个人简历的内容不要含有过多语言色彩

　　这简历里的内容难道不是言语构成的吗？咱们这里说的意思是个人简历的内容不要含有过多语言色彩的东西，直观点就好比一个人在工作当中应该将精力花费在行动上而不是耍嘴皮子。现在大家明白这里所说的意思吗？做简历多介绍行动、结果等方面的东西，但最好请勿出现评论性的内容，如工作表现多么出色、深受客户的喜爱、态度最认真、人最勤快、老师极力推荐的好学生等等。

　　还有一类评价就更不能在简历里露面的，如同事们真是太嫩了所以在这个部门我也只能首当其冲了、什么领导真是不会规划，否则我的工作效率会更高的。说三道四的印象难道不是很明显吗？这些内容都属于言语性质的，就是其定位的言语而不是行动。但工作是依靠言语能够做好的吗？你说你工作能力多强则你在实际当中表现的也是如此？你说领导不懂规划那真的是这样的吗？就算领导不懂得规划和你来现在的企业应聘有关系吗？你觉得自己没有在过去的企业发挥出本身的水准，你可以在简历里列出反应自身水准的成果、技能、证书等一切东西。你用一张嘴说出漂亮或带有抨击色彩的话有用吗？

　　你知道你将笔墨花在言语方面对你的`简历会造成什么样的伤害吗？第一，重视言语的人难道在行动上也是如此响亮吗？没有平衡的东西所以嘴巴爱说的人动手能力较弱，实际工作能力也较弱的；第二，嘴巴多的人容易惹祸上身，在内引起同事的不满而在外可能让客户、合作者感到厌恶，自己处处受敌也就算了但影响公司能行吗？