怎样写简历才能让HR觉得你是适合的
两个刚刚接触的人如何才能来电快?这里所说的来电并不只是异性之间而是说怎么产生强烈的吸引力，比如你刚和某个人认识如何快速吸引这个人?最好的办法真的是志同道合还是性格好?都不是而是你可以给这个人提供帮助，这种帮助可以是实质性的也可以是建议性的，说白了两个人能够快速凑在一起那通过利益连线肯定是最佳方法。所以想让简历吸引力倍增的最好方法不就是展示出有利于公司的东西吗?
什么样的东西是有利于公司的?除了你的才能、证书、经验等优越自然是利于公司的.，还有什么能够发挥出更为强烈的效果?第一，你有什么赚钱的好方法可以提供给公司，如投资某种金融产品可以给公司带来丰厚利润，也可以是理财方法帮助公司充分利用多余的资金，尤其是安全的理财方法将资金效率大大提升，使得企业可以赚到不少的钱那这样的简历还不被企业留着吗?能让这样的人才跑到对手那里去吗?为此你如果拥有赚钱的好方法可得大方点，只要是实际可行的就会令公司欣赏你的，哪怕这个方法的效果不是特别大但是让公司体会到你这个人很会寻找赚钱的途径，那留着你日后可以为公司提供一些开源的好方法。
第二，在简历里提出降低公司成本的方法，你要先对公司做个了解从而确定从哪里下手真的能够为公司降低成本。并不是常规的降低成本方法对于公司就是有用的，比如公司在某些地区的分公司亏损那就直接关闭或者倒卖给其它企业，又可赚钱又可甩掉包袱。
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