团文网>职场文书>总结>工作总结>美工个人工作总结

美工个人工作总结

时间:2017-06-21 09:19:48 工作总结 我要投稿

美工个人工作总结

  美工一般是指对平面,色彩 ,基调,创意等进行处理的技术人才,分为平面美工、网页美工和三维美工。一般需要精通Photoshop等设计软件。下面是小编整理的美工个人工作总结,仅供参考。

美工个人工作总结

  美工个人工作总结【1】

  新的一年开始之际,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

  回顾过去一年,在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。

  我的岗位是美术编辑,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于程序开发中的模版设计等工作,而是涉及到了编辑部的广告设计,

  广告图片替换,页面策划修改;涉及到技术部页面制作,代码调试,样式修改,后期维护等不同工作。

  可以说凡是需要突出我们网络部及网站整体形象的地方,就需要美编参与工作。

  设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。

  每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

  当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

  因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。

  时刻保持强烈的创新意识。

  美工个人工作总结【2】

  随着公司影响力的壮大和产品的不断提升,相关的形象设计要逐步跟得上,需要逐渐提升,所以就招一个应届生美工,算是一块成长。

  应届生有拼劲、肯学,但也好高骛远,起点都差不多,如何培养美工就变得至关重要了。

  总结自己接触和学习设计的一点经验与大家分享,希望得到大家更多的建议。

  一、配色

  其实对色彩的感觉是设计师应具备的最基本素质,其作品不管是对网页界面、系统界面、还是产品包装等等都有广泛应用。

  基本的一些理论,什么冷暖色、对比色/补色、色彩心理、搭配原则等等,满大街都是,有意者随便搜一两篇看看就行,色彩对于美工设计师来说,

  更重要的是一种感觉,就像打篮球投篮的手感一样,多看,多练,这种感觉是可以后天练出来的。

  Mars刚接触设计时,连坐公交车时也会注意路边某公司、饭店的招牌是如何配色,处处留意生活中色彩搭配的美,关于色彩截图就更记不清有多少张了。

  Mars觉得,设计师对颜色的运用一般有这么几个阶段:

  初级阶段:用自己首映感觉最好的1~2种颜色,不考虑其他因素、他人感觉;

  过度阶段:开始感觉一两种颜色单调,尽量多尝试不同色彩,该阶段极容易出现没目的的乱搭现象;

  成熟阶段:该阶段了解了大众对色彩的审美,开始理性的用1~2种色系搭配,能体会到同种颜色不同色值的细微差别,大多设计师都在这个阶段;

  终极阶段:把一种色彩用至极致,甚至只用黑白灰,完全沉浸某种颜色,甚至有点变态,但其创作效果让处于第三阶段的设计师一看就是大师所为。

  其实这也是个不断练习积累的过程,这样色彩的感觉才会提升。

  二、布局

  美工设计师除了对色彩要有好的感觉外,对布局也要有很好的把握,组合的好坏直接影响作品的效果。

  其实做好布局设计也不是很难,无非就以下几步:

  布局准备:明确你表达内容的主体部分需要哪些必要的文字和图片

  不要考虑太多细节。

  布局版式:关于布局的版式多种多样,在将重点内容放在最显眼的前提下,可自由选择版式,对于网页来讲,根据大多数人从上到下、从左到右的浏览顺序来考虑,应该将最主要的内容、图片等放在页面的左边和上边。

  精细布局:整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的推敲。

  这一步是细活。

  Mars觉得最锻炼布局的方法是制作PPT。

  想把PPT制作美观、精简并不是件容易的事。

  对于软件行业的售前来说,如何制作漂亮的PPT应该是他们自我内修的一门必修课。

  PPT的布局做好了,其他网页、宣传册等平面布局应该都信手捏来。

  三、细节

  至理名言细节决定成败,在设计领域了这句话更显得重要。

  很多细节可能会被浏览者忽略,但对设计师来说绝不可放过,比如背景色、色彩渐变、各组件间间距、标题样式、高亮样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。

  还是之前的话,只有你看得多了,比较得多了,才能看得出这些细节。

  有人觉得这些细节没有什么大碍,但多个细节组合在一起就和让人觉得不舒服2017年度美工个人工作总结2017年度美工个人工作总结。

  举例说一下,以下是某系统里一篇文章下面的添加批注表单。

  上半部分是没有经过美化、由程序员直接写的程序(上图),下半部分是有设计师协助设计美化完成的表单界面。

  一般正常审美的人肯定觉得下面的好看,但却不知好在哪?听Mars从各个角度详解一下:

  配色:字体颜色像是直接从32色板上取的,没经过考究;表单边框色太重;表单背景与页面背景相同,没突出层次。

  布局版式:此组件又没有多行操作,无需使用列表形式;上图保存按钮在该组件标题之上俨然不合理;组件的标题的位置大小不够醒目

  用户体验:明确这是一个系统里的界面组件,所以这个人既然都登进来了,还用填记录人吗?时间也肯定就是提交时间啊;提交人主要是提交自己的批注,

  所以给他提供大片的提交内容的输入框即可,简单明了;提交按钮,上图需要再填完批注内容后折回到左上角保存显然不合理,下图的界面大大方方右手边一个按钮,看起来明显,操作起来舒服。

  以上几方面都是关于个人审美观方面的提升,如果你不是打算进行美学研究,我觉得过多的纯理论学习不会对你的审美观有太多提高。

  所以我的建议就是:多看,多模仿,多做,多比。

  切忌自己没有什么审美观就盲目创作,其实模仿没什么可耻的,是学习的毕竟阶段。

  好比有人模仿MJ跳舞,尽管不是很像,但最少会得到一小部分人的喜爱和追捧,比如在某校/班的圣诞晚会上;而如果不了解大众审美,就很可能像芙蓉姐姐跳舞,只会是笑料罢了。

  养成良好的审美观可以运用到生活的方方面面,而生活的方方面面也锻炼你的审美观,像摄影、布置自己的房间办公桌、服装的搭配等,能提高你的生活品味

  四、心态

  在累计阶段,心态平和、踏实耐心,切忌急躁,美工本身就是细活,着急是没用的2017年度美工个人工作总结工作总结。

  有了基本的审美观,需要创作时心情放松,做些想做的事,吃点想吃的东西,随心所欲,给提供自己创作灵感环境。

  不要意味的`坐在电脑前去想,事倍功半,会把自己郁闷死。

  五、技能

  有了良好的审美基础和创意,接下来就是制作了。

  相比较审美观的培养和创意的来临,Mars觉得一些工具技能是很好学得,无非就是我用铅笔、还是毛笔画的问题。

  大概介绍下Mars接触到的工具:

  制图技能:Photoshop(平面处理等)、Illustrator/CorelDraw(矢量图)、Flash(动画)、Premiere Pro (影视后期)等等这些只是应用的工具;

  页面编程技能:html、css、JavaScript等;

  #from 2017年度美工个人工作总结来自学优网http://www.gkstk.com/ end#优化技能:压缩图片、网页优化等。

  以上工具网上的教程一抓一大把,推荐网易教程。

  可以找些基础的看一下,一回生二回熟,平时多用即可掌握,更深(2017年基层公务员个人工作总结)的技巧可以日后用到再研究完善,要边用边学,这样记忆深刻。

  六、用户体验

  用户体验一般出现在网页设计和系统界面设计里,是用户和人机界面的交互过程,界面操作的易用性,直接影响了用户对该款产品的印象2017年度美工个人工作总结2017年度美工个人工作总结。

  用户体验是对美工更高的一个要求,甚至有点儿超越美工的范畴,但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局,整体搭配等等。

  Mars知道用户体验的重要性,但深入学习的还不多,但Mars会在看别人网页、系统的同时记录那点有着方便,很在下次自己的设计中体现出来,算是一个模仿阶段吧。

  这也是Mars一向的学习方法

  最后声称一下,Mars不是设计科班出身,没有什么理论基础,以上总结都是实打实的经验之谈,希望得到更多好的建议

  美工个人工作总结【3】

  来到公司已经快一年了。

  感觉时间过的特别快。

  快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。

  我以前一直在做设计师,工作非常轻松,每天完成老板交给我设计任务的就可以了,太安逸的工作环境,不太适合我。

  所以我来到索彩,开始了新的挑战。

  我的设计任务很重,索彩的平面设计大部分都需要我来设计,我尽全力,来为我们这个团队,为索彩服务。

  虽然工作累一点,但是看到我自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。

  那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这段时间的感受:

  (一)同事之间能够和睦相处

  人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。

  每天早上来到公司内,都会有早会,听美好的故事,跳跳舞。

  这样一天的工作都会有个好的心情。

  这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。

  (三)团队精神

  工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。

  所有的活动靠一个人的力量是不能完成的。

  这需要我们各部门相互合作共同来完成。

  一个人不可能承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。

  一个团队是否优秀,首先要看它的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。

  团队精神非常重要,大家在共同商讨能更好的开展工作,从而使事半功倍。

  所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。

  我们会一起努力,打造出我们索彩自己最响亮的品牌。

  (四)热爱自己的工作

  我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。

  来到索彩的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。

  并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。

  我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。

  实现自我价值。

  我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

  “态度决定一切”,人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。

  我们作为索彩的一名员工。

  严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。

  作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我目前需要改进和加强的,所以我会和索彩一起努力,为索彩的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

  (五)设计工作的总结

  从我个人来说,做设计一定要有创意,创意是设计的灵魂。

  就像经营一家公司一样,也一定要有创意,也就是要有卖点。

上一篇:电话销售月总结 下一篇:美工工作总结