简历里也要突出记忆力

　　企业的内勤就是为企业负责内部事务工作的人员，他们的工作内容通常是登记资料、储存资料、传输资料以及简单的人事工作，从这份工作的内容不难看出要做好好它，一定要讲究条理性并且拥有较好的记忆力。

　　先说说为什么在简历里也要突出记忆力，这是很多求职者无法理解的那么就看看记忆力对该工作的影响力。比如某职员找到内勤拿一份关于招标规则的书籍，内勤忘记此类书籍放在哪个资料柜是不是得找一会？相反她的`记忆力很强马上到某个资料柜将书籍交给该职员，如此大大提升了工作效率所以一些企业在招聘内勤时会专门测试下她们的记忆力如何。企业急需办理某事务时结果内勤忘记将印章放在哪里或者不能马上找到某份重要的合同等，这对于工作的影响可是比较大的毕竟有时候某些工作可是讲究时间性的。展现记忆力的方式也很简单就是举例说明，如将多少种资料放在多少个柜子里，你可以迅速找到它们有助于提升内勤工作的效率。当然你也可利用学习或其它跟内勤工作无关的例子，只要证明你记忆力很好尤其是能够记清东西放在哪里。

　　而条理性更是内勤工作必须具备的风格，内勤的核心工作内容就是整理东西，整理地乱七八糟的还如何有效地办理相关事务？你将不同类型的资料放在一个柜子里，在寻找资料时可是挺耗费时间的而统计资料等工作也不好做。最佳方式就是在简历里不仅说明你如何排列资料等东西，还有你采用什么样的方法记录，如将资料柜画在纸上再在上面填写每个柜子资料类别的名称如此找资料很快很准