关于妇女节活动方案合集7篇
为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么你有了解过方案吗？下面是小编整理的妇女节活动方案7篇，欢迎大家分享。
妇女节活动方案 篇1
一、背景及目的：
“三八”妇女节，历来成为各家医院争相打品牌战或促销的良好时机，而就近两三天对同行的观察与了解发现，大多数打的是城市妇女儿童牌，很少有人关注农村的妇女儿童，因此，在此前提下，结合我们医院不孕、肌瘤等科室所面对的群体特点，我们考虑将城市妇女儿童与农村妇女儿童结合到一起来开展活动，以独僻蹊径。
1、通过捐赠活动，提升品牌形象扩大医院的社会影响，同时将吸引城市有爱心的女性群体参与到医院组织的活动中来，认可医院，接受医院;
2、通过活动的开展，如于市内设立捐赠点并开展义诊等，主推炎症人流等科室;通过送达捐赠物品下乡，主推不孕、肌瘤科室。
二、活动操作构想：
结合我院为专业女子医院的特点，加之近期市场将重点面向成都外围开展工作，因此，今年可借助政府、媒体的社会影响力，在城乡妇女儿童的共同节日—— “三"八”妇女节期间开展“心连心”捐赠活动，活动主要是倡导都市妇女儿童关爱贫困农村妇女儿童，为其捐赠相关的物品，如：书刊、学习用品、玩具、旧衣物等。而我院将在活动进行的同时融入相应的促销，并借活动本身进行的宣传炒作，将医院的实力、服务特色、专家设备等进行充分宣传，利用新闻炒作和自身夹报炒作，造势驱动活动顺利开展。
三、活动时间：20xx年3月1日始
四、活动主题：“手拉手"心连心”——同一蓝天下，大型捐赠活动。
五、合作单位及运作方式：
合作单位：
1、媒体：选择《××晚报》或《新潮》作为活动主打媒体，《××早报》作为辅助媒体
2、政府单位：四川省卫生局、民政局、红十字会、慈善总会等，选择一至两家，作为活动牵头单位。
运作形式：
与四川省卫生局、民政局或者红十字会，以及成都一家媒体联合举办一次都市女性关爱贫困农村姐妹与儿童的捐赠活动，并且由媒体派遣记者随医疗队下乡跟踪采访。
建立捐赠平台：
1、开设捐赠bbs，并在前期宣传中加以推广，供有爱心的网民点击，此网站与合作媒体网站链接，借此，提升我院网站占击率。
2、开通捐赠热线：另开一部电话，专门接听捐赠意向或者开设一
部小灵通，可以24小时接听，根据捐赠人的医院告知捐赠渠道。
3、指定捐赠点：
将我院设置为专门的捐赠点。
到各社区设立捐赠点，同时，开展义诊活动。
举行捐赠仪式：
2月下旬，于医院举行活动启动仪式，并召开活动新闻发布会，邀请主管单位领导和多家媒体到位，发布活动新闻;同时于主要合作媒体上发布活动信息，倡导妇女儿童参与到活动中;
3月6日，由牵头单位、媒体工作人员、我院员工共同组成的募捐队，散布到成都各商业核心位置，进行募捐宣传。。
赠送捐赠物资：
于3月6日，组织将第一批捐赠物资送到贫困人员手中，派遣记者随队采访，并寻找接受捐赠人员配合我院相关活动;并借机制造新闻点，将贫困生病的女性接到我院治疗，治疗后进行相关新闻追踪。
对活动后续进行追踪，不定时寻找新闻点。
六、捐赠活动本身如何控制
捐赠人如何捐赠
1、直接捐赠，捐赠人直接到某一点进行实地捐赠
2、多种捐赠方式，如电话或者网页上发送捐赠意向，邮寄等等
3、派专人保管捐赠物资，开辟专门库存区域。
4、发捐赠证明，凭证明到我们医院领取免费体检卡。
捐赠人将会得到什么回报?
1、捐赠人，可凭捐赠证明前往××女子医院接受价值380元的体检;
2、捐赠人可免费成为成都××女子医院的会员;
3、捐赠人的名单将刊登到xx网站上和报纸上;
4、成都丽人女子医院将免费为捐助人建立健康档案。
捐赠物品如何保管：由医院为捐赠物品开辟专门的保管区域进行保管;
捐赠活动如何接受监督
1、捐赠仪式上请一家公证单位到场，以表示活动的公正性;
2、制定捐赠登记表，对捐赠物品进行详细登记，登记表发到网上;
3、捐赠人捐赠物品后将获发捐赠证明;
4、捐赠物品送达受捐人所在地后，均留存交接资料和照片等，登至捐赠网上，供捐赠人查询。
被捐赠对象如何确定?
1、捐赠对象的确定：由我院医护人员、社会志愿者1人、记者1人、合作单位工作人员1名，组成“心连心”志愿队，下乡到贫困乡镇进行义诊活动，并同时与当地政府机关联络，确定被捐赠地和人。得到贫困妇女及儿童的资料，并指定典型的特困家庭，举行物品交接仪式;
捐赠物品如何送到
前往指定地点进行义诊，并同时完成捐赠物资的送达。同行的有捐赠人代表，牵头政府机关代表、随队记者等;
我院在送达物资的时候有什么好处?
以心连心医疗队的名义在当地镇上做义诊，并借机宣传我院，挖掘不孕和肌瘤患者，并与当地政府机关建立合作关系。
七、费用预算：
1、媒体费用45万;
2、建立网站费用5万;
3、市场运作费用10万;
4、公关费用10万。
5、其它费用：2万。
总计：72万。
八、活动保障：
成立公关组：
1、政府公关：陈总、叶主任，落实合作政府单位并与之进行活动间的联络接洽
2、媒体公关：陈总、吴宗琼，落实合作媒体，并负责与之接洽，共同寻找新闻点等。
成立活动执行组：
1、企宣组：企划部全体员工，落实活动所需的宣传物资，如画册、杂志、手册、dm单、院内布置、活动新闻宣传等;
2、市场营销组：落实活动执行时各捐赠点的选取及捐赠活动的执行等。
成立活动后勤组：
1、落实活动物料的登记、保管;
2、落实活动物资的送达等;
3、落实活动开展期间的场地布置及联系等;
4、落实活动所需财物。
成立活动医疗志愿组：
1、配合到到市内各点举行的义诊;2、配合捐赠所在地的义诊等。
妇女节活动方案 篇2
一、活动目的：
“滴水之恩，涌泉相报” 。在孩子的成长过程中，父母、老师、 和身边的朋友不知给予了他们多少爱。然而，很多孩子已经习惯于接 受，而不知道付出，不知道回报。因此，在三八节来临之际学校将全 方位实施“感恩” 教育，尽全力营造“感恩”文化，让孩子们在“知 恩、感恩、报恩”的系列活动中养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、 热爱学校、回报社会的崇高道德风尚。
二、活动主题：
知感恩 ，懂礼孝
三、活动时间：
3 月 8 日———3 月 31 日
四、活动具体安排
1、利用周一升旗仪式对全校学生发出感恩活动倡议，对全体同 学进行感恩教育，让孩子真正体会到父母的辛苦与劳累，从而培养学 生的感恩之心。
2、充分发挥晨会、班队会阵地的宣传作用，学习有关赞美母爱、 感恩父母的文章，进一步使全体同学认识到父爱、母爱的伟大，从而 激发他们的感激、孝敬之情。
3 、布置感恩作业：
要求全校同学在一周时间的时间内完成一 “察” 、二“听” 、三“想” 、四 “做” 、五“写”的任务： 一察： 观察妈妈从早到晚都做了哪些家务？手是不是更粗糙了？ 白头发、皱纹是不是越来越多了？ 二听：听妈妈、长辈讲他们的故事，了解他们的艰辛。 三想： 想一想妈妈和长辈们都为你做了些什么？哪些事最令你感 动？ 作为儿女，想一想你们平时又是怎样对待他们的？是否尊敬他 们？是否为他们分担了家务？ 四做：在三八妇女节这天，可以为妈妈、长辈们说一句“感恩的 话” ；给他们一个紧紧地拥抱；为他们洗一次脚；给妈妈坐一张节日 的贺卡； 帮妈妈分担家务等， 你们要用实际行动来表达对他们的感激、 孝敬之情。 五写：给妈妈、长辈或老师写一封信，抒发自己对他们的爱。或 者通过这次感恩活动，你有哪些收获和体会，都可以把它写下来。
4、开展“最佳孝敬星”评选活动
各班利用班队会对一周的感恩活动进行总结，班队会上，让各位 同学讲述他们的感恩事迹；并展示相关资料，每班评出 10 名“最佳 孝敬星”在班内表彰，并从中选出 1 名最优秀的，报到学校作为期末 “星级学生”的入围评选名单。
五、活动总结
3 月 26 日，利用升旗时间对开展“三八”妇女节感恩活动进行 总结、表彰。
20xx年3月5日
妇女节活动方案 篇3
关于庆祝“三八”国际劳动妇女节摄影、微视频比赛活动安排
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富女职工业余文化生活，展示女职工积极向上、创优争先的精神风貌，记录新冠肺炎抗疫期间依然选择逆行的感人瞬间。经研究决定，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节摄影、微视频比赛活动。现安排如下：
一、比赛主题
春节以来，新冠肺炎疫情牵动着每个人的心。在这场没有硝烟的战“疫”中，医生、护士、警察、志愿者、社区工作者、环卫工等“战士”毅然选择逆行、果断冲上一线。为了记录这份感动，传递必胜信心，捕捉他们在全力战“疫”中可歌可泣、感人至深的瞬间。特举办此项比赛。
二、参赛范围
公司全体女职工
三、征集时间
20xx年3月2日-3月10日
四、作品要求：
1.微视频类作品：画面清晰、镜头流畅（如有抖动以不影响观看为准），横屏或竖屏均可，格式为MP4。60秒以内的短视频建议竖屏拍摄。超过60秒的，建议横屏拍摄，总时长不超过3分钟，需配文字说明。
2.摄影类作品：主题明确，故事感人，构图美观，质量清晰，图片宽度像素不低于600，黑白、彩色均可，可适当进行编辑，但不得改变原片构图，需配文字说明。
五、投稿方式：
通过邮箱投稿，邮件主题处请注明作品标题，邮件正文须有对作品的文字描述和作者姓名及联系方式。
妇女节活动方案 篇4
活动目标：
1、知道三月八日是妇女节，是妈妈、奶奶等妇女的节日。
2、通过亲子活动，萌发关心长辈的情感，增进与长辈之间的'感情。
活动准备：
1、音乐磁带《世上只有妈妈好》的音乐
2、6个呼啦圈与若干糖果
活动过程：
一、播放音乐《世上只有妈妈好》世上只有妈妈好，有妈的孩子像块宝……
1、（师）小朋友知道这首歌叫什么名字吗？（幼）世上只有妈妈好。
2、小朋友，今天我们把妈妈、奶奶请来与我们一起参加活动，你们知道是庆祝什么节日吗？谁的节日呢？
幼：是妈妈的节日
师：今天不仅仅是妈妈的节日还是奶奶、外婆、阿姨、姑姑所有女性的节日。
3、妈妈在家里做些什么事呢？奶奶在家会做什么呢？（幼儿发言）
妈妈、奶奶这么辛苦，我们应该给她做些什么呢？（幼儿发言）
4、妈妈每天为我们做很多事情，除了干活还要照顾我们，妈妈真辛苦！今天啊，我们就与妈妈一起过一个快乐的“三。八”节，OK？
二、互动环节
《心心相印》游戏准备：呼啦圈6个
游戏玩法：幼儿先跳入圈中，然后妈妈再跳入圈中，二人跳入圈中后、幼儿再将呼啦圈从下往上取出然后放在前面，继续跳进去。直到跳到终点，幼儿与妈妈站在圈中然后往起点跑，谁先到达起点谁就获胜。（获胜者可以获得奖品）
三、我喂妈妈吃糖果
师：妈妈平时很辛苦，以前在家里，都是妈妈拿糖给我们吃，现在我们长大了，会做很多事情了，今天让妈妈好好儿休息一下，我们自己来喂糖给妈妈吃，好吗？
今天我们宝宝与妈妈欢聚一堂共度妈妈的节日，开心吗？我们宝宝以后要做让妈妈天天开心的宝宝，最后我们在一起送妈妈一首《世上只有妈妈好》的歌曲，祝所有妈妈们青春永驻、幸福永存！
妇女节活动方案 篇5
为了感谢长期付出辛勤汗水得全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工得特别关爱。同时拓宽大家得业余文化生活，提高员工队伍得凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五点半后时间，分别于3月7、8日组织全体女员工进行一次开心活动。
经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：1、体育运动;2、各类小游戏;3、知识小问答。4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
通过此次活动得举办，不仅让长期在一线劳作得员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化得了解;而且使来自五湖四海得员工们了解到解武博世得企业发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
时间人员定位：
公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)
1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖得评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。
第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)
1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖得评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。
第三项知识小问答安排：
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在博世站二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元
名额1235所有员工
奖品2001005030颁发参与礼品一份5元
费用合计200200150150约为200元200元
第四项内容安排：(人员调查数为70%)
1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。
2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、 所有人员3月8日下午聚餐一次。
员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。
妇女节活动方案 篇6
组建一支高素质的班主任队伍
1、选择与被选择都是快乐的
你是一个工作能力强、工作态度认真，有爱心的老师吗？你想展示自己的才华、实现自身的价值吗？那么，请加入到班主任队伍中来吧！在万小，这绝对是一个成长最迅速的大舞台。这是广告词吗？不，这是万红小学领导对班主任工作的要求与承诺。
在万红，班主任一向就是采用竞聘上岗，择优选用的形式。每学期末，学校都要先让老师填志愿——你愿意做班主任吗每一次，老师们的选择，总让分管领导们感动；而每一次的被选择，也意味着老师工作的被肯定。选择与被选择，都是快乐的。
2、用责任心赢得别人的尊重
为了不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处，学校推行了班主任工作承诺制：
（1）对孩子微笑——任何一个孩子不会受到冷落和歧视；
（2）与孩子交谈——每一个孩子都能和老师平等对话；
（3）帮孩子明理——让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；
（4）教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一个问题；
（5）让孩子自主——尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；
（6）给孩子机会——每一个孩子的特长都能得到充分展示；
（7）为孩子着想——帮助有特殊困难的学生完成学业；
（8）替家长分忧——孩子校园生活愉快、安全，家长无须挂念。通过这样的活动，一大批爱心班主任脱颖而出，他们赢得了学生的尊重和爱戴。
3、创设最和谐的发展环境
一个愉快的和谐的环境，必能更好地激发班主任老师的工作热情，也必能促进青年班主任老师的迅速成长——
◆给你一部梯子——你想登多高的楼，学校定会给你多高的梯子。为了加速班主任队伍的发展，学校给每一位班主任提供了学习、培训的机会。每月一次的德育工作研讨、每月一次的班主任工作培训、每月一次的爱心故事交流、每个学期一次的班主任工作经验交流这是校内的学习和交流；每个学期，学校都会聘请校内外的教育专家、优秀班主任来传经送宝，段镇老师、惠桦老师、李锦华老师精彩的演讲，一次次地震撼着班主任的心灵。还有市内外兄弟学校的观摩活动，每一次，都是提升自己的机会。青年班主任还可以自由选择有经验的班主任进行拜师结对活动，学校更鼓励老师走出校园拜名师，让自己更快地成长。
◆给你一份动力——完善的评价机制，给班主任的发展增添了源源不断的动力。常规性的评价方式：每月，学校都要进行班主任工作月考核：学校按照常规管理、快乐班队建设、德育科研三大块对班主任工作进行定性及量化考核，考核的结果直接与班主任费的发放挂钩，跟评优评先挂钩；其次，另设几个单项奖励项目，如获得大拇指卡的嘉奖，积极参与团体赛获胜后的嘉奖等。期末，学校将评选优秀队集体、优秀班主任，班队特色奖，班队进步奖等。一学年，学校还将组织进行星级班主任的评比。富有个性特色的评价方式：☆及时评价、情感激励评价：比如，活动结束后，及时点评；获得成绩时，给予鼓励和赞扬；平时工作中，特别有创意的举措，颁发金点子卡；学期结束时，评比各种富有特色的单项奖：最有创意的班主任，最有爱心的班主任，最有活力的班主任，最有个性的班主任；☆绩效激励：即通过激励性的效绩考核系统和人事安排，鼓励班主任参与各项活动，并提供资源的保障全方位、多层次评价方式，真正激发了班主任工作的主动性和创造性。
◆给你一副担子——分层管理，使新老班主任各有所获。学校每学期都会对新老班主任老师提出不同的要求，本学期要求老班主任做到：带一名徒弟，上好一节主题队会观摩课，力争发表一篇市（或以上）级德育论文；要求新班主任做到：找一个帮扶对象，上一节主题队会公开课，写一篇较高质量的德育论文。努力使老班主任和新班主任各有所获，在收获中体验工作的快乐。
妇女节活动方案 篇7
为迎接节假日，商场及各大卖场都会推出一系列的促销方案，而大部分的促销方案都是大同小异的，无非这么几种，比较常见的有附赠促销、抽奖促销、免费促销及打折促销。
附赠促销
企业在销售某种产品时，以奖品的形式将另外的产品附加赠送给购买者。有效地实施附赠促销应该注意以下方面：
第一，成本费用。选择赠品时，除应考虑其吸引力，还需顾及成本是否能为产品所负担。一般举办一个赠品促销活动需考虑一下费用：赠品本身的成本、赠品的包装、广告宣传的配合、通路展示的配合等。
第二，赠品管理。好的赠品若包装不当容易引起偷盗或被批发、零售商据为己有，因此对赠品的包装、仓储与收发管理要求较高。而如果采用赠品随产品附送的形式，需对零售点的老产品补充赠品，以免造成赠品断货现象。
第三，活动时间。筹备一个赠品活动，从方案的诞生、赠品的选购、到最终入市与消费者见面，这一连串的准备过程旷日费时，一般需8～6周，如果是利用包装本身作为赠品，则耗时更长。因此，赠品活动时间不宜过长，一般为8～12周，并要视产品、渠道状况及市场的不同，作相应调整。
抽奖销售
抽奖销售是购买者在企业购买某种产品或累计购买达到一定数额时，可以参与企业的抽奖活动，从参与抽奖活动的顾客中抽出幸运者，给予奖金、奖品或旅游等的一种促销策略。有效地实施抽奖销售应该注意：
首先，成本费用。在策划一个抽奖促销活动时，必须在预算编制中考虑如下几个项目的费用投资：所有奖品的费用、推广此促销活动的媒体花费、辅助费用等。
其次，操作原则。抽奖活动规则必须清晰易懂，切勿为增加抽奖的趣味性而使活动的说明过分复杂。一般来说，设计活动包括确定参加资格、奖励方法、时间限定和奖品等事项。
免费促销
免费类促销的目的是创造高试用率及惊人的品牌转换率，促使试用者成为现实的购买者，扩大和建立既有品牌和新品牌的区域，提高促销业绩。有效地实施免费促销应该注意以下方面：
第一，成本费用。举办免费促销活动最主要的费用有：赠品成本费、派发费用、宣传印刷品、促销广告费等。
第二，活动时机。旺季来临前举办免费促销活动，是最理想的运用时机，如能配合广告宣传进行派发，效果更佳。需要注意的是，应选择合适时机以接触派发对象。
折价促销
促销策略中唯一用金钱直接促销的策略。有效地实施折价促销需要注意以下方面：
第一，奖励的金额。折价的奖励优惠，并非幅度越大效果越好。视产品的不同，折扣的幅度可能不一样。一般来讲，折扣率至少应达到1O%～20%才会比较有效。而如果是品牌知名度比较低，市场占有率较小的产品，其折扣额度需要更大一些才能吸引消费者。
第二，活动的时间。如果活动运作正常的话，举办折价促销期间的销量应比平时增加20%以上，且活动初期销量增长最为明显，随着活动的进行，增长幅度会逐渐下降。因此，通常一个折价活动时间设定为4。～6周为宜，一般不应超过两个月，否则消费者和零售商一旦习惯折价，很难再将价格恢复至正常水平。
第三，宣传的设计。折价的奖励幅度要标示得越简单易懂、越醒目明越好，并要用消费者喜欢的语句来表达。
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