定的奖励，以激励保安队员的工作积极性(见附件二);
8、甲方应严格遵守国家的相关法律法规，如有违反，按国家的相关法律法规处理。
六、乙方的权利和义务
1、乙方派遣到甲方的保安队员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案;乙方应制定保安人员的岗位职责、绩效考核办法和奖惩制度，并提供给甲方;
2、在甲方指定守护区域内发生各种刑事案件、治安案件和灾害事故，应及时处理，采取措施保护发案现场，并及时向甲方和公安机关报案，协助公安机关侦查，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
3、乙方的保安人员必须严格执行岗位职责和安全保卫任务，忠于职守、爱岗敬业、全力以赴的完成合同规定的安全保卫任务，如发生各种刑事案件、治安案件和灾害事故，经公安机关确定属乙方保安人员的过失或故意行为的，由乙方按国家规定负责承担赔偿责任(破案后追回的财物归乙方);
4、乙方应落实防火、防盗、防破坏、防事故等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，应及时报告甲方并协助予以处理。
对乙方正式提出的整改意见，甲方不采纳不整改而造成的经济损失乙方不承担赔偿责任;
5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排队员离开岗位从事其他工作造成的经济损失乙方不承担赔偿责任;
6、凡甲方职工监守自盗、违反财经制度造成损失，个人(家庭)现金、手饰、手表、手机等贵重物品以及可随身携带的公用财物遗失或自行保管不善造成丢失被盗的，乙方不负责赔偿;
7、乙方应加强对保安队员的教育培训、监督管理，对甲方合理化要求调整的队员，乙方应及时补充调整，确保服务单位的安全防范工作优质高效;
8、乙方中队长必须保证不少于每天8小时，每周5天在甲方工作。
七、违约责任
1、甲、乙双方必须严格遵守合同条款，除不可抗拒因素外，不得单方面终止合同，否则由违约方按合同约定的服务费总额的10%赔偿违约金;
2、甲方应按时向乙方支付服务费，逾期支付或拖欠保安服务费造成乙方不能按时计发队员工资所造成的一切后果由甲方负责;
3、乙方承担的赔偿责任须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金;
4、甲乙双方因合同履行发生争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决;
5、其他见附件三。
八、其他事项
1、乙方派驻甲方的保安队员的制服、防卫器械及有关装备由乙方负责;
2、乙方派遣到甲方的保安队员的所有社会保险均由乙方负责;
3、乙方派遣到甲方的保安队员在执勤任务中，因工伤残(死亡)的，甲、乙双方应按国家有关规定进行协商妥善处理;
4、在协议有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本协议。
5、本合同一式两份，双方各执壹份，双方签字盖章后生效。
合同附件与合同具有同等法律效力。
甲方：(签章) 乙方：(签章)
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
联系电话： 联系电话：
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
附件一 安全保卫任务
1、 保安人员要严格遵守国家的法律法规和公司各项的规章制度;
2、 保安人员每天早上7：30—8：00，中午12：00—13：00;下午16：50—17：20必须出门站岗值勤。
3、 保安人员必须保证至少每两小时巡视巡逻全公司一次;
4、 保安人员负责监督员工打卡，发现代打卡或打完卡又借故离开公司的员工，要作好登记，并及时向主管报告;
5、 保安人员负责厂区内所有设施、设备、财产的安全守护，发现偷窃、破坏等行为，要及时制止并及时向主管汇报并作好记录;
6、 保安人员负责工厂人员的安全守护，发生治安事件应及时采取有效措施予以制止，并及时向公安机关报案;
7、 保安人员负责工厂的防火、防汛、防灾害等工作，发现工厂的安全隐患应及时采取积极有效的防范措施，并向主管汇报;
8、 保安人员负责监督员工遵章守纪，发现员工违纪违章行为，要及时加以制止，并向主管汇报，协助处理;
9、 保安人员要严格执行公司的物资管理规定，所有物资出厂须持有相关部出具的出门条，经核对无误后方可放行，并做好记录;
10、保安人员要严格执行公司的车辆出入制度，外来车辆进公司需作好登记。
外来摩托车、自行车一律不得入公司。
本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行(副总以上领导除外);车辆进出公司(含摩托车、自行车)须停车进行检查;
11、保安人员要严格执行员工出入制度。
上班时间员工外出，须凭相关领导批准的外出单(一般员工，由所在部门部长审批;部长以上员工，须经总经理审批);不符合上述手续者，保安有权不予放行。
强行外出者，应立即上报主管和其部门领导。
外来人员因公务需进公司，应填写会客单，会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。
衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内;
12、保安人员要严格执行公司的禁烟规定，并负责公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理;保安人员在上述区域发现违规行为，应及时制止，并通知主管进行处理;
13、保安人员要要保持门卫室干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员;
14、保安人员应恪尽职守，文明值勤，礼貌待人。
严禁态度粗暴，不文明、不礼貌，严禁故意刁难员工或外来人员。
附件二 保安人员奖惩办法
一、奖励：
1、发现并设法抓获在责任区域内的偷、抢等违法犯罪分子，表现突出的;
2、积极参加甲方抢险救灾，保卫甲方人员及财产安全有突出贡献的;
3、见义勇为，敢于同违法犯罪作斗争的，有杰出表现的。
4、坚持原则，发现并积极制止违纪违规人员和行为，成绩显著的;
5、积极为甲方的安全保卫工作出谋献策，提出合理化建议效果明显的。
保安人员符合以上条款内容的，公司将给予乙方30—200元奖励，并进行表扬。
如贡献特别巨大，将给予特别奖励。
二、处罚
保安人员发生以下现象的，甲方对乙方进行处罚：
1、迟到、早退每人每次罚款20元;
2、值勤时睡觉、脱岗、串岗、打牌每人每次罚款50元;
3、酒后执勤上岗和上岗饮酒，每人每次罚款50元;
4、值班时看书报、听收录机、无事打电话、写信、与无关人员聊天等与执勤无关的事情，每人每次罚款20元;
5、执勤时，不按规定着装，佩戴不齐，穿拖鞋，留长头发、长胡子，每人每次罚款20元;
6、未填写交接班记录或填写不清楚，每人每次罚款20元;
7、未经领导同意，擅自调班，每人每次罚款30元;队员请假，不允许安排已当班的队员连续顶班，违者每人每次罚款30元;
8、擅自带人留宿者，每人每次罚款50元;
9、不按规定时间、地点执勤巡逻，每人每次罚款20元;
10、扣留物品不登记，不上交;捡拾物品不报告，不上交者，每人每次罚款50元;
11、对进出车辆、人员不认真检查，不记录每人每次罚款30元;
12、发现员工代打卡不制止、不报告，员工上班时间外出，没有外出单而放行，外来人员未填写会客单而进入公司，每人每次罚款30元;
13、在公司公共场所、道路、广场等公共区域发现有人抽烟而不制止、不报告，每人每次罚款30元;在门卫大门以内20米区域内发现烟头、烟盒，每个每次罚款10元;
14、发现违规违纪现象和行为不制止、不报告，每人每次罚款30元;造成后果的，除加罚100元外，赔偿由此造成的经济损失;
15、出厂物资没有出门条而放行，每人每次罚款50元。
造成后果的，赔偿由此造成的经济损失;
16、在突发性事件或紧急情况下，畏缩不前，临阵脱逃或坐视不管，碰见火灾不救或见死不救者，每人每次罚款100元。
造成后果的，赔偿由此造成的经济损失;
17、思想不纯，见利忘义，向员工敲诈勒索，监守自盗或用权谋私，每人每次罚款200元，并赔偿由此造成的经济损失;情节严重的移送司法机关处理;
18、因保安人员玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，赔偿由此造成的经济损失。
情节严重的移送司法机关处理;
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