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职场礼仪与个人修养普通话三分钟

时间:2017-07-13 09:11:59 职场礼仪 我要投稿

职场礼仪与个人修养普通话三分钟

  修养是个人魅力的基础,其它一切吸引人的长处均来源于此。

职场礼仪与个人修养普通话三分钟

  下面小编提供一些有关个人修养的说话技巧给大家吧。

  一、公务员语言礼仪

  语言,是机关公务员不可缺少的基本工具之一。

  机关公务员要想做好自己的本职工作,就不能不要求自己做到语言美。

  在具体工作中使用语言时,机关公务员既要重视自己"说什么",又要重视自己"如何说"。

  这就是说,语言的具体内容与表达方式这两方面的问题,均应为机关公务员所关注。

  不然的话,就不可能真正做到语言美。

  (一)语言文明

  语言文明,在此主要是要求机关公务员在选择、使用语言时,要文明当先,以体现出自身的良好的文化修养。

  其具体要求有三:

  1.讲普通话。

  《中华人民共和国宪法》明文规定:"国家推广全国通用的普通话。

  "机关公务员在这一点上必须身体力行。

  应当强调的是,机关公务员使用普通话进行交际,不但反映着其较高的文明程度,而且也有助于其对外交流。

  因此,除面对外国友人、少数民族人士或个别不懂普通话的人员之外,机关公务员最好都要讲普通话,尽量不讲方言、土语。

  2.用文雅词。

  在日常性交谈中,机关公务员要努力做到用词文雅。

  用词文雅,并非是要求机关公务员在交谈时咬文嚼字,脱离群众,而是重点要求其自觉回避使用不雅之词。

  即不允许机关公务员在日常性交谈中,尤其是在公务性交谈中动辄讲脏话、讲粗话,更不能讲黑话、讲黄话、讲怪话。

  3.检点语气。

  语气,即人们讲话时的口气。

  它直接表现着讲话者的心态,是语言的有机组成部分之一。

  与外人交谈时,特别是在面对人民群众之际,机关公务员务必要检点自己的语气,令其显得热情、亲切、和蔼、友善、耐心。

  在任何情况下,语气急躁、生硬、狂妄、嘲讽、轻慢,都绝不允许。

  (二)语言礼貌

  语言礼貌,是机关公务员所应具备的基本礼仪修养。

  具体而言,它是要求机关公务员在日常性交谈中主动使用约定俗成的礼貌用语,以示对交往对象的尊重友好之意。

  一般而言,机关公务员所须使用的基本礼貌用语主要有如下五种。

  1.问候语。

  它的代表性用语是"你好"。

  不论是接待来宾、路遇他人,还是接听电话,机关公务员均应主动问候他人,否则便会显得傲慢无礼,目中无人。

  2.请托语。

  它的代表性用语是"请"。

  要求他人帮助、托付他人代劳,或者恳求他人协助时,机关公务员照例应当使用这一专用语。

  缺少了它,便会给人以命令之感,使人难于接受。

  3.感谢语。

  它的代表性用语是"谢谢"。

  使用感谢语,意在向交往对象表达本人的'感激之意。

  获得帮助、得到支持、赢得理解、感到善意,或者婉拒他人时,机关公务员均应使用此语向交往对象主动致谢。

  4.道歉语。

  它的代表性用语是"抱歉"或"对不起"。

  在工作中,由于某种原因而带给他人不便,或妨碍、打扰对方,以及未能充分满足对方的需求时,机关公务员一般均应及时运用此语向交往对象表示自己由衷的歉意,以求得到对方的谅解。

  5.道别语。

  它的代表性用语是"再见"。

  与他人告别时,主动运用此语,既是一种交际惯例,同时也是对交往对象尊重与惜别之意的一种常规性表示。

 

  二、提倡交际美

  职员所从事的具体工作往往有别,但从其本质上来看,都免不了要与他人打交道。

  因此,在实际工作中,职员必须力求交际美,即妥善地协调自己的各种人际关系,高度地重视自己的每一位交往对象,以内求团结,外求发展。

  (一)内部交际

  职员必须首先处理好自己在本单位、本部门的各种内部人际关系,因为它是自己所须正视的种种交际的基础之所在。

  进行内部交际时,职员应当讲究团结,严于律己,宽以待人,并且善于协调各种不同性质的内部人际关系。

  1.与上级的交往。

  (1)是要服从上级的领导,恪守本分;(2)是要维护上级的威信,体谅上级;(3)是要对上级认真尊重,支持上级。

  2.与下级的交往。

  (1)是要善于“礼贤下士”,尊重下级的人格;(2)是要善于体谅下级,重视双方的沟通;(3)是要善于关心下级,支持下级的工作。

  3.与平级的交往。

  (1)一是要相互团结,不允许制造分裂;(2)是要相互配合,不允许彼此拆台;(3)是要相互勉励,不允许讽刺挖苦。

  (二)外部交际

  与外界人士交往或相处时,职员要与人为善,广结善缘,努力扩大自己的交际面,又要维护公司形象与个人形象,注意检点自己的举止行为,使之不失自己的身份。

  四、推崇行为美

  在实际工作中,每一名职员必须努力做到勤于工作,爱岗敬业,忠于职守,一心一意地做好本职工作,这就是所谓行为美。

  要真正做到行为美,主要需要注意如下两点。

  (一)忠于职守

  每一名职员,平时在实际工作中都必须以忠于职守为天职。

  没有忠于职守,便难言其爱岗敬业。

  忠于职守,其实是爱岗敬业的主要表现形式。

  具体而言,职员的爱岗敬业,需要在下述三个主要方面得以体现。

  1.具有岗位意识,严守工作岗位,干一行爱一行,全心全意地做好本职工作。

  2.具有责任意识,尽职尽责,主动负责,不允许得过且过,敷衍了事,缺乏基本的工作责任心。

  3.具有时间意识,自觉遵守作息时间,准时上下班,不准迟到早退,不得旷工、怠工、磨洋工。

  (二)钻研业务

  职员的爱岗敬业,不仅要表现为干一行爱一行,而且还要表现为干一行通一行。

  因此,职员在实际工作中一定要努力钻研业务,努力精通业务,以便适应时代发展的需要,即:

  1.精通专业技术,争当专业尖子或技术能手。

  2.掌握现代知识,开阔视野,努力学习现代科学技术的基本知识。

  2. 重视知识更新,努力学习新知识、新技术,不当“落伍者”。

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