面试的故事

有关面试的故事

有关面试的故事1

　　与成功擦身而过

　　面试，无疑是求职者人生的第二次高考，事前必然做足准备功夫。

　　只是许多应聘者仅顾及大体形象，却忽略了一些小事细节，结果因此与用人单位擦肩而过。

　　笔者从朋友闲谈中就听到这么两桩事例：小杜到一家日资企业面试。那天应聘的人很多。一个个踌躇满志的进去，莫测高深地出来。轮到小杜时，他真的没什么底。当他推门入到接见室，不经意地看到办公桌的地上有一张白纸。他随后将纸捡起来，送到日本老板手上。接下来，老板只问了他几个简单的问题，就让他回去等候消息。小杜从来没遇到过这么容易的面试，心想多半第一印象已经不好，对方只是出于礼貌问两句。这份工作看来九成吹了。一个星期后，出人意外地，他接到了聘用通知。依据是：他拾起了那张许多人注意到了却没有想到捡起来的白纸。

　　另有一桩事例是，同样是一家外企，急须一名业务主管，其面试时，只是让应聘者随便在公司内走上一圈，然后发表个人对公司的看法。不少应聘者大谈特谈规模、前景、抱负等等。而最后获得录用的人朴实无华，仅仅因为他在参观洗手间时将一只正在滴水的'龙头牢牢关好了。

　　由此可得出一个启示，文凭学历、经验履历、形象风度等在面试是固然重要，但在过程中一些小细节小事情却能反映出个人的整体综合素质，同样不容忽视。中国有句古话叫“一屋不扫何以扫天下”，在团队精神和个人能力一并备受重视的今天，作为一个求职者，也得“文武兼修”。“世事洞明皆学问”，面试者莫要忘记了：勿以善小而莫为。凡事从小做起。

有关面试的故事2

　　同学是当地一家报社的总编，这两天被他拉去帮忙招兵买马。

　　一个编辑的位置竟然有一百个合格的应聘者。

　　应聘者的材料里除了华丽个性的简历，还有各种证书：英文级别证书，电脑级别证书，RE成绩，TFEL成绩，雅思成绩，三好学生证书，班干部，学生会任职证明，校篮球队队员证明……

　　有女生递交的全套个人艺术照片。小小年纪已经风情万种，眼神撩人。

　　离开学校的象牙塔，走入社会的名利场的第一幕就如此真枪实弹，惊心动魄，令人唏嘘。

　　3000元底薪，一年14个月薪水，外加年终红包，强势报纸编辑位置是他们眼中的渴望。

　　三轮专业、标准的筛选完毕，剩下两位男生小，小B，两人笔试成绩并列第一，其余各项软硬件旗鼓相当。

　　最后一轮的面试将决定两者之中谁去谁留。

　　小的`表现聪慧幽默，天衣无缝。

　　小B的表现睿智沉稳，无懈可击。

　　面试将要结束时，我问了小B一个问题，相对与其他人，你的简历简单，甚至没有写满一张不加装饰的纯白的4K打印纸，做一份这样简单的简历，你难道不怕输给别人吗？他说，我养着一个BL，如果你对我仍有兴趣，可以去看看我的BL。

　　同样优秀的他们让我取舍难定。

　　我决定去看看小B的BL。

　　这个20xx年5月开张的BL，养了整整两年。500多篇文字，内容涉及大学生活，社会实践经历，网络技术，读书笔记，一顿普通的学生聚餐，宿舍里同学自己炖的一道鸡汤……事无巨细地记录了两年来他成长的轨迹，思想的历程。

　　那些视角独特，构图精美的照片，令我欢喜。

　　第一篇文字与最近一篇文字，第一张照片与最近一张照片，豁然如出自不同水准的两人之手。

　　打电话通知他被录用的消息时我问，你知道你为什么会被录用吗？他说，你去看了我的BL？我笑而不语。

　　挂断了电话，在想，是啊，他很幸运，他养着一个BL，更幸运的是，他遇到了同样养着一个BL的我。

　　是的，因为我也养着一个BL，因此，我知道，BL这样的东西，喂几天，几星期，几个月，也许并不很难，但要喂上两年，更新频繁，每篇皆出自原创且言之有物，配图原创，视角独到，拥有稳定的读者群以及60万的点击率……无疑比制作一份昂贵华丽的简历需要多一点点的才气与耐力。

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