销售专员求职简历
销售专员是具有丰富的销售经验以及优秀的销售技巧的人员!如果大家具备以上两点条件，可以准备好销售专员求职简历，参加销售专员的面试!应届毕业生网站为大家准备好的销售专员求职简历样本，欢迎大家借鉴使用!
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销售专员求职简历样本
姓名：应届毕业生网站
两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月11日)
居住地：上海
电 话：139*******(手机)
E-mail：libobing@51job.com
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：服装/纺织/皮革
职 位：销售专员
最高学历
学 历：本科
专 业：轻工纺织食品类
学 校：上海交通大学
自我评价
本人性格沉稳，大学毕业后主要在国营企业从事产品质量检验工作，在近X年的工作时间里，自己一直都是勤勤恳恳、兢兢业业，并多次获得部门嘉奖，也是对我为人正直、对工作负责的一种肯定，但更重要的是积累了一定的工作经验并让自己变得成熟。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：销售专员
工作经验
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部 销售专员
1. 目前已经顺利开展团队销售工作，业绩增长数据也很可观，利用手中资源攻坚集团型客户;
2. 制定部门销售预算，协助和督促销售人员完成预算;
3. 审核部门销售人员服务报告完成情况及服务质量。
2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
研究部 销售专员
1. 检查销售人员的工作计划及工作总结，协助销售人员更加合理的安排出差计划、拜访计划及服务计划等工作;
2. 归纳客户资源及关键人员等档案;
3. 协助总经理管理食品部门工作，向销售人员传达公司方针、政策等工作。
教育经历
2009/8— 2013/6 上海交通大学 轻工纺织食品类 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
最优秀的个人简历是言行举止【2】
一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告，要聘一名办公室文员。
应聘当天，闻讯前来应招的约有100余名，公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定，然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续，他吩咐人力资源部长传唤每一个人到他的办公室作现场应聘。
被人力资源部长传唤而去的一个个应聘者，他们不是夹着厚厚的简历表，就是怀抱一摞证书，甚至还有人怀惴着公司上层领导的朋友的介绍信。
然而，总经理走马观花面对前来的应聘者，每出去一人，他总朝人力资源部长摇摇头。
在总经理感到失望之时，一个貌不惊人但衣着整洁的男孩被人力资源部长传呼而来。
人力资源部长面对男孩的两手空空，他替男孩惋惜——怎么一点也不准备呀，至少也该有份简历表呀。
只见男孩走到总经理的办公室门前，礼貌地敲了三下门，待里面传出“进来!”，他才轻轻推开门，立于门前，认真地蹭掉脚上的泥土，尔后进门后随手关上门。
未走近总经理的办公桌，男孩发现地上有本书，很自然地拾起放到办公桌上。
总经理和男孩简单地交谈了几句，这时有人敲门说是找总经理，门一开，一位残疾老人蹒跚而入，男孩连忙起身搀扶老人，且让座于他。
男孩所做的一切毫无造作，呈现在别人面前的是善良、体贴。
当男孩走出办公室，人力资源部长进来准备请示总经理再传呼下一人时，总经理微笑着冲他点点头说：“就是刚刚的男孩被我聘中了!”人力资源部长惊惑地问道：“刚刚那男孩?他既没有一本证书，也没有受任何人的推荐，甚至连最基本的简历表都没有。
“你错了，”总经理对人力资源部长说，“其实他带来了内容丰富的简历表，且是这些人中最优秀的简历表!”人力资源部长疑惑了，莫非男孩是他的亲属或有特铁的.关系。
总经理继续微笑着说：“男孩的言行是他最优秀的简历表，他轻敲三声门，说明他懂礼节，做事小心仔细;他在门口蹭掉鞋上带的泥土，说明他注重细节;当看到那位我有意安排的残疾老人进门时，他立即上前搀扶，且让座、沏茶，表明他善良、体贴、热情。
当其它所有的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去，而男孩俯身捡起那本书，并放回桌上，他的动作是那么的自然、镇定。
他和我近距离交流，他的回答干脆果断，他的头发梳得整整齐齐、指甲修得干干净净……难道这些细节你不认为是男孩最优秀的简历表吗?我认为他的言行就是他最好的简历表!”人力资源部长心悦诚服地笑了起来。
当我们一次次遭遇人生的应聘失败时，于其抱怨所带去的学历证书不够高、获奖证书不够多、或找的关系不够硬时，甚至暗骂招聘人太苛刻无人情时，不如静下心来，沉思一下，自己是否向招聘人亮出了最优秀的简历表———你的修养、情操、细节、人品、言行……
很多时候，我们不是输在学历、才华上，而是自己言行的细节上。
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